Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции детей с нарушениями зрения №70" Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан
Визитная карточка
Адрес: | 423582, Республики Татарстан, Нижнекамский район, город Нижнекамск, проспект Химиков, дом 101 |
Телефон: | +7(855)-539-01-30 +7(917)-938-85-27 |
E-Mail: | ds70.tatyana@yandex.ru группа ВК https://vk.com/club211728658 |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МБДОУ "Детский сад компенсирующего вида с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции детей с нарушениями зрения №70" |
Руководитель: | Белова Наталья Васильевна |
Год основания учреждения: | 1987 |
У нас учатся: | 147 воспитанников |
У нас учат: | 33 педагога |
Профсоюз - твой союзник, защитник, помощник!
Профсоюзная организация - единственный законный представитель работников в организации при заключении коллективного договора, в котором определяются основные обязательства по всем вопросам – от оплаты труда до трудовых споров.
Работодатель обязан принимать решения с учетом мотивированного мнения профсоюза в случаях:
· Привлечения работника к сверхурочной работе (ст.99 ТК РФ);
· Разделение рабочего дня на части (ст.105 ТК РФ);
· Введение и отмены режима неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели в случаях, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, возможно массовое увольнение работников (ст.74 ТК РФ);
· Привлечение работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст.113 ТК РФ);
· Определения очередности предоставления оплачиваемых отпусков (ст.123 ТК РФ);
· Установление порядка и условий предоставления дополнительных отпусков (ст.116 ТК РФ);
· Рассмотрение вопросов связанных с рассторжение трудового договора с работником – членом профсоюза по следующим основаниям (ст.81 ТК РФ):
- сокращение численности или штата работников организации;
- несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствии недостаточной квалификации;
- неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Нижнекамская профсоюзная организация работников дошкольного образования: (88555) 41-08-82 , сайт www.nk-pordo.ucoz.ru