МАДОУ "Детский сад № 171 комбинированного вида с татарским языком воспитания и обучения" Советского района г.Казани
Визитная карточка
| Адрес: | 420075, РТ, г.Казань, ул. Советская, д. 29; ул.Тополевая, д. 9 А |
| Телефон: | +7(843)-234-28-58;+7(843)-234-28-78 |
| E-Mail: | Ds171.kzn@tatar.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МАДОУ "Детский сад №171" |
| Руководитель: | Ханафиева Римма Рамилевна |
| Год основания учреждения: | 1986 |
| У нас учатся: | 252 ребенка, из них 4 иностранных граждан |
| У нас учат: | 25 педагогов |
МАДОУ "Детский сад № 171 комбинированного вида с татарским языком воспитания и обучения" Советского района г.Казани - новости
Страницы: << ( 21 ) 22 23 24 25 26 27 28 29 30 >>
-
Информация для родителей
16.03.2020
Информация о комплектовании детского сада №171
С 1 апреля 2020 года начинается комплектование детского сада на новый 2020/2021 учебный год. Комплектование осуществляется через республиканскую автоматизированную информационную систему «Электронный детский сад». Запланирован прием детей следующих возрастных категорий.
Возраст детей
2-3 года
3-4 года
4-5 лет
5-6 лет
6-7 лет
Количество детей
Основное здание
34
14
5
0
0
2-ое здание
0
0
0
32
0
Напоминаем об отслеживании очередности ребенка через портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (uslugi.tatarstan.ru).
Телефон горячей линии по комплектованию 272-31-26.
<span style="font-size:14.0pt; line-height:115%;Times New Roman" ,"serif""=""> -
Индивидуальная профилактика гриппа, ОРВИ, в том числе коронавирусной инфекции 10.03.2020
Индивидуальная профилактика гриппа, ОРВИ,в том числе коронавирусной инфекции COVID-19ПРАВИЛО 1. МОЕМ РУКИ- Мойте руки с мылом после посещения любых общественных мест, транспорта, прикосновений к дверным ручкам, деньгам, оргтехнике, перед едой и приготовлением пищи.- При отсутствии доступа к воде и мылу необходимо использовать дезинфицирующие средства или одноразовые влажные салфетки.- Не прикасайтесь к лицу и глазам немытыми руками.- Не пользуйтесь общими полотенцами.ПРАВИЛО 2. СОБЛЮДАЕМ ГИГИЕНУ РАБОЧЕГО МЕСТА И ПОМЕЩЕНИЙ- Убедитесь, что Ваше рабочее место гигиенично.- Для удаления вирусов с поверхности столов, стульев, дверных ручек, гаджетов, клавиатуры, мониторов, портфелей, сумок дезинфицируйте их, используя бытовые моющие средства (например, мыльный раствор).- Часто проветривайте помещения на работе и дома, проводите влажную уборку.ПРАВИЛО 3. СОБЛЮДАЕМ ОБЩУЮ ГИГИЕНУ.- Ежедневно принимайте душ, мойте волосы. Отдавайте предпочтение гладким прическам (распущенные волосы, часто контактируя с лицом, увеличивают риск инфицирования).- В течение дня 3-4 раза промывайте проточной водой лицо и носовые проходы.- Ограничьте приветственные рукопожатия, поцелуи и объятия.- На работе принимайте пищу только в специально отведенных местах.ПРАВИЛО 4. ЗАЩИЩАЕМ ОРГАНЫ ДЫХАНИЯ С ПОМОЩЬЮ МЕДИЦИНСКОЙ МАСКИ.- Медицинские маски используются при посещении мест массового скопления людей, поездках в общественном транспорте, при уходе за больными и при общении с лицами с острыми респираторными вирусными инфекциями.- Чтобы обезопасить себя от заражения, важно правильно носить маску:- маска должна тщательно закрепляться, плотно закрывать рот и нос, не оставляя зазоров;- влажную или отсыревшую маску следует сменить на новую;- маски следует менять каждые 2 часа;- при снятии старайтесь не касаться поверхностей маски руками;- использованная маска должна утилизироваться в мусорный контейнер;- не используйте вторично одноразовую маску.- В случае отсутствия одноразовой маски, ее можно сшить несколько в домашних условиях из 4 слоев марли.- При уходе за больным, после окончания контакта, маску следует немедленно снять и тщательно вымыть руки.- Не рекомендуется использование маски на открытом воздухе.- При чихании и кашле использованный тканевый носовой платок необходимо сразу менять, стирать ежедневно и проглаживать с обеих сторон. При возможности желательно использовать бумажные носовые платки.ПРАВИЛО 5. ЧТО ДЕЛАЕМ ПРИ ПОЯВЛЕНИИ ПЕРВЫХ СИМПТОМОВ (высокая температура тела, озноб, головная боль, слабость, заложенность носа, кашель, затрудненное дыхание)- Ограничьте контакты.- Останьтесь дома и обратитесь в лечебное учреждение за медицинской помощью.- Используйте для еды и питья индивидуальную посуду и мойте ее индивидуальной губкой с моющими средствами.ПРАВИЛО 6. ПРИ ВЫЕЗДАХ В КОМАНДИРОВКУ ИЛИ НА ОТДЫХВоздержитесь от поездок в зону риска по распространению вирусной инфекции, в том числе коронавирусной COVID-19.В случае выезда информируйте работодателя о стране, которую планируете посетить и сроках.В случае посещения страны зоны риска воздержитесь от контактов в течение 14 дней после возвращения.ПРОФИЛАКТИКА – ЭТО ПРОСТО.ДУМАЮ О СЕБЕ, ЗАБОЧУСЬ О БЛИЗКИХ, -
8 март- Халыкара хатын-кызлар көне белән! 05.03.2020
Хөрмәтле әниләр, әбиләр, кызларыбыз! - Халыкара хатын-кызлар көне белән чын күңелдән тәбрик итәбез!Тормышыгыз шатлык белән тулып торсын, язның беренче җылы нуры булып керүче бүгенге бәйрәм сәламәтлек, бәхет һәм бәрәкәт китерсен иде!Нигә бүген бөтен җирдәЧәчәкләр балкый бездә,Нигә кояш көлеп карый,—Беләбез һәммәбез дә.Бүген — әниләр бәйрәме,Бүген җирдә тантана.Кояш шуңа көлә бүген,Гөлләр шуңа шатлана.Милые женщины!8 Марта - славный праздник,
Его нежней и ярче нет,
В ручьях, столь звонких и прекрасных,
Вновь отразился солнца свет,
Вам в этот день желаем света,
Веселья, радости, любви,
Чтобы чудесные букеты
Для Вас одной лишь расцвели! -
23 февраля 19.02.2020
С Двадцать третьим февраля,
Папочка любимый!
Ты отважный у меня
И непобедимый.
Храбрым, сильным будь всегда,
Защищай нас с мамой,
Будь счастливым все года,
Мой защитник главный!
-
Яңа ел белән!!!С Новым 2020 годом!!! 31.12.2019
С Новым годом! С новым счастьем!
Смеха, мира и добра!
Пусть обходят все ненастья,
Жизнь одарит вас сполна!
Җир йөзенә Яңа еллар килә
Акка төреп сихри дөньяны.
Үткәннәре калсын үткәннәрдә,
Өмет белән каршылыйк яңаны! -
Информация по компенсации 30.12.2019
Уважаемые родители!
Родителям (законным представителям), получающим основную компенсацию части родительской платы в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.01.2007 № 9, при условии, что среднедушевой доход их семьи не превышает 20 000 рублей, предоставляется дополнительная компенсация части родительской платы.
Обращаем Ваше внимание, что с 1 января 2020 года семьям с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет, имеющим среднедушевой доход ниже прожиточного минимума на душу населения, размер дополнительной компенсации части родительской платы увеличивается до 100%.
При этом, многодетным родителям, имеющим среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, получающим дополнительную компенсацию части родительской платы, размер компенсации будет увеличен автоматически. Обращаться в органы социальной защиты за назначением компенсации в новых размерах не нужно.
Размер компенсации рассчитывается по формуле: ДК = Ф x (100 % - МДД) - К, где:
ДК - размер компенсации;
Ф - размер внесенной родительской платы, фактически взимаемой, в пределах размера родительской платы, утвержденного постановлением Исполнительного комитета на соответствующий год;
МДД - максимально допустимая доля расходов граждан на родительскую плату;
К - размер основной компенсации части родительской платы.
Максимально допустимая доля расходов граждан на родительскую плату за присмотр и уход за ребенком в образовательной организации, реализующей образовательную программу дошкольного образования
Величина дохода на одного члена семьи
Максимально допустимая доля расходов граждан на уплату родительской платы (%)
на 1 ребенка
на 2 ребенка
на 3 ребенка и последующих детей
до величины прожиточного минимума на душу населения, установленного в Республике Татарстан на дату обращения (для семей, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет)
0
0
0
до 10000 рублей
60
38
23
от 10001 до 15000 рублей
70
43
36
от 15001 до 20000 рублей
80
53
53
свыше 20000 рублей
100
100
100
Документы, необходимые для назначения дополнительной компенсации части родительской платы:
документы, подтверждающие доходы заявителя и членов его семьи, за шесть последних месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о предоставлении компенсации;
копия свидетельства о рождении ребенка (детей) - в случае государственной регистрации акта рождения ребенка (детей) за пределами Республики Татарстан;
справка из общеобразовательной организации, находящейся на территории других субъектов Российской Федерации, из профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования, подтверждающую обучение ребенка (детей) в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет;
копия свидетельства о браке - в случае государственной регистрации заключения брака за пределами Республики Татарстан;
доверенность для доверенных лиц, оформленная в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;
документ (документы) (в произвольной форме) от членов семьи получателя или их законных представителей, подтверждающий (подтверждающие): наличие согласия на обработку их персональных данных; полномочие заявителя действовать от их имени при передаче персональных данных в орган или организацию.
Заявитель при обращении предъявляет документ, удостоверяющий личность.
-
Уважаемые родители! 02.12.2019
Министерство просвещения Российской Федерации (письмо от 27.11.2019 №29147) проводит исследование общественного мнения среди граждан Российской Федерации о качестве организации дошкольного образования.
Просим представителей родительской общественности пройти анкетирование на сайте http://eo.edu.ruв срок до 10 декабря 2019 года и оставить свой отзыв о вашем детском саде.
Во вкладках выбрать ПФО (Приволжский федеральный округ), регион – Республика Татарстан, муниципалитет – город Казань, далее выбрать на карте номер своего детского сада. Отзыв можно оставить через социальные сети ВКонтакте, Фейсбук, Одноклассники.
-
Информация для родителей 29.11.2019
С 1 декабря 2019 года принимать казанцев по вопросу устройства в детские сады будут МФЦ
С 1 декабря этого года приём заявлений и документов для постановки на учет в детские сады г. Казани будет осуществлятьГБУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Татарстан» (далее – МФЦ). Нововведение призвано сделать процесс подачи документов более удобным для родителей и сократить время процедуры: ожидание очереди на обслуживание в МФЦ не превышает 15 минут.
Муниципальная услуга «Постановка на учет и зачисление детей в муниципальные образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования (детские сады)» предоставляется Управлением образования и образовательными организациями. Ее получатели - граждане РФ и иностранные граждане, проживающие на территории г. Казани, являющиеся родителями (законными представителями) детей в возрасте от двух месяцев до семи лет.
Предоставление услуги включает в себя следующие административные процедуры:
- консультирование родителей;
- приём заявлений и документов для постановки на учет в детские сады;
- постановка ребенка на учет (регистрациязаявления в автоматизированной информационной системе "Электронный детский сад";
- направление в детский сад;
- зачисление в детский сад.
В МФЦ с 1 декабря будут производиться первые две процедуры. Сотрудники центров смогут проконсультировать родителей по набору, содержанию и оформлению необходимыхдокументов и помочь заполнить заявление.
Через МФЦ можно будет подать заявление не только о постановке на учёт, но и о смене желаемого детского сада, о переводе ребёнка в другой детский сад, о подтверждении льгот, о потребности по здоровью для направления в специализированные группы и об отказе от направления в дошкольное образовательное учреждение.
Обратиться можно в любой МФЦ Казани, независимо от места жительства.
Напомним, что также заполнить заявление для постановки на учет по устройству в детский сад родители (законные представители) могут:
- через единый портал государственных услуг (gosuslugi.ru);
- через портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (uslugi.tatarstan.ru).
Переченьотделов ГБУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Республике Татарстан», дополнительных офисов, в которых организуется оказание услуг Исполнительного комитета муниципального образования г. Казани№п/пНаименование отдела МФЦ, дополнительного офисаМестонахождение1.Авиастроительный отделРеспублика Татарстан, г. Казань, ул. Максимова, д.12.Дербышинский отделРеспублика Татарстан, г. Казань, ул. Главная, д.603.Зареченский отделРеспублика Татарстан, г. Казань, ул. Гагарина, д.1034.Московский отделРеспублика Татарстан, г. Казань, ул. Кулахметова, д. 25/15.Ново-Савиновский отделРеспублика Татарстан, г. Казань, пр. Ямашева, д.826.Отдел в ЖК «Салават Купере»Республика Татарстан, г. Казань, ул. Зилантовская, д.22/157.Приволжский отделРеспублика Татарстан, г. Казань, ул. Авангардная, д.74Дополнительный офис Приволжского отделаРеспублика Татарстан, г. Казань, ул. В. Кулагина, д.1Дополнительный офис Приволжского отдела (МФЦ для бизнеса)Республика Татарстан, г. Казань, ул. Петербургская, д.288.Советский отделРеспублика Татарстан, г. Казань, пр. Победы, д.2149.Юдинский отделРеспублика Татарстан, г. Казань, ул. Ильича, д.2810.Южный отделРеспублика Татарстан, г. Казань, пр. Победы, д.100дополнительный офис Южного отдела (Центр оказания услуг на базе Сбербанка)Республика Татарстан, г. Казань, пр. Победы, д.62/4 -
Конкурс "Джалиловские чтения-Җәлил укулары" 15.11.2019
Наши дети приняли участие во II Международном конкурсе "Джалиловские чтения", где наши дети стали призерами отборочного тура и получили благодарственные письма.Надеемся на дальнейшие победы!
-
Информация для родителей! 26.07.2019
Уважаемые родители!
ГАУЗ "Детская городская поликлиника №6"ГАУЗ "Городская поликлиника №8" (ул.Правды д.13) еженедельно в среду с 9.00 до 11.00 и в ГАУЗ "Детская поликлиника №6" (ул.Главная д.68) еженедельно в четверг с 16.00 до 17.00 в летний период проходят "Комитеты пациентов" и "Родительские комитеты". Это своего рода пациентский профсоюз, одна из основных задач которого-информирование и защита прав пациентов. Это в первую очередь информационный центр, площадка для диалога с администрацией учреждения, способствующего принятию совместного решения конфликтной ситуации внутри медицинской организации.
