• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №129 «Белоснежка»

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: г. Набережные Челны, ул. Хади Такташа, зд.6 (пос. ЗЯБ, 19 мкрн)
Телефон: (88552)49-12-16
E-Mail: mbdou129.Nch@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБДОУ «Детский сад №129 «Белоснежка»
Руководитель: Газизова Эльвира Рахимзяновна
Год основания учреждения: 2020
У нас учатся: 225 детей (иностранные граждане отсутствуют)
У нас учат: 27 педагогов

Новостные блоки

Профессиональный рост педагогов

Опубликовано: 05.05.2026

Профессиональный рост педагогов: деловая игра «Качества современного педагога»   В честь Года дошкольного образования, в стенах детского сада №129 «Белоснежка» был проведен педагогический час, организованный в формате деловой игры. Основная цель мероприятия заключалась в актуализации знаний педагогического состава по Федеральной образовательной программе дошкольного образования и совместном поиске ответа на ключевой вопрос: каким же требованиям должен соответствовать современный воспитатель? В рамках игры участники были разделены на две команды: «Наставники-эксперты», представляющие собой опытных специалистов, и «Наставляемые», включающие молодых педагогов. Команды совместно анализировали сложные педагогические ситуации, демонстрируя умение применять теоретические знания на практике. Интеллектуальная составляющая игры была усилена блиц-опросами, охватывающими ключевые аспекты ФОП ДО, СанПиН и других нормативно-правовых документов, регламентирующих образовательный процесс. Кроме того, был проведен тренинг, направленный на развитие навыков ведения конструктивного разрешения конфликтных ситуаций, включая детальный разбор алгоритма поведения в конфликте. Особым этапом деловой игры стал процесс выбора лучшего кандидата на гипотетическую вакансию воспитателя. Участники продемонстрировали способность аргументировать свое мнение, опираясь на объективные критерии. Перевоплотившись в роль родителей, педагоги определили наиболее важные качества, которыми должен обладать современный специалист дошкольного образования, подчеркнув, что профессионализм выходит далеко за рамки формальных знаний и стажа работы. Единогласно был сделан вывод: современный педагог – это, прежде всего, специалист, обладающий гибкостью мышления, способностью к активному слушанию, искренней любовью к детям и неуклонным стремлением к профессиональному росту. Выражаем искреннюю признательность всем командам за активное участие, продуктивное взаимодействие, живые эмоции и честные ответы. Мы продолжаем работать над совершенствованием наших профессиональных навыков, руководствуясь главной целью – обеспечением наилучшего развития и благополучия наших воспитанников. #ГодДошкольногоОбразования #ГДОТатарстан



К списку новостей