• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования "Центр детско-юношеского творчества" Альметьевского муниципального района / Әлмәт шәhәре муниципаль бюджетлы өстәмә белем бирү учреждениесе "Балалар hәм яшьүсмерләрнең ижат үзәге"

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 423450, РТ, г.Альметьевск, ул.Нефтяников, д.14. https://g.co/kgs/xn2KxM
Телефон: 8(8553)33-49-61, 8(8553)33-49-75
E-Mail: cdut.alm@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБУ ДО "ЦДЮТ"
Тип УДО: Многопрофильные
Руководитель: Садыков Тимур Римович
Год основания учреждения: 1954
У нас учатся: 2010 детей
У нас учат: 25 педагогов Язык обучения: русский

Профильная смена "Ветер перемен"

Опубликовано: 16.11.2012

 

Участники программы смены - воспитанники детского общественного объединения «Вега», которые обучаются в школах Альметьевского муниципального района с 8 по 11 класс, являющиеся победителями городских, республиканских, всероссийских и международных конкурсов и акций. Нас поддерживают и помогают Министерство образования РТ,  Министерство по делам молодежи, спорту и туризму РТ , Администрация Альметьевского муниципального района, МУ «Управление образования» Альметьевского муниципального района, МБОУ ДОД Центр детско-юношеского творчества Альметьевского муниципального района и лично директор центра Наталья Владимировна Беляева.

 

 

 

Руководителем профильной смены «Ветер перемен» является Ксения Николаевна Белякова

 Цель и задачи Профильной смены

 

Цель:

Формирование активной жизненной позиции у подростков - участников смены, воспитание социально-активной личности, сочетающей в себе высокие нравственные качества, деловитость, творческую индивидуальность, развитие коммуникативных и управленческих навыков.

Задачи:

  • совершенствование личности участника смены через формирование его нравственного, эстетического потенциала;
  • способствовать развитию у участников навыков познавательной, творческой деятельности;
  • приобретение опыта общения и отношений со сверстниками и взрослыми на основе культурно-нравственных норм.
  • развитие умения участников работать в команде, построение партнёрских взаимоотношении через практику;
  • формирование управленческих навыков, проведение знакомства с некоторыми социальными городскими структурами;

Законы и традиции Профильной смены:

 

  •         0:0 – всегда приходить вовремя, не опаздывать, не задерживать других;
  •          Доброго соседа – уважение к людям окружающим вас;
  •          Уважение к говорящему – когда говорит один остальные молчат;
  •          Уважение к природе и ко всему, что нас окружает;
  •          Отвергаешь - предлагай, предлагая – делай;
  •          Дело всех – твое дело!
  •          Если не ты, то кто? Если не сейчас, то когда?
  •          Уважение к песне.

Направление обучения:

 

·        Нравственное воспитание - формирование нравственных личностных качеств подростков, с учетом адаптации их в социуме и строгое соблюдение норм нравственности и морали.

·        Культурное воспитание - соблюдение культуры взаимоотношений среди участников, соответствие творческой продукции культурно - нравственным ценностям.

·        Социально-адаптационное воспитание - стремление быть актуальными и востребованными, отражать актуальные проблемы, повлиять на изменение ситуации.

·        Спортивно-оздоровительное воспитание - соблюдение норм здорового образа жизни в течение всей смены, а также отражение данного аспекта в творческой деятельности участников.

·        Художественно-эстетическое воспитание - демонстрация участниками своих талантов, стремление повышать уровень мастерства, соответствовать высоким нормам искусства и вкуса.

·        Экологическое воспитание - формирование эколого-гуманистических познаний и экокультуры, ответственности перед собой и обществом, будущими поколениями за результаты своей деятельности  в социальной, природной и культурной среде.

·        Технологическое воспитание - использование в своей деятельности новых технологий и приёмов, полученных в лагере.

 

Наши результаты:

 

  • Формирование активной жизненной позиции у подростков - участников смены;
  • Создание условий для полноценного отдыха и оздоровления детей;
  • Воспитание социально-активной личности, сочетающей в себе высокие нравственные качества;
  • Совершенствование умений и навыков по организации и проведению коллективно-творческих дел, качеств деловитости, творческой индивидуальности;
  • Развитие коммуникативных и управленческих навыков;
  • Совершенствование личности участника смены через формирование его нравственного, эстетического потенциала;
  • Приобретение опыта общения и отношений со сверстниками и взрослыми на основе культурно-нравственных норм.

 

 



К списку новостей