• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад комбинированного вида №26 "Дюймовочка" Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан"

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 422540, Республика Татарстан, г.Зеленодольск, ул.Тургенева, д.31
Телефон: +7(843)-715-60-09
E-Mail: muhina.mila@mail.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №26 «Дюймовочка» ЗМР РТ»
Руководитель: Зиганшина Алсу Фанисовна
Год основания учреждения: 1959
У нас учатся: 115 детей
У нас учат: 13 педагогов

Памятка члену первичной профсоюзной организации

Памятка члену первичной профсоюзной организации.

          Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.

            Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.

            Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?

1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

-         оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;

-         профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;

-         режима рабочего времени и времени отдыха;

-         безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.

2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

-         консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;

-         помощь в составлении юридических документов;

-         право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;

-         помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;

-         право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;

-         защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя  (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);

-         содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;

-         право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;

-         содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

            Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально  защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем  без всякой социальной защиты.