• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

  • Главная
  • Организации по районам
  • Нижнекамский
  • Школы
  • Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Многопрофильный лицей №37» Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан\ Татарстан Республикасы Түбән Кама муниципаль районының «37 нче күп профильле лицей» муниципаль бюджет гомуми белем бирү учреждениесе

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Многопрофильный лицей №37» Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан\Татарстан Республикасы Түбән Кама муниципаль районының «37 нче күп профильле лицей» муниципаль бюджет гомуми белем бирү учреждениесе

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 423578, Республика Татарстан, г. Нижнекамск, ул. Студенческая, д.18а
Телефон: +7(855)-544-87-93
E-Mail: licey37.nk@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБОУ «Многопрофильный лицей №37» НМР РТ
Руководитель: Котляр Динара Дамировна
Год основания учреждения: 2019
У нас учатся: 1448
У нас учат: 77

Новости школы

Шаг к мастерству

Опубликовано: 08.09.2025

Первое заседание Школы молодого учителя «Шаг к мастерству» прошло в теплой и дружеской атмосфере. Оно стало важной частью процесса интеграции начинающих педагогов в коллектив и начало пути профессионального становления.

 

  Команда опытных коллег ознакомила молодых специалистов с основными принципами работы лицея, документами, регулирующими образовательный процесс, приоритетными направлениями развития педагогических компетенций.

  Административная команда лицея ознакомила молодых педагогов с миссией и ценностями образовательного учреждения, возможностями карьерного роста и профессионального развития.

  Задача первого заседания была успешно выполнена: молодые педагоги получили необходимую информацию и мотивацию для дальнейшего профессионального роста.

  Атмосфера доверия и открытости помогла каждому участнику почувствовать себя частью большого коллектива, готового поддержать и вдохновить на новые достижения.



К списку новостей