Историческая справка

ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА О СОЗДАНИИ И РАЗВИТИИ

ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

      Информационная справка о работе первичной профсоюзной организации МБДОУ № 41 г. Нижнекамска на протяжении 30 лет радушно встречает своих  воспитанников. Детский сад    № 41 открылся в августе 1980 года и был рассчитан на 12 групп. Открывала детский сад Сахарова Галина Алексеевна, которая возглавляла коллектив в течение 6 лет. Всю свою жизнь Галина Алексеевна посвятила самому трудному и благородному делу - воспитанию детей дошкольного возраста.

      Новый этап в развитии детского сада наступил с приходом в 1986 году новой заведующей Граховой Надежды Александровны. Как компетентный руководитель, человек творческий и увлеченный, Галина Степановна на протяжении всей своей трудовой деятельности вдохновляла коллектив на достижение новых результатов. 

     Затем ее заменила Плетнёва Татьяна Георгиевна – с 1990 по 1992 г.г.,  с 1992 по 2006 г.г.

      Высоцкая Ольга Ильинична,  с 2006 по 2011 г.г. –  Эргерт Любовь Николаевна.

      В 2011 году в детский сад пришла молодая перспективная заведующая Замолдинова Раушания Рифовна. Постепенно был сформирован коллектив единомышленников. Уют и красота, доброта и тепло поселились здесь.

      В ДОУ функционирует 11 групп: 1– раннего возраста, 2 – младшие, 2 – среднего возраста, 2 – старшего возраста, 4 – подготовительные к школе. Из них 6 логопедических групп, для детей с нарушениями речи. Появилась  возможность для создания развивающей среды, оформления дополнительных помещений: кабинета психолога, кабинетов логопедов, спортивного зала. 

     В учреждении созданы благоприятные условия для пребывания и развития детей дошкольного возраста. Предметно-развивающая среда создана с учетом возрастных особенностей, интересов детей, имеет характер открытой, незамкнутой системы, способной к изменениям, корректировке, развитию и проектируется в соответствии с программными требованиями. Свободная деятельность детей помогает им самостоятельно осуществлять поиск, включаться в процесс исследования.        

     С целью повышения социальной защиты работников детского сада была создана профсоюзная организация, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

     Состав первичной профсоюзной организации стабильный, сохраняется постоянным на протяжении последних лет. В результате целенаправленной работы, по организационному укреплению первичной профсоюзной организации, усилению работы по мотивации профсоюзного членства, за последние года увеличилась численность членов профсоюза детского сада.

     Выборным и исполнительным органом нашей профсоюзной организации является профком. Все члены профкома  серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.

     Профком ведет планомерную и целенаправленную работу по защите интересов и прав сотрудников ДОУ. Между администрацией детского сада, трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен коллективный договор для защиты прав работников ДОУ, контроль за его выполнением проводится профкомом.

     Профком утверждает структуру профсоюзной организации, анализирует состояние дел в организации, организует работу постоянно действующих комиссий. Профактив строит свою работу на основе планирования, который утверждает на общем собрании. При разработке плана основой служат такие документы, как Устав профсоюза, Положение о первичной профсоюзной организации, постановления вышестоящих профорганов и др. Составляя план на год, актив профкома делает акцент на следующие вопросы:

-     Оказание юридической, материальной, консультативной помощи членам профсоюза.

-     Улучшение условий труда и техники безопасности.

-     Создание нормативно-правовых, организационно-методических, материальных условий деятельности профсоюзной организации.

-     Совершенствование информационной работы.

На реализацию выбранных приоритетов направлена вся организационная работа профсоюзного актива. В информационной работе активное участие принимают члены профактива:

– регулярно проводят профсоюзные собрания («Об утверждении плана работы», «О ходе выполнения коллективного договора», «Отчетно-перевыборное собрание» и др.);

– повышение квалификации;

–       выездов на природу,

·       культпоходы в театры и музеи,

·       пропаганда здорового образа жизни,

·       проведение юбилейных торжеств.

Традиционны встречи коллектива в праздники. День работников дошкольного образования, День пожилого человека, Новый год, День защитника Отечества, 8 Марта, - всегда проходят в теплой и веселой обстановке. На вечерах и праздниках профком проводит награждение, вручение подарков, торжественно поздравляет юбиляров.

Коллектив является участником в конкурсах, смотрах художественной самодеятельности в районе и городе среди педагогов и воспитанников образовательных учреждений, и неоднократно награждались почетными грамотами и благодарственными письмами.

В учреждении созданы условия для занятий спортом, имеется свой физкультурный зал, оснащенный всем необходимым для спорта. Несколько раз в году сотрудниками ДОУ проводятся «Дни здоровья».

Коллектив ДОУ отличает высокая творческая активность.

В профсоюзном уголке можно познакомиться с краткой историей нашего детского сада, уставом профсоюзной организации, положением первичной профсоюзной организации планом работы на год, коллективным договором,  локальными документами.

Навигация по спецразделу:

• Историческая справка
• Нормативно-правовые акты профкома
• Состав профсоюзного актива
• План работы профсоюзного комитета
• Отчеты о работе
• Социальная ипотека
• Санаторно-курортное лечение
• Контакты вышестоящих органов профсоюза
• Наш профсоюз
• Конкурсы
• Фотоальбом профсоюзных мероприятий
• Поздравляем!
• СОУТ