Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида №1" Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан
Визитная карточка
Адрес: | 423578, Республики Татарстан, Нижнекамский район, г. Нижнекамск, пр.Химиков, д. 34 А |
Телефон: | 8(8555)39-87-22 |
E-Mail: | mbdou_1@mail.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МБДОУ «Детский сад общеразвивающего вида №1» НМР РТ |
Руководитель: | Харисова Рузина Ленаровна |
Год основания учреждения: | 1980 |
У нас учатся: | 183 |
У нас учат: | 17 |
Новости Д/с №1
2022 год объявлен Годом корпоративной культуры.
Опубликовано: 03.02.2022Инструментами формирования и развития корпоративной культуры организации выступают корпоративная этика взаимодействия и коммуникации, разделяемый корпоративный стиль, система корпоративного обучения, а главное – члены Профсоюза и их убеждения о значимости и потенциале организации.
Решать эти задачи можно, в том числе через реализацию мероприятий тематического года. В современном обществе корпоративная культура рассматривается как инструмент, который обеспечивает практическое повышение эффективности работы всей организации, поскольку одним из главных её элементов является видение развития организации – её стратегических целей и направлений, по которым организация осуществляет свою деятельность.
Ключевыми направлениями организационного развития Профсоюза в тематический год Корпоративной культуры профсоюзной организации являются:
- Реализация системных мероприятий (стратегических сессий, круглых столов, дискуссий и др.), направленных на выявление новых смыслов деятельности Профсоюза в современных социокультурных изменениях общественной жизни.
- Выработка Профсоюзом концепции корпоративной культуры Профсоюза как современной самообучающейся организации на основе выделенных в Декларации Профсоюза профсоюзных ценностей и знаний.
- Разработка модели профсоюзного лидерства и профессионального роста в профсоюзной организации.
- Развитие корпоративного стиля Профсоюза (формирование брендбука профсоюзной организации).
- Реализация системы обучающих программ о корпоративном развитии Профсоюза и организаций его структуры.
К списку новостей