Специализированный учебный научный центр – общеобразовательная школа-интернат «IT-лицей» федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Казанский (Приволжский) федеральный университет»
Визитная карточка
Адрес: | РТ, г. Казань, Деревня Универсиады д.32 |
Телефон: | +7(843)-221-34-82 |
E-Mail: | itl@kpfu.ru |
Министерство: | Министерство науки и высшего образования Российской Федерации |
Короткое название: | СУНЦ IT-лицей КФУ |
Руководитель: | Шакирзянов Алмаз Госманович |
Год основания учреждения: | 2012 |
У нас учатся: | 290 учеников |
У нас учат: | 42 учителя |
Новости
Talent Business Weekend
Опубликовано: 19.09.2016
15 сентября 2016 года в резиденции креативных индустрий «ШТАБ» прошло мероприятие Talent Business Weekend, организованное Университетом Талантов.
Исполнительный директор Университета Талантов Айдар Акмалов отметил: «мы ждем большое количество ребят инженерных специальностей». Несмотря на то, что в основном участниками мероприятия стали студенты, в число самых активных участников вошли и старшеклассники IT-лицея КФУ: Насыйбуллин Булат (10-2), Шамсутдинов Эмиль (11-2) и Сабиров Руслан (11-4). Лицеисты узнали, что у каждого человека есть свой проект, даже если он сам об этом не знает: и этим проектом является он сам. В реализации проекта «Я» принимает участие только один человек, причем различные проекты, реализуемые в России, в особенности в Республике Татарстан, лишь инструменты для воплощения своего проекта в жизнь.
Одним из таких инструментов является Talent Business Weekend, в рамках которого прошёл фирменный квест Университета Талантов, включающий в себя несколько стаций-площадок:
* На площадке «Тренинг-классов» говорили о важности soft skills*
* На «Предпринимательских играх» разрабатывались бизнес-идеи, составлялся бизнес-план
* На площадке «Кооперация талантов» участники работали над развитием навыков по написанию текстов
* Участники «Чемпионата научных состязаний» тренировали собственные ораторские способности
* Станция «Опыт и деятельность» предоставила участникам возможность пройти собеседование с реальными работодателями, такими как «Ford sollers», "Таттелеком”, «Поволжская экологическая компания», «Дом занимательной науки и техники»
После квеста организаторы провели рефлексию, где каждый участник определил для себя «5 шагов к успеху» и поставил себе цели и задачи по каждому из направлений (Hard skills, Soft skills, Достижения, Опыт, Связи и нетворкинг), которые должны быть выполнены в течение 14 дней.
От имени лицеистов выражаем огромную благодарность организаторам за уникальную возможность оценить и улучшить свои компетенции!
*Soft skills (от англ. мягкие/гибкие навыки) – навыки, позволяющие быть успешным вне зависимости от специфики деятельности и направления, в котором работает человек.
К списку новостей