• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

  • Главная
  • Организации по районам
  • Приволжский
  • Детские сады
  • МАДОУ "Детский сад №358 комбинированного вида с воспитанием и обучением на татарском языке" Приволжского района г. Казани / Казан шәһәре Идел буе районының, «Татар телендә тәрбия һәм белем бирүче катнаш төрдәге 358нче балалар бакчасы» МАМБУ

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №358 комбинированного вида с воспитанием и обучением на татарском языке" Приволжского района г. Казани

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: Республика Татарстан, 420141, г. Казань, ул. Комиссара Габишева, д. 15
Телефон: +7(843)-268-28-12;+7(843)-261-83-72
E-Mail: madou.358@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МАДОУ "Детский сад №358" Приволжского района г. Казани
Руководитель: Рахманова Диляра Ринатовна
Год основания учреждения: 1984
У нас учатся: 165 воспитанников
У нас учат: 12 педагогов

Новости - МАДОУ "Детский сад №358"

Как отдыхаем в ноябре 2021

Опубликовано: 01.11.2021

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Законом РТ "О праздничных и памятных днях Республики Татарстан", 4 ноября - День народного единства, 6 ноября - День Конституции РТ являются нерабочими праздничными днями.

В соответсвии с постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 г. №1648 "О переносе выходных дней в 2021 году" выходной день с субботы 02 января 2021 года переносится на пятницу 5 ноября 2021 года.

Таким образом, 4, 5, 6, 7 ноября 2021 годая являются выходными днями.

Продолжительность рабочего дня 3 ноября 2021 года уменьшается на один час в соответсвии со ст. 95 Трудового кодекса РФ.



К списку новостей