Положение о центре содействия трудоустройства выпускников в ГАПОУ "Технический колледж им. В.Д. Поташова"

 Соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности по координации усилий и обмену актуальной информацией по содействию занятости выпускников

Трудоустройство выпускников по годам:

•  2023 год
•  2022 год
•  2021 год
•  2020 год
•  2019 год

Наш колледж всегда готов прийти на помощь своим выпускникам в решении разных проблем, в том числе и в вопросе трудоустройства.

Технический колледж тесно сотрудничает с такими социальными партнерами, как ПАО «КАМАЗ», ООО Транспортно- коммерческая фирма «Кама-Тракс», ООО «Лат-Транссервис», ООО Транспортная компания «Закамье», ООО «ЦФ КАМА», АО «Альфа Групп», АО «Ремдизель», ООО «ДАЙМЛЕР КАМАЗ РУС», ЗАО «КАММИНЗ-КАМА», ЗАО «ПТФК ЗТЭО», транспортная компания "Союз-Логистик".

Заключены договора о сетевом взаимодействии и сотрудничестве с АДПО «МЦПКМ», НЧИ ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) университет, НЧФ ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева – КАИ» (КНИТУ-КАИ), а также заключено соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности по координации усилий и обмену актуальной информацией по содействию занятости выпускников с ГКУ «Центр занятости населения г. Набережные Челны».

Тесное сотрудничество с социальными партнёрами, организациями и предприятиями города Набережные Челны позволяет нам быть уверенными в будущем наших студентов.

 В чём заключается это сотрудничество?

• совместное участие в разработке основных профессиональных образовательных программ;

• участие в проведении профориентационной работы с абитуриентами;

• заключение целевых договоров, договоров на дуальное обучение в колледже;

• организация и проведение учебной и производственной, преддипломной  практики;

• участие представителей организаций в экзаменах (квалификационных) и в работе государственной экзаменационной комиссии (ГЭК);

• проведение совместных с работодателями организационных мероприятий (презентаций, семинаров, конференций, ярмарок вакансий);

• организация временной занятости студентов колледжа;

• непосредственное трудоустройство выпускников колледжа.

На протяжении всего обучения, от первого курса до выпуска студент находится в поле зрения потенциальных работодателей. Итогом обучения является возможность выпускника выбирать среди предложений работодателей, поступающих к нему.

 Кроме этого непосредственно в колледже:

• оказывается выпускникам практическая помощь в трудоустройстве и профессиональной ориентации поступления в ВУЗы;

• проводится сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам и выпускникам информации о вакансиях, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям, реализуемым в колледже;

• осуществляется взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями;

• проводится исследование рынка труда и потребности экономики города Набережные Челны с целью внесения предложений по корректировке рабочих учебных планов и открытию новых специальностей;

• оказывается помощь в адаптации студентов к рынку труда;

• проведение совместных с работодателями организационных мероприятий (презентаций, семинаров, конференций, ярмарок вакансий);

• проводится консультирование студентов по вопросам трудового законодательства о занятости;

• осуществляется психологическая консультационная поддержка студентов при трудоустройстве;

• организована работа по сбору сведений от работодателей, подтверждающих трудоустройство выпускников;

• проводится анкетирование выпускников о профессиональных намерениях.