В завершении 2022-2023 учебного года подводим итоги воспитательной, общественной и творческой деятельности наших студентов и педагогов.

Общие положения

Согласно Федеральному закону «Об образовании» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ (в ред. Федерального закона от 31.07.2020 г. № 304-ФЗ) «воспитание – деятельность, направленная на развитие личности, создание условий для самоопределения и социализации обучающихся на основе социокультурных, духовно-нравственных ценностей и принятых в российском обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества и государства, формирование у обучающихся чувства патриотизма, гражданственности, уважения к памяти защитников Отечества и подвигам Героев Отечества, закону и правопорядку, человеку труда и старшему поколению, взаимного уважения, бережного отношения к культурному наследию и традициям многонационального народа Российской Федерации, природе и окружающей среде».

Колледж расположен в исторической, экскурсионной части города, в Префектуре «Старый город», на берегу озера Кабан, что делает его более привлекательным для абитуриентов. Добавляет для конкурентоспособности и притоку абитуриентов наличие студенческого общежития на 620 мест, это привлекает к нам иногородних и молодежь из других регионов. В колледже обучаются студенты из 17 регионов РФ и представлены 24 национальности и народности.

Колледж поддерживает тесные связи с социальными партнерами, представителями экономического сектора, работодателей и бизнеса.

Сотрудничаем с ведущими предприятиями отрасли по направлению подготовки по специальности ООО «Татвойлок» и ООО «Кукморский валяльно-войлочный комбинат», ООО « Текстор», ООО «Харизма», ООО «Хим град», ООО «Алга», ООО «Сафьян», ООО «Супер Стар», ООО «Милена», ООО «Мелита», ООО «Таттелеком» и др.

Для расширения возможностей дополнительного образования заключили двухсторонние договоры со стадионом «Электрон», театром Юного зрителя  и музеем Г.Тукая, сотрудничаем с Казанской государственной филармонией; с Центром детского  творчества им.А.Гайдара, общественными организациями и объединениями «Лига студентов Республики Татарстан», «Юнармия», «Волонтеры Победы», «Ветеранская слава», благотворительной организацией «Пища жизни». Для поддержания правопорядка сотрудничаем с отделом полиции и ПДН «Вишневский», для поддержания социально-психологического благополучия сотрудничаем с центрами «Выбор» и «Доверие», с центром «Росток» и др.

Системный подход к постановке воспитательного процесса и самого воспитания в Казанском колледже технологии и дизайна опирается на  программное и концептуальное сопровождение.

В учебном заведении спроектирована и реализована авторская модель воспитательной системы в СПО технического профиля на основе системно-синергетической теории воспитания, которая является интегратором нескольких подходов: системно-функционального подхода к деятельности педагога, системно-ролевого и личностно-деятельного подхода к процессу воспитания и самовоспитания, аксиолого-отношенческого подхода к содержанию воспитания, проектного подхода к организации воспитательной работы.

Воспитательный процесс Казанского колледжа технологии и дизайна базируется на социокультурных и духовно-нравственных ценностях, принятых в Российском обществе.

Воспитание реализовывается посредством объективного учебно-воспитательного процесса, который представляет собой широкое, многостороннее взаимодействие студентов как активных субъектов деятельности с окружающей природо-социальной средой, прежде всего с педагогами, родителями, воспитателями в постоянно развивающемся образовательном пространстве, в профессионально-трудовой деятельности, с работодателями и представителями бизнеса. Студент признается субъектом деятельности на основе «Субъект-субъектных» отношений. Созданы условия для воспитания студентов: организационные, кадровые, управленческие, материального обеспечения.

В Казанском колледже технологии и дизайна признается совершенствование воспитания как самоценной неотъемлемой части целостного образовательного процесса на основе следующих принципов: гуманистической и общественной направленности воспитания, его природо - и культуросообразности, эффективности социального взаимодействия, развития социальной и культурной компетентности личности на основе интеграции личностно - деятельностного и аксиолого - отношенческого подходов к развитию современной теории и практики воспитания социально-ориентированной личности, проектного подхода  к организации учебно - воспитательной работы, социально - партнерского взаимодействия и привлечения представителей работодателей  - носителей корпоративной культуры и других социальных партнеров при организации воспитательного процесса с привлечением ресурсного потенциала организаций дополнительного образования детей и взрослых, общественных объединений и организаций.

Рассматриваем определение «воспитание студентов» как вид целенаправленной духовно-практической совместной деятельности преподавателей, студентов, родителей, профессионалов эконмического сектора и бизнеса по формированию у воспитуемых социально-ценностной системы взглядов и качеств и обеспечивающей гармоничное, разностороннее развитие личности студента посредством воспитания и профессионального образования, развития во всех аспектах его жизнедеятельности, основываясь на формирование  патриотизма и сохранение исторической памяти, традиций народов России и уважения к родной культуре.

Создание социо-культурного воспитательного пространства

Успешная реализация воспитательной системы обеспечено созданием постоянно развивающегося социокультурного воспитательного пространства.

Это:

- активизация деятельности студентов через развитие студенческого самоуправления - с 2001 года создан и постоянно совершенствуется студенческий совет колледжа «Современник»; поддержка и развитие  студенческого самоуправления (соуправления);

- создание условий для творческого развития студентов;

- обсуждение профессиональных проблем со студентами;

- участие в конкурсах профессионального мастерства среди студентов ПОО и движении «Профессионалы» и «Абилимпикс»;

- участие студентов и преподавателей в получении дополнительного образования  на Фабрике предпринимательства; создание условий для самозанятости старшекурсников;

- взаимодействие с родителями студентов на основе равенства и партнерства – создан совет родителей;

-  взаимодействие со всеми субъектами воспитательного пространства: предприятиями, руководящими органами, культурными и научными центрами, органами внутренних дел и т.п. - на договорной основе (подписаны двухсторонние договоры о сотрудничестве);

 - создание условий для повышения квалификации, стимулирование профессионального самосовершенствования педагогов – действует семинар классных руководителей, методический совет, совет воспитания, школа повышения педагогического мастерства, участие в институтах повышения квалификации, колледж сотрудничает с ИРО (Казань) в вопросах продвижения методического сопровождения воспитательного процесса;

- мотивация потребности педагогов в исследовательской работе и в организации исследовательской работы обучаемых;  анализ проблем профессионального образования и воспитания; участие педагогов в конференциях, педагогических чтениях; проведение педсоветов, семинаров по проблемам профессионального становления молодого специалиста; создание базы передового опыта;

- развитие высокой рефлексивной культуры педагогов;

Анализ воспитательной работы за 2022-2023 учебный год

В 2022-2023 уч.году Студенческий совет» Современник» работал в количестве 55 человек во главе с председателем, студенткой 4 курса Хисамутдиновой Маликой. Под руководством председателя активно работали руководители по направлениям: «Волонтерство» - Усманова Рената; студенческий трудовой отряд - Лисицкая Жанна(Величко Яна); архивно-поисковый патриотический отряд Клуба «За Родину!» - Гимадеева Тансылу; Клуб национальной культуры и культуры народов Поволжья «Дастан»: по вокалу Шакирова Камилла, театр моды «Неон» - Митусь Олеся, театральное Кириллов Дмитрий. Особенно отличился своими достижениями, возглавляемый Маликой Театр моды «Арнуво». В текущем году Малике, девушкам и юношам удалось поднять уровень нашего театра моды на заслуженный высокий уровень. Совместно с театром моды «Неон» под руководством Митусь Олеси.

В 2022-2023  учебном году наше студенческое самоуправление обеспечило повышение активности студентов колледжа. Студенты приняли участие во многих городских мероприятиях, где занимали почетные места и организовывали, участвовали в волонтерских акциях: «Равнение на Победу», «Сессия здоровья», «МыВместе!», «Народный фронт - СВО», «Форум органов ССУ ПОО», «Георгиевская ленточка», «Марш Добра», «Недели добра», «Окна победы», студенческие трудовые отряды, волонтеры.

Студенческий совет «Современник» выделяется немалым количеством талантливых людей, внося большой вклад в такие республиканские мероприятия, как «День первокурсника» и «Студенческая весна».

Наше самоуправление не стоит на месте, а развивается и совершенствуется. В текущем году мы участвовали в Школе актива и различных тематических сменах и студенческих Форумах, в которых набирались опыта. После смен активисты обучали студентов нашего колледжа и делились полученными знаниями, помогающими в организации проектов – за год обучилось 23 человека.

Участвовали в конкурсах: «Надо жить честно!», в брейн-ринге «Честный Татарстан» и других.

Успешно работали активисты  студенческого трудового отряда под руководством Яны Величко (Лисицкой Жанны).

По запросу штаба студенческих трудовых отрядов в этом учебном году сформирован  трудовой отряд колледжа, студенты трудоустраивались в свободное от учебы время в «Бехетле», в гостиницы города по направлению «сервисный отряд», за что были отмечены благодарностью Штаба трудовых отрядов. В текущем году студенческий трудовой отряд выиграл федеральный  Грант на сумму 270 тыс. руб. на обучение по профессиям, востребованным на летнее время для трудоустройства по квалификации – швея – 20 человек.

Активно работаем с Лигой студентов Республики Татарстан.

Студенческий совет участвует в общественной жизни города: дебаты между ПОО, интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?», весенняя и осенняя «Неделя добра», «Зеленый субботник», участие в общественно-патриотическом экологическом движении «Будет чисто!» и участие в интеллектуальной игре. В экологическом штабе «Будет чисто!» Республики Татарстан задействовано 12 студентов колледжа.

Второй год подряд наши активисты были волонтерами при подготовке конкурса «Студенческая весна» среди ПОО РТ и далее в подготовке ко всероссийскому этапу в г.Ханты-Мансийск..

Студенты посещают различные массовые концерты, открытия фестивалей и праздников «День призывника», чествование спортивных клубов, митинги и шествия добровольцев, чествование ветеранов войны и труда.

Студенческое самоуправление приняло участие в ежегодной студенческой премии РТ 2022 учебном году в конкурсе «Достижения года» по 10 номинациям. Итоги будут подводиться позже.

- Достижения

- Увеличилась доля студентов, вовлеченных в деятельность органов студенческого соуправления на 3% .

- Трудовому отряду колледжа вручено благодарственное письмо от Штаба трудовых отрядов РТ и лично Яне Величко, руководителю трудового отряда колледжа

- Выигран и реализован Грант на сумму 270 тыс.руб. на обучение бойцов студенческих трудовых отрядов по рабочим профессиям (швея) для трудоустройства на предприятия в летнее время –  обучено 20 человек

- На открытии сезона трудовых отрядов 12.06.2023 года  в числе награждённых стала студентка нашего колледжа Нитбаева Дарина,гр. 29.02.03-3, которой вручен Сертификат Отличника по завершению обучения по профессиональной подготовке участников трудовых отрядов по рабочим профессиям,

- Приняли участие в Акции и обучении по Федеральной программе «Движение Первых» - 7 человек, а наставник сдуд.совета Хабибуллина Ю.М победила в федеральном конкурсном отборе на должность «Советник директора по воспитанию».

- 1 место и грамота в интеллектуально-развлекательной игре «Профессиональная экология» от республиканского Молодежного экологического движения «Будет чисто»

Профессионально - трудовое воспитание

Было проведено много разных интересных мероприятий, среди них постоянно действующая выставка творческих работ студентов технологических специальностей, на площадке лаборатории «Студия моды».

В колледже создан Центр профориентации. Колледж проводит работу по Проекту «Профпробы». В программе отражен трехступенчатый подход к проведению профориентации и осознанному выбору профессии школьником, ранним его профориентированием: школа – колледж – производство. Пробы имеют три уровня сложности по каждому направлению специальной профессиональной подготовки и 12 профессиям. Обязательным условием профпроб является участие абитуриентов в проведении профпроб, знакомство школьников с условиями труда, проба сделать мини изделие своими руками, приводит их в мир профессий.

Развитие профессиональных компетенций, умений и навыков обеспечивает участие студентов в творческих конкурсах профессионального мастерства. Создание творческих поделок, костюмов, моделей одежды, обуви в рамках работы кружков и лабораторий по профессии, с дальнейшим участием в конкурсах различного уровня, это основной двигатель развития профессиональных компетенций.

Не случайно наши студенты ежегодно становятся призерами и победителями чемпионатов профессионального мастерства «Профессионалы» и «Абилимпикс» по различным компетенциям и профессиям. Способствует этому участие студентов в предпрофессиональной подготовке во внеурочное время.

Работа театра моды «Арнуво» обеспечивает развитие профессионального мастерства по пяти специальностям. Создание новых коллекций, участие в конкурсах молодых дизайнеров и театров моды – двигатель развития дизайнерских специальностей и оттачивает профессиональное мастерство студентов. В истекшем году в колледже продолжил работу второй театр моды «Неон» на базе группы 09.02.07-3. Театры мод колледжа стали победителями и призерами всех конкурсов, в которых принимали участие: «День первокурсника», «Весенняя капель», «Весенний стиль», «Ягымлы яз».

С коллекцией студентки гр.29.02.04-3сп Димирйюрек Екатерины «Сказка о Царе-Салтане» театр моды «Арнуво» принимал участие и отмечен призовыми местами во всероссийских и республиканских конкурсах театров мод и молодых дизайнеров.

Самыми яркими мероприятиями профессиональной направленности были:

- Всероссийский конкурс молодых модельеров «Fashion Week»,г.Уфа «Модельер года» -этно -1 место

- Международная научно-практическая  конференция «Современное образовательные практики организации процесса обучения и воспитания в условиях профессиональной образовательной организации: опыт, проблемы, перспективы», г.Екатеринбург – диплом и 2 место в номинации «Дизайн – территория креатива»;

- Всероссийский конкурс молодых дизайнеров, организованный Союзом предпринимателей текстильной и легкой промышленности РТ, г. Казань «Весенний стиль» -«этно» - 1 место

- Всероссийский конкурс «Родник моды», Ижевск – специальный диплом,

- Приволжский молодежный фестиваль народного творчества «Национальное достояние»-2022  и 1 место в номинации «Театр моды «Арнуво», рук. Хисамутдинова Малика и Демирйюрек Екатерина, руководитель  Гордеева Надежда Павловна,

- дипломы 2 и 3 степени коллективу «Текстильщик» руководители Дьяконова Надежда Алексеевна и Валиуллина Римма Ринатовна

-  ХIV Республиканская научно-практической конференции КАИ Казань, «Новое поколение-2022» - диплом 3 степени «Инновационное обеспечение образования и производства».

- в Республиканском фольклорном фестивале «Народы Поволжья» г.Альметьевск, в номинации «Бабушкин сундук» победа и 1 место

Культурно-массовая и творческая деятельность обучающихся

Студенты активно организуют и участвуют во всех мероприятиях колледжа. Полномасштабными за текущий год были «День знаний», «День первокурсника»,  «День учителя», турнир групповых команд «КВН», в котором приняли участие 36 учебных групп и который продолжался в течение учебного года поэтапно.

 Много мероприятий студсовет провел совместно с клубом национальной культуры и культуры народов Поволжья  «Дастан»: «Мисс ККТД»,  фестиваль творчества, Дни открытых дверей и др.

Активно участвуют студенты Клуба «Дастан» в мероприятиях за пределами колледжа, в конкурсах «Наурузбике», «Ягымлыяз», и др. где заняли призовые места.

В 2022-2023 уч. году в колледже функционировали следующие кружки, клубы, студии, спортивные секции, клубы патриотической направленности в рамках дополнительного образования, с привлечением педагогов дополнительного образования (2 штатные  единицы):

- театр моды «Арнуво» – рук.-ль, студентка 4-го курса Хисамутдинова Малика

- Клуб национальной культуры и культуры народов Поволжья «Дастан» и театр моды «Неон» – рук-ль, педагог доп.образованияГ.М.Мулланурова

- спортивные секции волейбола, баскетбола, тенниса, мини-футбола –рук-ли Шишелева Е.А, Неустроев Д.А

- Историко-патриотический клуб «За Родину!», в его составе отряды «Юнармия», «Архивно-поисковый», «Волонтеры Победы» рук. педагог-оранизатор Дорохин Э.А

- тренажерный зал – рук-ль Леонтьева В.И

- военно - патриотические клубы «Допризывник», «Меткий стрелок» - рук-ль, преподаватель-организатор ОБЖ Марьин Е.В

- «Студенческая служба безопасности» – рук-ль отв.за безопасность Мустаев Р.Ф;

- социальный театр «ЭТОС» - рук-ль преподаватель Цыганов И.С

- зона комфортного общения «Территория здоровья» - рук-ль педагог-психолог Хабибуллина Ю.М

- студенческий трудовой отряд- рук-ль студентка Величко Яна.

 Количество студентов участников внеучебной деятельности  составила более 900 человек. Это более 85% от численности студентов

Организованы кружки по дисциплинам цикла ОГСЭ – «История и современность», «Литературная гостиная», «Начинающий журналист».

Организованы кружки по профилю подготовки – кружки технического творчества, руководители, преподаватели дисциплин -16 чел:

- творческая лаборатория «Фелтинг»; «Интеллект и компьютер» (астрономия); «Начинающий  предприниматель» (Игра «Мой капитал»);  «Мы программисты»; «Шахматный клуб»;  «Видеопроизводство»;  «Юный менеджер»; «Юный кожевник»; «Рисунок»; «Юный технолог»; «Юный предприниматель»; «Скорнячок-меховичок»; «Юный портной»; Творческий коллектив «Текстильщик»; «Юный мерчендайзер».

К списку новостей