Информация для молодых специалистов

Услуги профсоюзной организации

для молодых специалистов.

1.             Возможность оздоровиться. Санаторно-курортное лечение:

• льготные  путевки для работников бюджетных учреждений (процент оплаты будет  зависеть от среднего дохода семьи  сотрудника. Если средний доход семьи не будет превышать 19115 руб., то он будет оплачивать 10%, если не превышает 22938 руб., то оплата составит 25%, если 30584 руб. – оплата 40%, если 38230 руб. – оплата 60% от стоимости путевки )
• Путёвки с 15 % скидкой предоставляются  членам профсоюза. Здравницы РТ: Бакирово, Ижминводы, Жемчужина, Васильевский, Ливадия.

2.             Возможность получать  20% надбавку молодым специалистам в течение 3 лет.

• Ежегодно такую надбавку получают все молодые специалисты образовательных учреждений города. Средний размер надбавки составляет 1010 рублей (без учета страховых взносов).

3.           Возможность получить квалифицированную помощь при сборе и подаче документов по социальной ипотеке.

• Всю информацию можно найти на сайте www.profchelny.e-stile.ru

4.             Возможность получить материальную помощь через первичные профсоюзные организации

• (по личному письменному заявлению члена профсоюза) Сумма выделяемой помощи зависит от решения профсоюзного комитета образовательного учреждения;
• 5.               Возможность получить материальную помощь через Набережно-Челнинскую городскую профсоюзную организации
• (по личному письменному заявлению члена профсоюза, ходатайству первичной профсоюзной организации), если расход денежных средств составил свыше 10 000 рублей, согласно «Положению о социальной помощи членам профсоюза»;

6.             Возможность получать юридическую помощь:

•  Бесплатные  консультации  (при обращении в юридические конторы города консультация стоит  500 рублей);
•  Бесплатная защита трудовых прав и интересов работников   организации при обращении профсоюзу (правовому инспектору труда);
• Бесплатная помощь при конфликтных ситуациях с администрацией образовательного учреждения;
• Бесплатное представление интересов работника в судах  (при обращении в юридические конторы города  услуги адвоката  по представлению гражданина в суде стоит 20000 рублей).

7.             Возможность посещения культурно-массовых мероприятий: театров, спектаклей, концертов.

8.             Возможность получать поздравления и подарки  с профессиональными  и иными праздниками, юбилеями.

9.             Возможность оздоровления и отдыха  с  коллективом.

10.         Возможность пользоваться социальными льготами и гарантиями,

• согласно коллективному договору  (раздел  «Социальные льготы и гарантии») предоставляется членам Профсоюза   оплачиваемые свободные  дни  по следующим причинам:
•  бракосочетание работников – три оплачиваемых рабочий дня;
•  при рождении ребёнка в семье (мужу) – 2 оплачиваемых дня;
•   работникам, имеющим родителей в возрасте 80 лет и старше - один оплачиваемый день в квартал;
•  смерть детей, родителей, супруга, супруги - три оплачиваемых рабочих дня;
• работникам, являющимся участниками боевых действий  или имеющим близких родственников в семье, которые являются  участниками боевых действий – один оплачиваемый день в квартал;
• работникам, имеющих близких родственников с I или II  неработающей группой инвалидности – один оплачиваемый день в квартал.