Конфликт интересов — ситуация, когда личные или семейные связи могут помешать сотрудникам честно и объективно выполнять свою работу.
Личная заинтересованность — это возможность получить выгоду, деньги или услуги для себя, своих родственников или друзей за счет служебного обслуживания.
Как это выглядит на примере школы или колледжа?
Педагог проводит платные курсы или репетиторство у учителей своего класса.
Сотрудник оценивает родственников своих на олимпиаде, экзамене или конкурсе.
Руководитель назначает премии, надбавки или закупки в пользу мужчин в своей семье.
Что делать, если сложилась такая ситуация?
Закон обязывает каждого сотрудника принимать решения беспристрастно. Если вы понимаете, что личные интересы пересекаются по-разному, необходимо в письменной форме уведомить руководство.
Свое временное информирование — это защита сотрудника от правонарушений и залог честной работы нашего суда!
Подробные памятки и бланки рекомендаций ищите на нашем официальном сайте в разделе «Противодействие коррупции».
#Образование #Антикоррупция #Закон #Безопасность