Профсоюзная организация МАОУ "Средняя общеобразовательная школа №35 с углубленным изучением отдельных предметов" города Набережные Челны.

Профсоюзные проекты (электронный профсоюзный билет)

Услуги и льготы для членов профсоюза

Состав профсоюзного комитета и ревизионной комиссии

Члены профсоюзной организации

«Сбор плановый – один раз в месяц, но бывает и чаще, если проблемы неотложные:» … кому помочь? Что предпринять? Хвалить кого? Ругать за что? Как разделить?» Все это волнует их умы и сердца.

Приказ по МАОУ "Сош №35 с уиоп" "О создании комиссии по трудовым спорам"

Приказ по МАОУ "СОШ №35 с уиоп" "О создании комиссии для проверки знаний и требований по охране труда"

Соглашение по охране труда администрации и профсоюзного комитета МАОУ "СОШ №35 с уиоп"

План обучения профактива первичной профсоюзной организации МАОУ "СОШ №35 с уиоп"

План работы первичной профсоюзной организации МАОУ «Средняя  общеобразовательная школа № 35 с углубленным изучением отдельных предметов»

Коллективный договор МАОУ "СОШ №35 с уиоп"

Приложения к коллективному договору:

• Приложение 1. Положение о нормахпрофессиональной этики педагогических каботников МАОУ "СОШ №35 с уиоп"
• Приложение 2. Права и льготы, предоставляемые педагогическим работникам образовательных организаций Республики Татарстан при подготовке и проведении атестации
• Приложение 3. Положение о порядке распределения дополнительных выплат для выполнения Указа Президента РФ №597 от 07.05.2012 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" МАОУ "СОШ №35 с уиоп"
• Приложение 4. Правила внутреннего трудового распорядка в МАОУ "СОШ №35 с уиоп"
• Приложение 5. Перечень должностей работников, которым предоставляется дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день МАОУ "СОШ №35 с уиоп"
•  Приложение 6. Положение о условиях оплаты труда работников образования МАОУ "СОШ №35 с уиоп"
•  Приложение 7. Положение о порядке распределения стимулирующих выплат за качество труда работникам образования МАОУ "СОШ №35 с уиоп"
• Приложение 8. Перечень работ, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день МАОУ "СОШ №35 с уиоп"
• Приложение 9. Положение о критериях оценки эффективности деятельности работников МАОУ "СОШ №35 с уиоп"

Отчет о работе ППО  средней школы № 35 

Отчет конрольно-ревизионной комиссии

Анализ использования целевых средств в первичной профсоюзной организации МАОУ "СОШ №35 с уиоп"

Годовой статистический отчет ППО                      

Седения о предоставлении социальных льгот и гарантий работникам образования за 2022 год

Протокол от 21.0.2024г. №01 МАОУ "СОШ №35 с УИОП"

Информациоя о вышестоящей организации

Информация о возможностях оздоровления и отдыхов членов профсоюза

Перечень  документов,  необходимых  для санаторного лечения

Информация по оформлению документов на материальную помощь:

Порядок получения материальной помощи

Образцы заявлений на получение материальной  помощи

Заявление выдачу материальной помощи в связи с (юбилеем, поощрением) 

Выписка из коллективного договора

Соципотека:

Жильё молодым семьям

Перечень документов по социальной ипотеке

Коллектив у нас такой

Очень дружный и большой.

Мы – одна семья!

Важно быть вместе, чувствовать плечо друга, должно быть взаимопонимание и честность во всем.

Да будет так! Пусть нам всем будет уютно, тепло под крышей нашего общего дома –

Школы № 35

Наш работодатель - директор школы № 35

Альменеев Александр Геннадьевич удачно вписался в «интерьер» школы. С ним можно поговорить по душам, поспорить. Творческая натура,веселый, активен в общественной жизни города. Обаятелен, отличный семьянин,морально устойчив – настоящий мужчина и руководитель.

Таков образный портрет нашего директора.

Так держать!

Наши достижения:

2005 год - Почетная грамота Татарского Республиканского Комитета Профсоюза работников народного образования и науки за развитие социального партнерства и активное участие в конкурсе»Лучший коллективный договор»

2008 год - 2 место в городском конкурсе «Путь к здоровью педагога».

2009 год - Почетная грамота Республиканского Комитета Профсоюза работников народного образования и науки за активное участие первичной профсоюзной организации в мероприятиях среди образовательных учреждений города.

2010 год - активное участие в мероприятиях посвященных "Году Учителя":

      2 место в номинации "Художественное слово" в рамках смотра художественной самодеятельности. Представила школу - учитель татарского языка Малькова Г.П.

      3 место в конкурсе поделок из природного материала по теме "Сохраним мир на планете", который проводился во время туристического слета работников образования в мае 2010 года. Команда школы: Муханова С.Н., Завьялова В.С., Бахтина Г.И., Прокопьева И.А., Галеева Г.Ш.

      Благодарственное письмо Управления образования города Набережные Челны за активное участие в конкурсе презентаций "Учительские династии".  Члены профкома Садовая Г.П., Высоцкая О.Ф. подготовили компьютерные презентации о семьях педагогов школы: Володины Александр Петрович и Галина Федоровна, Шишкановы Геннадий Николаевич и Тамара Михайловна , о ветеранах в рамках конкурса «Моя семья причастна к той победе»: о семьях учителей Никифорвой Р.С., Ланцовой В.К., Рябцевой В.С., Гималетдиновой Л.З., Атнагуловой Х.Б.

«Территория здоровья» не обходит и нас стороной. Ежегодные ( зимой, осенью, весной) поездки на базу отдыха, где чистый воздух, хорошее настроение, общение, спортивные шуточные соревнования… Смех, веселье дают заряд бодрости на многие месяцы. Да еще, если после спортивных конкурсов и танцев посидеть за столом, да выпить чарку «доброго вина», с аппетитом поесть! Что ещё нужно, после городской суеты.

Такие неофициальные, но необходимые мероприятия будят в нас сентиментальность, «порыв души», любовь, единение с природой, осмысление самого себя. Это приводит к физическому,нравственному оздоровлению (что очень важно и необходимо для педагога.)

Каждый год – юбилеи.

Задача профкома не забыть поздравить, отметить важные вехи, жизненный путь работников школы так, чтобы юбиляр почувствовал, что «его года – его богатство», что он ещё полон сил, энергии, творчества, полезен, необходим коллективу, детям.

Добрая традиция – не забывать ветеранов, пенсионеров школы – заложенная ещё в далекие восьмидесятые первым директором школы Закировой Розой Ахатовной, сохраненная и продолженная следующим директором Шишкановым Геннадием Николаевичем, жива и процветает.

Как нужно ветеранам внимание и общение! Тем, кто посвятил свои лучшие годы жизни воспитанию и обучению подрастающего поколения, кто своим честным трудом держал наш огромный «школьный корабль» в чистоте и уюте. Они нуждаются в нас,но они нужны и нам. Очень часто ветераны помогают нам мудрым советом, своевременной подсказкой и просто своим присутствием рядом с нами.

Всегда на подхвате, инициатор, душа всех культурных мероприятий – Малькова Галина Павловна. «Сценарии интересные составлены. Концертные программы все готовы.»

Полезные ссылки на сайты:

Общероссийский профсоюз образования

Федерация независимых профсоюзов России

Татарстанская Республиканская организация общероссийского профсоюза образования

Учительская газета- сетевое издание