Ежегодно, начиная с 2003 года, 28 апреля в России проводится Всемирный день охраны труда, цель которого еще раз напомнить людям о ценности их жизни.

Всемирный день охраны труда, проводимый на международном уровне, содействует повсеместному развитию безопасных, здоровых и достойных условий труда, акцентируя внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте.

В настоящее время происходят значительные изменения, вызванные стремительным развитием технологий. На передний план выходит вопрос охраны труда, который становится неотъемлемой частью корпоративной культуры и управления предприятием. Искусственный интеллект (ИИ) и цифровизация играют ключевую роль в этих трансформациях, обеспечивая безопасность и здоровье работников.

ИИ может анализировать большие объемы данных о происшествиях на рабочем месте, выявлять закономерности и предсказывать потенциальные риски. Системы на базе ИИ способны обрабатывать данные о несчастных случаях, условиях труда и других параметрах, что позволяет быть проактивными в плане безопасности.

 Использование беспилотников (БПЛА), сенсоров и IoT (интернет вещей) в сочетании с ИИ позволяет в реальном времени отслеживать условия труда. Например, системы могут контролировать уровень шумов, температуру или наличие опасных веществ. Так, рабочие смогут получать уведомления о небезопасных условиях, что снизит риск травматизма.

 ИИ может создавать персонализированные программы обучения для работников, учитывая их навыки, опыт и ту роль, которую они выполняют на работе. Виртуальная реальность (VR) и дополненная реальность (AR) становятся мощными инструментами для обучения, где работники могут безопасно отрабатывать приемы и реагирование в экстренных ситуациях.

 ИИ помогает оптимизировать рабочие процессы, минимизируя физические нагрузки на работников. Например, роботы и экзоскелеты,  автоматизированные системы могут брать на себя рутинные задачи, позволяя людям сосредоточиться на более сложных и креативных аспектах работы, а  новые технологии привели к появлению новых типов работы, включая занятость на цифровых платформах, удаленный и гибридный форматы труда, телеработу.

Цифровизация напрямую влияет на управление охраной труда, позволяя внедрять новые подходы и технологии:

  - электронные журналы и документы, позволяющие вести учет травм, инцидентов и мероприятий по охране труда в электронном формате, значительно упрощая доступ к информации, одновременно делая ее более надежной и защищенной от потери;

  - системы управления охраной труда, помогающие эффективно мониторить и оценивать риски, разрабатывая и внедряя мероприятия по безопасности, в дальнейшем отслеживая их выполнение;

  - эффективное взаимодействие между всеми участниками процесса охраны труда (от менеджеров до рядовых рабочих), позволяющее проводить быстрый обмен информацией о выявленных рисках, предлагать решения и отслеживать выполнение рекомендаций;

  - система обратной связи, с помощью которой цифровые платформы могут обеспечить простую и анонимную возможность работникам сообщать о проблемах, связанных с безопасностью, тем самым улучшая культуру охраны труда внутри компании или учреждения.

 Таким образом, революция охраны труда, обусловленная внедрением ИИ и цифровизации, открывает новые горизонты в обеспечении безопасности и здоровья работников. Эти технологии не только делают рабочие места более безопасными, но и способствуют созданию более устойчивой и ответственной корпоративной культуры, что позволит в дальнейшем сохранить и укрепить тенденцию к снижению производственного травматизма и заболеваемости.

Вчера 03.04.2025 года в МБДОУ «ЦРР-детский сад №202» Ново-Савиновского района прошёл финал районного конкурса чтецов среди воспитанников логопедических групп. Воспитанник старшей логопедической группы Карапетян Михаил занял второе место в номинации «Славься русский  солдат! Победа всегда за тобой!». Поздравляем Михаила и учителя-логопеда Ольгу Александровну!

"Чудо-огород на окне» в детском саду
Посадили,
огород посмотрите, что растет!
Будем мы ухаживать,
будем поливать,
Будем за росточками
дружно наблюдать.
   Закончилась зима. Солнышко☀️ все выше и выше. Пришло время посадок. Развести огород на подоконнике — приятное занятие, особенно весной, когда хочется отведать свежие дары природы. Нет ничего приятнее, когда первая весенняя зелень поспевает прямо у тебя на глазах. Посадить огород на подоконнике – отличный способ расширить представления детей о том, как ухаживать за растениями, о необходимости света, тепла, влаги, почвы для роста растений, развития интереса, мышления.
    Воспитатели  вместе с ребятами подготовили почву, семена и лотки. Ознакомились в разных источниках о посадке рассады. Организовали и провели занятие: «Огород на окне». 
    Первые наши посадки - это помидоры, лук, огурцы  и некоторые виды цветов.Ребята систематически наблюдают за ростом растений и отмечают совместно с педагогом результаты в листе наблюдения.
    Выращивание растений на окне имеет огромное значение в познавательном развитии детей, воспитании экологической культуры, правильного поведения в природе. Как приятно видеть горящие глаза детей, их воодушевление и энтузиазм, когда они возятся на мини-огородиках и наблюдают за результатами своего труда!

Праздник 1 апреля это день шуток, веселья и смеха. День смеха – замечательный праздник, отмечаемый во всем мире, как взрослыми, так и детьми. Этот праздник официально нигде не зарегистрирован, но, когда наступает первое апреля, уже поднимается настроение и хочется поднять его и окружающим.

1 апреля в нашем детском саду были организованы развлекательные мероприятия с играми, шутками, весёлыми песнями и танцами с задорным клоуном  Тепой и Шуткой-Малюткой. Море радости, улыбок, веселья и положительных эмоций получили сегодня наши любимые воспитанники.

Уважаемые родители!

С 01 апреля 2025 года начнется комплектование детских садов г.Казани на новый 2025-2026 учебный год.

Направление ребенка в детский сад необходимо отслеживать в личном кабинете на Портале государственных услуг РФ.

Статус заявления «Направлен в ДОУ» означает, что в течение 30 дней со дня присвоения данного статуса, необходимо обратиться к руководителю детского сада.

Рекомендуем предварительно позвонить по номеру телефона детского сада для согласования времени личного приема.

В случае, если до 15 апреля ребенок не получил направление в детский сад, рекомендуем родителям позвонить по телефону                    «горячей линии» 223-22-10 или обратиться к специалисту в районный отдел образования.

Специалист по дошкольному образованию предложит варианты устройства ребенка в детский сад.

«Горячая линия» работает с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00).

Прием специалиста по дошкольному образованию в районном отделе образования в период комплектования (апрель – июнь): вторник, четверг с 10.00 до 17.00 (перерыв на обед с 12.00 до 13.00).

Детский сад планирует принять детей возрастной категории

от 6 мес. до 1 года -10  детей,

от 1 года до 2 лет- 0 детей,

от 2 до 3 лет - 10  детей,

от 1 года до 3 лет-20 детей,

от 3 до 4 лет - 5 детей,

от 4 до 5 лет - 20 детей,

от 5 до 6 лет - 0 детей,

от 6 до 7 лет - 15 детей.

Сегодня в нашем детском саду прошло тематическое мероприятие под названием "Карга боткасы"! Его подготовила и провела воспитатель по обучению детей татарскому языку Гулюся Талгатовна. В гости к детям приходила Нурия әби. Вместе с ними дошкольники играли в национальные игры, пели красивые песни, исполняли танцы, читали стихи про весну. Праздник прошел ярко и весело. По окончанию воспитанников угостили вкусной кашей.

Третий день открытых дверей. Детско-родительская зарядка в младших группах. Открытое занятие во второй младшей  группе №7 по  художественно - эстетическому развитию «Танк». Логопедическое занятие в подготовительной к школе  группе №10.

Второй день открытых дверей начался с детско-родительской зарядки в старших группах.

В программе «Дня открытых дверей» была запланирована дегустация блюд детского питания в детском саду.  Родители (законные представители) имели возможность не только увидеть, но и попробовать блюда из меню своих детей. Главной задачей дегустации было расширить представления родителей воспитанников (законных представителей) о разнообразии блюд, а также наглядно продемонстрировать их необыкновенный вкус и оригинальность.

В нашем детском саду началась Неделя открытых дверей. Основной целью данного мероприятия  информирование и привлечение родителей в жизнь ребенка в детском саду. Первый день был насыщенный - утро началось с детско-родительской зарядки в подготовительных к школе группах.

В нашем детском саду прошли замечательные утренники, посвященные Международному женскому дню 8 марта!

Дети с большим энтузиазмом готовились к этому празднику: репетировали стихи, песни и танцы. Каждый из них старался поздравить самых дорогих и любимых женщин — мам и бабушек! 

На утренниках царила атмосфера радости и веселья. Мы провели множество интересных игр и конкурсов, где наши маленькие артисты проявили свои таланты и креативность. 

Также ребята сделали красивые открытки и поделки, которые с любовью подарили своим мамам. Это были трогательные моменты, полные улыбок и счастья! ✂️❤️

Благодарим всех родителей за поддержку и участие в подготовке праздника. Мы уверены, что эти воспоминания останутся в сердцах наших детей на долгие годы!

С праздником, дорогие наши женщины!