Структура и органы управления образовательной организации/ Белем бирү оешмасының идарә структурасы

Структурных подразделений нет.

• Схема управления образовательной организацией
• Сведения об органах управления МБОУ "Утар-Атынская  ООШ"    

• 5.11. Формами коллегиального управления Учреждения являются:

  5.11.1. Совет Учреждения.

  5.11.2.  Общее собрание работников.

  5.11.3. Педагогический совет.

  5.11.4. Родительский комитет.

  5.12. Высшим коллегиальным органом управления Учреждения  является Совет Учреждения.

  5.12.1. Деятельность членов Совета Учреждения  основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

  5.12.2. Члены Совета Учреждения  осуществляют свою работу в Совете Учреждения  на общественных началах.

  5.12.3. Совет Учреждения  состоит из следующих участников:

  -  родителей (законных представителей) обучающихся;

  -  работников Учреждения;

  -  представителя Учредителя;

  -  кооптированных членов (лиц, которые могут оказывать содействие в успешном функционировании и развитии Учреждения).

  5.12.4.   В Совет Учреждения могут входить:

  -  родители (законные представители) обучающихся;

  -  работники Учреждения;

  -  представители  Учредителя. Представитель Учредителя назначается Учредителем.

  5.12.5. Выборы в Совет Учреждения

  Члены Совета Учреждения от родителей (законных представителей) обучающихся избираются Родительским комитетом Учреждения по представлению групповых родительских собраний.

  Члены Совета Учреждения от работников Учреждения избираются Общим собранием работников.

  Участие в выборах является свободным и добровольным.

  Подготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны осуществляться открыто и гласно.

  Проведение всех выборных собраний оформляется протоколами.

  В случае выявления нарушений в ходе проведения выборов, Директор Учреждения объявляет выборы несостоявшимися и недействительными, после чего выборы проводятся повторно.

  5.12.6.   Совет Учреждения считается созданным с момента издания директором Учреждения приказа о формировании совета Учреждения по итогам выборов по каждой категории членов Совета Учреждения, а также назначения представителя Учредителя.

  5.12.7.   Приступивший к осуществлению своих полномочий Совет Учреждения вправе выбирать в свой состав членов из числа перечисленных ниже лиц:

  - представителей работодателей, чья деятельность прямо или косвенно связана с Учреждением или территорией, на которой оно расположено;

  - представителей организаций образования, науки и культуры;

  - граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том числе благотворительной, деятельностью в сфере образования.

  Допускается самовыдвижение кандидатов для назначения путем кооптации.

  Кандидатуры лиц, предложенных для включения в члены Совета Учреждения Учредителем, рассматриваются в первоочередном порядке.

  Выборы в члены Совета Учреждения производятся только на заседании при кворуме не менее трех четвертых от списочного состава членов Совета Учреждения.

  Кандидаты считаются выбранными в члены Совета Учреждения, если за них проголосовало более половины присутствующих на заседании.

  5.12.8. Срок полномочий членов Совета Учреждения – 3 года. В случае досрочного выбытия члена Совета Учреждения из его состава Совет совместно с директором Учреждения  принимает меры к замещению вакансии и вводит в состав Совета Учреждения представителя той части коллектива Учреждения, представителем которой был выбывший член Совета Учреждения. Кооптация выбывших членов Совета Учреждения осуществляется и соблюдением правил, установленных п.5.13.7. настоящего Устава.

  5.12.9. Совет Учреждения  возглавляет председатель, избираемый из числа членов, избранных в Совет Учреждения, либо из числа выбранных в Совет Учреждения  членов.

  5.12.10. Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совета Учреждения  избирается секретарь Совета Учреждения.

  5.12.11. Председатель и секретарь Совета Учреждения  избираются на первом заседании Совета Учреждения, которое созывается директором Учреждения не позднее чем через месяц после его формирования. Председатель и секретарь Совета Учреждения  выполняют свои обязанности на общественных началах.

  5.12.12. Деятельность Совета Учреждения  осуществляется по принятому на учебный год плану.

  5.12.13. Организационной формой работы Совета Учреждения  являются заседания, которые проводятся по мере их необходимости.

  5.12.14. Внеочередные заседания Совета Учреждения  проводятся:

  - по инициативе председателя Совета Учреждения;

  - по требованию директора  Учреждения;

  - по требованию представителя Учредителя;

  - по заявлению членов Совета Учреждения, подписанному 1/4 или более частями членов от списочного состава Совета Учреждения  - по инициативе группы, состоящей не менее чем из одной  трети  от численного состава работников Учреждения, педагогического совета Учреждения, родительского комитета Учреждения.

  5.12.15.Заседания Совета Учреждения  являются правомочными, если в них принимают участие не менее двух третей от общего (с учетом кооптированных) числа членов Совета Учреждения.

  5.12.16. В случае если обучающийся  выбывает из Учреждения, полномочия члена Совета Учреждения  - родителя (законного представителя) этого обучающегося - автоматически прекращаются.

  Член Совета Учреждения  выводится из его состава в следующих случаях:

  - по его желанию, выраженному в письменной форме;

  - при отзыве представителя Учредителя;

  - при увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета Учреждения;

  - в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете Учреждения;

  После вывода из состава Совета Учреждения  его члена Совет Учреждения   принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.

  5.12.17. Лицо, не являющееся членом Совета Учреждения, но желающее принять участие в его работе, может быть приглашено на заседание, если против этого не возражает более половины членов Совета Учреждения, присутствующих на заседании. Указанным лицам предоставляется на заседании Совета Учреждения   право совещательного голоса.

  5.12.18. Принятие решений по вопросам повестки дня  и  утверждения документов Совета Учреждения  осуществляется путем открытого голосования его участников простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса.

  При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета Учреждения.

  5.12.19. Заседания Совета Учреждения  оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Секретарь обеспечивает сохранность документации Совета Учреждения.

  5.12.20. Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.

  5.12.21. Совет Учреждения  в рамках своей компетенции:

  - определяет и утверждает стратегические цели, направления и приоритеты развития Учреждения;

  -  утверждает программу развития Учреждения;

  - вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

  - направляет Учредителю рекомендации по содержанию зданий и сооружений Учреждения и прилегающей к ним территории;

  - утверждает планы и программы Учреждения по совершенствованию материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, по оборудованию помещений, по созданию в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, по контролю их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения;

  - размещает (публикует) в средствах массовой информации, в том числе электронных, материалы, направленные на популяризацию Учреждения, на повышение его положительного имиджа и повышение статуса.

  - разрабатывает и принимает локальные нормативные акты Учреждения о коллегиальных органах управления Учреждения;

  - разрабатывает и принимает локальные нормативные акты Учреждения, регламентирующие права и обязанности обучающихся Учреждения;

  - разрабатывает и принимает локальные нормативные акты Учреждения, регламентирующие взаимоотношения Учреждения с родителями (законными представителями) обучающихся;

  - принимает локальные нормативные акты Учреждения о структурных подразделениях Учреждения;

  - рассматривает отчет о результатах самообследования;

  - разрабатывает и реализует различные проекты;

  - участвует в проведении традиционных мероприятий в Учреждении;

  - согласует порядок организации платных образовательных услуг;

  - осуществляет мероприятия по привлечению внебюджетных средств.

  5.13. Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание) является постоянно действующим органом коллегиального управления.

  5.13.1. В состав Общего собрания входят все сотрудники, для которых Учреждение является основным местом работы.

  5.13.2. Общее собрание избирает из своего состава председателя Общего собрания и секретаря Общего собрания сроком на один учебный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.

  5.13.3. Общее собрание проводится не реже 2 раз в год. При необходимости созывается внеплановое Общее собрание.

  5.13.4. Деятельность Общего собрания  осуществляется по принятому на учебный год плану.

  5.13.5. Решение о проведении внеочередного Общего собрания вправе принять директор Учреждения, профсоюзный комитет Учреждения, инициативная группа, состоящая не менее чем из одной  трети  от численного состава работников Учреждения.

  5.13.6. Общее собрание считается правомочным,  если  в его работе  принимают участие  не менее 2/3  от   списочного   количества работников Учреждения.

  5.13.7. Принятие  решений  по  вопросам  повестки  дня  и  утверждения документов Общего собрания  осуществляется  путем открытого голосования его участников простым большинством голосов. 

  5.13.8. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

  5.13.9. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников образовательных отношений.

  5.13.10. Компетенция Общего собрания:

  - определяет перспективные направления функционирования и развития Учреждения;

  - принимает решение о необходимости заключения с администрацией Учреждения коллективного договора;

  - принимает текст коллективного договора, вносит изменения и дополнения в коллективный договор;

  - заслушивает отчет директора Учреждения о реализации коллективного договора;

  - вносит предложения директора Учреждения о внесении изменений в трудовые договоры с работниками;

  - принимает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

  - принимает локальные нормативные акты Учреждения, конкретизирующие и детализирующие нормы трудового законодательства Российской Федерации;

  - рассматривает отчет Учреждения о самообследовании;

  - избирает членов Совета Учреждения  от работников Учреждения;

  - избирает членов комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений  от работников Учреждения;

  - вносит предложения Учредителю Учреждения по вопросам улучшения функционирования Учреждения, совершенствования трудовых отношений и условий труда работников, в том числе по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения;

  - осуществляет контроль за выполнением решений Общего собрания, информирует коллектив Учреждения об их выполнении, реализует замечания и предложения работников Учреждения по совершенствованию деятельности Учреждения;

  - заслушивает информацию директора Учреждения, иных ответственных лиц  о выполнении решений Общего собрания;

  - осуществляет общественный контроль за работой администрации Учреждения по созданию необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания работников Учреждения, созданию безопасных условий труда;

  - осуществляет общественный контроль за работой администрации Учреждения по материально-техническому обеспечению образовательной деятельности, оборудованию помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями;

  - заслушивает председателя бракеражной комиссии по вопросам создания необходимых условий для организации питания обучающихся Учреждения;

  - заслушивает отчеты о работе директора  Учреждения,  других работников Учреждения;

  - рассматривает итоговые документы контрольно-надзорных органов о результатах контрольно-надзорных мероприятий, проводимых в отношении Учреждения; заслушивает директора Учреждения о реализации комплекса мер по исполнению требований предписаний, выданных по результатам контрольно-надзорных мероприятий;

  - избирает представителей работников Учреждения в комиссию по трудовым спорам;

  - утверждает требования, выдвинутые работниками Учреждения или представительным органом работников Учреждения при коллективных трудовых спорах;

  - обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения.

  5.14. Общее руководство образовательным процессом осуществляет постоянно действующий коллегиальный орган - Педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет).

  5.14.1. В состав Педагогического совета входят все сотрудники Учреждения, занимающие должности педагогических и руководящих работников согласно Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Каждый педагог с момента приема на работу до расторжения трудового договора является членом Педагогического совета.

  5.14.2. Педагогический совет избирает из своего состава председателя Педагогического совета и секретаря Педагогического совета.

  5.14.3. Заседания Педагогического совета являются открытыми: на них могут присутствовать родители (законные представители) обучающихся, представители учредителя Учреждения, а также заинтересованные представители органов местного самоуправления, общественных объединений.

  5.14.4. Заседания Педагогического совета проводятся не реже четырех раз в год. При необходимости проводятся внеплановые Педагогические советы.

  5.14.5. Тематика заседаний Педагогического совета включается в годовой план работы Учреждения с учетом целей и задач работы Учреждения и утверждается на первом в учебном году заседании Педагогического совета.

  5.14.6. Работой Педагогического совета руководит председатель педагогического совета.

  5.14.7. Педагогический совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава. Решения Педагогического совета принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за решение проголосовало более половины присутствовавших на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

  5.14.8. Решения Педагогического совета, принятые в пределах его полномочий и утвержденные директором Учреждения путем издания соответствующего приказа, становятся обязательными для всех членов педагогического коллектива.

  5.14.9.Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях.

  5.14.10. Заседания Педагогического совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем Педагогического совета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Книга протоколов Педагогического совета нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью директора Учреждения и печатью Учреждения. Книга протоколов Педагогического совета входит в его номенклатуру, хранится в делах Учреждения.

  5.14.11. Компетенция Педагогического совета:

  5.14.11.1. Педагогический совет определяет:

  -  основные направления образовательной деятель­ности Учреждения;

  -  пути дифференциации, индивидуализации образовательного процесса;

  - направления и пути реализации федерального государственного образовательного стандарта общего образования;

  - основную образовательную программу, методики, формы организации образовательной работы для использования в образовательном процессе;

  - основные направления взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся, в том числе образовательные проекты, реализуемые  Учреждением совместно с семьями  обучающихся.

  5.14.11.2. Педагогический совет осуществляет следующие функции:

  - обсуждает   и   утверждает   планы   работы Учреждения;

  - заслушивает информацию и отчеты руководителей и других педагогических работников, доклады представителей    организаций    и    учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения;

  - принимает решение о проведении промежуточной аттестации, о допуске обучающихся к итоговой аттестации на основании Положения о государственной итоговой аттестации выпускников, переводе обучающихся в следующий класс или оставлении их на повторный год; выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении грамотами за успехи в обучении;

  -принимает решения об исключении обучающихся из Учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Законодательством РФ и РТ.

  - информационно-аналитическую работу, анализ работы Учреждения за учебный год и по отдельным направлениям деятельности;

  - разработку системы организационно-методического сопровождения, выбор средств обучения  процесса реализации ООП Учреждения;

  - изучение и обсуждение нормативных правовых документов в сфере образования;

  - общего образования необходимого для реализации ООП Учреждения;

  - изучение, выбор (рекомендацию к использованию педагогическими работниками) систем педагогической диагностики;

  -  анализ результатов педагогической диагностики;

  - поддержку родителей (законных представителей) в воспитании детей, охране и укреплении их здоровья, вовлечение семей непосредственно в образовательную деятельность;

  - контроль за условиями реализации ООП Учреждения;

  - контроль реализации своих решений, соблюдения локальных нормативных актов Учреждения;

  - организацию методической работы, в том числе участие в организации и проведении методических мероприятий.

  5.14.11.3. Педагогический совет участвует:

  - в разработке ООП Учреждения;

  - в разработке программы развития Учреждения;

  - в разработке различных программ и планов развития Учреждения, в том числе долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных;

  - в разработке локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса, в том числе обеспечивающих внедрение и реализацию федерального государственного образовательного стандарта образования;

  - в создании развивающей предметно-пространственной среды Учреждения.

  5.14.11.4. Педагогический совет рассматривает/заслушивает:

  - отчет Учреждения с анализом работы за учебный год;

  - отчеты педагогических работников;

  - доклады представителей организаций и учреж­дений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования;

  - итоговые документы контрольно-надзорных органов о результатах контрольно-надзорных мероприятий.

  5.14.11.5.Педагогический совет принимает:

  - ООП Учреждения;

  - локальные нормативные акты Учреждения, регламентирующие организацию образовательного процесса.

  5.14.11.6. Педагогический совет принимает решения:

  - об организации и проведении праздников и мероприятий в Учреждении;

  - о поддержании творческих поисков и опытно - экспериментальной работы педагогических работников;

  - о награждении, поощрении педагогических работников Учреждения;

  - о представлении педагогических работников Учреждения к награждению отраслевыми и ведомственными наградами.

  5.15.      В целях реализации права родителей (законных представителей) на  участие в управлении Учреждением, оказания помощи педагогическому коллективу в воспитании и обучении обучающихся, обеспечения единства педагогических требований к ним, в Учреждении создан и функционирует коллегиальный орган, представляющий родителей (законных представителей) обучающихся – родительский комитет Учреждения (далее – Родительский комитет).

  5.15.1. Родительский комитет состоит из представителей родителей (законных представителей) всех групп Учреждения. Представители в Родительский комитет избираются Родительским собранием.

  5.15.2. Возглавляет Родительский комитет председатель, избираемый из числа его членов путем открытого голосования простым большинством голосов.  Для ведения протоколов Родительского комитета избирается секретарь.

  5.15.3. Родительский комитет в рамках своей компетенции:

  - заслушивает отчеты директора о создании условий для реализации образовательной программы Учреждения;

  - заслушивает отчеты педагогических работников о состоянии здоровья детей, уровне освоения обучающимися образовательных программ;

  - избирает членов Совета Учреждения  от родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения;

  - осуществляет мероприятия по защите прав и законных интересов обучающихся и родителей (законных представителей);

  - принимает участие в организации и проведении различных мероприятий (конкурсов, фестивалей, праздников и т.п.);

  - осуществляет согласование проектов локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы обучающихся, а также их родителей (законных представителей);

  - совместно (с директором Учреждения) принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности;

  - вносит предложения в план работы Учреждения, в Программу развития Учреждения.

  5.15.4. Срок полномочий Родительского  комитета  составляет 3 года. Одно и то же лицо может быть членом Родительского  комитета  неограниченное число раз.

  5.15.5. Организационной формой работы Родительского  комитета  являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

  Внеочередные заседания проводятся:

  - по инициативе председателя;

  - по требованию директора Учреждения;

  - по заявлению членов Родительского комитета, подписанному 1/2 или более частями членов от списочного состава Родительского комитета.

  Заседания Родительского  комитета  являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего числа членов Родительского  комитета.

  Обязанности по организации и проведению  заседания Родительского  комитета возлагаются  на его  председателя. Решения  Родительского  комитета принимаются простым большинством  голосов путем  открытого  голосования. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.

  Заседания Родительского  комитета оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Секретарь обеспечивает сохранность документации Родительского комитета.

  5.15.6. В случае прекращения полномочий члена Родительского  комитета осуществляется избрание нового члена Родительского  комитета в течение одного месяца со дня выбытия предыдущих членов. 

  5.15.7. Член Родительского  комитета может быть выведен из его состава по решению Родительского  комитета в случае пропуска более трех заседаний подряд без уважительной причины.

  Член Родительского  комитета выводится из состава Родительского  комитета в следующих случаях:

  - по его желанию, выраженному в письменной форме;

  - в связи с окончанием Учреждения или отчислением (переводом) обучающегося.

  После вывода из состава Родительского  комитета его члена Родительский  комитет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.

  5.15.8. Лицо, не являющееся членом Родительского  комитета, но желающее принять участие в его работе, может быть приглашено на заседание, если против этого не возражает более половины членов Родительского комитета, присутствующих на заседании. Указанным лицам предоставляется в заседании Родительского  комитета право совещательного голоса.

  5.16. Коллегиальные органы управления Учреждения, указанные в п. 5.12 Устава, не наделены правом выступать от имени Учреждения.

   

На основании п. 4 ст. 26 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" в Учреждении сформированы следующие коллегиальные органы управления:

• Совет школы (Положение)
• Общее собрание работников школы (Положение)
• Педагогический совет (Положение)

Руководитель образовательной организации, его заместители, руководители филиалов образовательной организации

Директор МБОУ «Утар-Атынская ООШ»-Низамов Руслан Султанович

Заместитель директора по УР - Гимадиева Резеда Рафисовна

Заместитель директора по ВР – Сулейманова Танзиля Хамитовна

Адрес  МБОУ "Утар-Атынская ООШ": 422017, РФ,РТ, Арский район, с. Утар-Аты, ул. Школьная, д.44.

Тел для справок: 8(84366)5-03-11 - директор

E-mail:  sch525@mail.ru , Sua.Ars@tatar.ru 

 Руководитель филиала МБОУ " Утар-Атынская ООШ "- "Верхнеатынская НОШ" – Шайхутдинова Айгуль Вазировна

Адрес филиала:422017, РФ,РТ, Арский район, с. Верхние Аты, ул. Кооперативная, д.22

Телефон  8 (84366) 5-03-87

E-mail: vaty2007@mail.ru

Руководитель филиала МБОУ " Утар-Атынская ООШ "- "Субаш-Атынская НОШ" – Вафина Гульгена Аминовна

Адрес филиала: 422017, РФ,РТ, Арский район, с. Субаш- Аты, ул. Новая, д.40

Телефон  8 (84366) 5-03-99

E-mail: subach.ati@mail.ru