Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида № 22" Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан
Визитная карточка
Адрес: | 423357, Республики Татарстан, Нижнекамский район, г. Нижнекамск, пр. Химиков 68 Б |
Телефон: | +7(855)-539-47-29 |
E-Mail: | dou_22@mail.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МБДОУ "Детский сад общеразвивающего вида № 22" |
Руководитель: | Срывова Людмила Николаевна |
Год основания учреждения: | 1975 |
У нас учатся: | 160 |
У нас учат: | 17 |
Зачем нужен профсоюз
Зачем нужен профсоюз?
Профессиональный союз работников народного образования и Науки Российской Федерации является добровольным Общественным объединением граждан, работающих в Образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и Учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.
Зачем нужен профсоюз?
Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает, порой, знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому захочется портить отношения с начальником? Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.
Профсоюзы как раз и созданы для того, чтобы организовать работников, помочь им установить разумную границу между желаниями коллектива иметь достойную заработную плату, хорошие условия труда и стремлением руководителя вкладывать деньги только в развитие производства. Миссия профсоюза - делать жизнь наших членов и их семей - лучше!
Основные направления деятельности профсоюза:
- заключение "Коллективного договора" в интересах работников,
- участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.),
- контроль за созданием безопасных условий и охрана труда, работа с ветеранами педагогического труда,
- создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе,
- оздоровительная и культурно-массовая работа, информационная деятельность.
С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива ежегодно принимается коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
- вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров;
- организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка;
- улучшение материального положения членов профсоюза;
- критерии распределения премиального фонда;
- сплочение трудового коллектива, создание комфортной атмосферы для работы всех и каждого.
Будь с нами, и ты не будешь один!
Вместе мы защитим свои права!
Навигация по спецразделу:
- Социальная ипотека
- Зачем нужен профсоюз
- Общие сведения о профсоюзе
- Вышестоящие органы
- План работы профкома
- Новости профсоюзной жизни
- План работы совета ветеранов
- Коллективный договор
- Состав профсоюзного комитета
- Паспорт первичной профсоюзной организации
- Статистический отчет
- Социальный разрез
- Конкурсы
- Наш фотоальбом
- ПОЗДРАВЛЯЕМ
- Отчет по охране труда
- Сведения о социальных льготах и гарантиях