• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомится на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Большекабанский детский сад "Ладушки"

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 422623 Республика Татарстан, Лаишевский район, с. Большие Кабаны, ул. Молодежная, д.57
Телефон: +7(843)-782-94-10
E-Mail: na.marina2010@yandex.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБДОУ Большекабанский детский сад "Ладушки" Лаишевского муниципального района РТ
Руководитель: Наумова Марина Викторовна
Год основания учреждения: 2015
У нас учатся: 180
У нас учат: 10

Профсоюзная страничка / Профсоюз бите

Председатель профкома МБДОУ Большекабанского детского сада "Ладушки" - Сабитова Айгуль Ильгизовна

Сотовый телефон: 89276701828

Электронная почта: aigul.sabit15@bk.ru

Ссылки:

Ссылки на официальные сайты профсоюзов

Сайт территориальной профсоюзной организации https://vk.com/laishevoprofsoyz

Сайт Татарстанской Республиканской организации Общероссийского профсоюза - образования  http://www.edunion.ru/

Сайт Общероссийского профсоюза образования http://www.eseur.ru/

Приложение №1 Положение о профессиональной этики педагогических работников.

Приложение №2 Правила внутреннего трудового распорядка

Приложение № 3 Компенсационные выплаты работникам

Приложение № 4 Положение об оплате труда работников

Приложение №5 Положение об использовании премиальной части фонда оплаты труда

Приложение № 6 Права и льготы, предоставляемые падагогическим работникам

Приложение № 7 Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды

Приложение № 8 Типовые нормы бесплатной выдачи обезвреживающих средств

Приложение № 9 Положение о профсоюзном фонде социальной защиты

Положение о порядке распределения стимулирующих выплат

Профсоюзные проекты

Газета "Мой профсоюз"www.edunion.ru

 

Что такое ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

З А Ч Е М   Н У Ж Е Н   ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.

Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной   организации МБДОУ Большекабанского детского сада "Ладушки"

Конституция РФ

Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Трудовой кодекс РФ

Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»

Основные направления деятельности   профсоюзной организации  МБДОУ Большекабанского детского сада «Ладушки»

1. Разработка и принятие коллективного договора;

2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;

3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;

4. Участие в работе профсоюзных объединений на областном и республиканском уровнях;

5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;

6. Участие в управлении средствами социального страхования;

7. Материальная поддержка членов профсоюза;

8. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов;

Каждый член профсоюза может:

рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

получить:

необходимую юридическую консультацию

все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;

содействие в получении медицинских услуг;

материальную помощь из фондов профкома;

дети:

 получить подарок к Новому году;

Состав Профсоюзного комитета

1. Барышева Наталия Георгиевна –  председатель профсоюзного комитета

2. Рубцова Венера Тагировна – культмассовая комиссия

5. Кадырова Язиля Талгатовна – комиссия по охране труда

Информационная справка по работе профсоюзной организации МБДОУ Большекабанского детского сада  «Ладушки»

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Большекабанский детский сад  «Ладушки» образовано в январе 1988 года. В этом же году была создана первичная профсоюзная организация детского сада с целью повышения социальной защиты работников, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

Все члены профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения. Профком ведет планомерную и целенаправленную работу по защите интересов и прав сотрудников МБДОУ. Между администрацией детского сада, трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен коллективный договор для защиты прав работников ДОУ, контроль за его выполнением, проводится профкомом. Под постоянным контролем находится правильность заполнения трудовых книжек. Основное внимание уделяется заключению трудовых договоров с работниками. Профком утверждает структуру профсоюзной организации , анализирует состояние дел в организации, организует работу постоянно действующих комиссий. Профактив строит свою работу на основе   планирования, который утверждает на общем собрании . При разработке плана основой служат такие документы, как Устав профсоюза, Положение о первичной профсоюзной организации , постановления вышестоящих профорганов и д.

Профсоюзы – это лихо!

Здесь не отсидишься тихо!

Много дел мы Вам предложим.

Не сумеете – поможем!

Профсоюз – моя семья!

С ним по жизни ты и я!

Чем прекрасен наш союз,

Наш союз – профсоюз!

Защитит тебя всегда,

Не обидит никогда!

Если хочешь ты путевку,

Если стало трудно жить

Ты подумай, не пора ли

В профсоюз тебе вступить!

Профсоюз вам не игрушка,

Не сломаешь, не толкнешь,

Только в нашем профсоюзе

соцзащиту ты найдешь!

БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВА