2.2. Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

2.2.1. Плановое повышение профессионального мастерства педагогических работников

2.2.1.1. Содействие региону в реализации мер, направленных на создание и функционирование центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников:

1. Аналитический отчет по итогам тестирования учителей
2. Приказ УО о проведении оценки компетенций ШСУ
3. Приказ УО о направлении на сессию по развитию функциональной гратотности
4. Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии

2.2.1.2. Содействие региону в реализации мер по развитию «горизонтального обучения», наставничества и менторства:

1. Приказ о назначении руководителей ММО
2. Муниципальный проект по сопровождению педагогов

2.2.1.3. Содействие региону в реализации мер по вовлечению педагогов в экспертную деятельность:

1. О направлении экспертов предметных комиссий

2.2.1.4. Содействие региону в проведении мероприятий, направленных на обновление дополнительных профессиональных программ:

---

2.2.1.5. Содействие региону в реализации мер по развитию цифровой образовательной среды дополнительного профессионального образования педагогических работников:

1. Письмо о прохождении ассессмента по цифровым компетенциям педагогов
2. Письмо о работе в ЦОК
3. Приказ об утверждении плана мероприятий по реализации нац. проектов

2.2.2. Устранение дефицита педагогических кадров

2.2.2.1. Цели и задачи

1. Приказ об утверждении дорожной карты по развитию МСОКО в 2021-2022 уг
2. Приказ об утверждении Положения МСОКО 4-5 стр
3. Приказ УО о проведении профконкурса Учитель Года 2021 - 2022

2.2.2.2.. Показатели

1. Приказ об утверждении дорожной карты по развитию МСОКО в 2021-2022 уг 21-23 стр
2. Приказ об утверждении Положения МСОКО 17 стр

2.2.2.3. Мониторинг показателей

1. Письмо о прогнозе потребности пед.кадров
2. Аналитическая справка по осуществлению проф переподготовки
3. Информация о кандидатах на ПК в 2022 году
4. Мониторинг о наличичии квалификационных категорий на апрель 2022
5. Анкета по выявлению затруднений в работе молодых педагогов

2.2.2.4. Анализ результатов мониторинга

1. Аналитическая справка по выявлению кадровых потребностей
2. Письмо-запрос в ОО по пед. классам
3. Аналитическая справка по осуществлению проф_переподготовки
4. Аналитическая справка по поддержке молодых педагогов
5. Список целевиков на целевое обучение

2.2.2.5. Адресные рекомендации по результатам анализа

1. Аналитическая справка по выявлению кадровых потребностей
2. Аналитическая справка по поддержке молодых педагогов
3. Семинар с участием Главы ЗМР - февраль 2022
4. Аналитическая справка по поддержке молодых педагогов
5. Семинар с участием Главы ЗМР - апрель 2022

2.2.2.6. Мероприятия, меры, управленческие решения

1. Письмо о мерах поддержки молодых педагогов
2. Приказ УО о проведении Форума молодых педагогов
3. Приказ УО о проведении профконкурса Учитель Года 2021 - 2022
4. Приказ о промежуточных итогах муниципального этапа конкурса

2.2.2.7. Анализ эффективности принятых мер

1. Аналитическая справка по выявлению кадровых потребностей
2. Семинар с участием Главы ЗМР - февраль 2022
3. Аналитическая справка по поддержке молодых педагогов
4. Протокол по итогам проведения мун. слушаний грант. Наш новый учитель
5. Приказ о поощрении победителей профессиональных конкурсов

2.2.3. Повышение квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ

2.2.3.1. Содействие региону в проведении мероприятий по информированию педагогического сообщества о новых тенденциях в сфере образования, задачах и требованиях к профессиональной компетентности педагогических работников:

1. Письмо о направлении о семинаре
2. Приказ об утверждении плана мероприятий по реализации нац. проектов

2.2.3.2. Содействие региону в повышении квалификации педагогических работников в рамках реализации приоритетных федеральных программ:

1. Приказ УО об участии в конкурсе на присуждение премии лучшим учителям РТ
2. Протокол заседания на присуждение премии лучшим учителям РТ