Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №80 комбинированного вида с татарским языком воспитания и обучения» Кировского района г. Казани

Визитная карточка

Адрес:	420102, г. Казань, ул. Чкалова, д. 6А
Телефон:	+7(843)-223-03-79
E-Mail:	Ds80.kzn@tatar.ru
Министерство:	Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название:	МБДОУ «Детский сад №80» Кировского района г. Казани
Руководитель:	Фатихова Гулия Марселевна
Год основания учреждения:	2014

У нас учатся:	148 воспитанников, иностранных граждан -1
У нас учат:	11 педагогов

В помощь молодым специалистам/Яшь белгечләргә ярдәм

Два вида аттестации для педагогов

обязательная	заявительная
с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (на уровне ОО)	для установления соответствия уровня квалификации требованиям квалификационной категории (первой или вышей)
для тех, кто не объявил о своем желании пройти аттестацию на квалификационную категорию. Руководитель обязан таких работников аттестовать на «соответствие занимаемой должности»	для всех педагогических работников, желающих получить квалификационную категорию.
аттестацию в целях подтверждения СЗД не проходят: а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории; б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация; в) беременные женщины; г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.	первая квалификационная категорияустанавливается на основе: стабильных положительных результатов освоения воспитанниками образовательных программ; выявления и развития способностей обучающихся; личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования практических результатов, активного участия в работе методических объединений организации; высшая квалификационная категория устанавливается на основе: + участия воспитанников в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях; продуктивного использования новых образовательных технологий, транслирования опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной; активного участия в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения

СЗД

- распорядительным актом работодателя создается аттестационная комиссия организации;

- работодатель знакомит педагогических работников сраспорядительным актом;

- для проведения аттестации на каждого педработника работодатель вносит в аттестационную комиссию организациипредставление;

- работодатель знакомит педработника с представлением пoд роспись;

- при отказе педработника от ознакомления с представлениемсоставляется акт;

- аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии организации с участием педработника;

- решение принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием членов аттестационной комиссии организации;

- результаты аттестации педработника, сообщаются ему послеподведения итогов голосования;

- результаты аттестации педагогических работников заносятся впротокол, который хранится с представлениями у работодателя;

- на педработника, секретарем аттестационной комиссии организации составляется выписка из протокола о принятом аттестационной комиссией организации решении. Работодатель знакомитпедработника с выпиской из протокола под роспись. Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника.

Ответственность работника

Отказ работника от прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности является нарушением трудовой дисциплины, влекущее за собой дисциплинарные взыскания в соответствии со статьей 192 ТК РФ.

Аттестация в целях установления квалификационной категории

- аттестация педагогических работников организаций, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации, педагогических работников муниципальных и частных организаций, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ (далее - аттестационные комиссии);

- аттестация педработников проводится на основании их заявлений, которые подаются независимо от продолжительности работы в ДОО, в т.ч. в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком;

- заявления о проведении аттестации в целях установления высшейквалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педработниками не ранее чем через два года после установления по этой должности I кв. категории;

- оценка профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационной категории осуществляется аттестационной комиссией на основе результатов их работы.

- решение аттестационной комиссии оформляется протоколом и вступает в силу со дня его вынесения;

- педработники, которым при проведении аттестации отказано в установлении кв.категории, обращаются с заявлением о проведении аттестации на ту же кв.категорию не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения;

- на основании решений аттестационных комиссий, уполномоченные органы госвласти субъектов РФ издают распорядительные акты об установлении педработникам I или высшей кв.категории.