Модельный кодекс.

Выписка

из протокола № 5

педсовета учителей МБОУ «Татарско-Танаевская средняя общеобразовательная школа  им. А.Шамова» ЗМР РТ

от  15 марта  2014 года

Председатель:  В.П. Гарипова

Секретарь:  Л.Ф. Уразова

Всего членов совета: 21

Присутствовали:  все

Повестка дня:

1 Рассмотрение модельного кодекса профессиональной этики педагогических работников МБОУ «Татарско-Танаевская средняя общеобразовательная школа  им. А.Шамова»

 ЗМР РТ

    По   данному вопросу слушали директора школы Гарипову В.П. Она ознакомила с моральным кодексом профессиональной этики педагогических работников школы.   Венера Павловна пояснила, что  Целями Кодекса являются:

установление этических норм и правил поведения педагогических работников для выполнения ими своей профессиональной деятельности;

содействие укреплению авторитета педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность;

обеспечение единых норм поведения педагогических работников.

      Венера Павловна подробно остановилась на Этических правилах поведения педагогических работников при выполнении ими трудовых обязанностей. Особое внимание она уделила внешнему виду  педагогического работника. При выполнении им трудовых обязанностей должен способствовать уважительному отношению к педагогическим работникам и организациям, осуществляющим образовательную деятельность, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, аккуратность.

    Гарипова В.П ознакомила с этическими правилами поведения педагогических работников при выполнении ими трудовых обязанностей.

    Нарушение педагогическим работником положений настоящего Кодекса рассматривается на заседаниях коллегиальных органов управления, предусмотренных уставом образовательной организации и (или) комиссиях по урегулированию споров, между участниками образовательных отношений.

   Соблюдение педагогическим работником положений Кодекса может учитываться при проведении аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности, при применении дисциплинарных взысканий в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, а также при поощрении работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности.

       Венера Павловна подчеркнула, что  педагогическим работникам следует быть образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию благоприятного морально психологического климата для эффективной работы.

Решение:

1.    Принять  Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников МБОУ «Татарско-Танаевская средняя общеобразовательная школа  им. А.Шамова»

ЗМР РТ

Директор школы:                                        В.П. Гарипова

                            Секретарь:                                                        Л.Ф. Уразова

 /upload/storage/org959/files/Модельный кодекс.pdf