Электронное образование в Республике Татарстан

МБУДО «Центр внешкольной работы Московского района» г. Казани

Визитная карточка

Адрес: 420095, РТ, г. Казань, ул. Восстания, д. 61а
Телефон: +7(843)-557-40-56
E-Mail: cvrmosko@mail.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБУДО "ЦВР"
Тип УДО: Многопрофильные
Руководитель: Богомолова Рамзия Мунавировна
Год основания учреждения: 1973
У нас учатся: 1390 человек
У нас учат: 36 педагогических работников

Положение о профсоюзном фонде соцзащиты

Приложение №1

 к постановлению Президиума  Совета

 профсоюзных организаций работников

 образования Кировского и Московского

от 10 февраля  2015 г. №2 

 

 

Положение

о профсоюзном фонде социальной защиты

 

Общие положения

 

                           Районный фонд социальной защиты профсоюзных организаций работников образования Кировского и Московского районов г.Казани действует с 2012 года. Пособия введены для усиления адресной социальной защиты членов профсоюза независимо от государственной системы.

    Фонд действует за счет кооперирования 25% профсоюзных взносов членов районных первичных профсоюзных организаций.

 

Виды пособий и их размеры

 

  • Члена профсоюза (работающего) – до 3000 рублей
  • Члена семьи (один из супругов, дети, кровные родители) – 2000 рублей
  1. При достижении пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) –         1000 рублей
  2.  
  3. При выходе на инвалидность (впервые, запрет на труд, оставление рабочего места) – 1500 рублей
  4. По случаю смерти:

 

  1. В случае пожара, кражи домашнего имущества – до 3000 рублей
  2. В случае проведения платной операции (чек должен быть на сумму не меньше чем 2000 рублей)  – до 3000 рублей
  3. На дорогостоящее лечение несовершеннолетнего ребенка (чек должен быть на сумму не ниже 1000 рублей) – до 3000 рублей
  4. В других случаях финансовых затруднений (из фондов учреждений образования) – до 4000 рублей
  5. Президиум РСПО оставляет за собой право оказывать материальную помощь в особых случаях в более крупных размерах.

 

 

 

Документы, дающие право на получение пособий

 

Пособия выдаются только по личному заявлению и ходатайству первичной профсоюзной организации

 

При достижении пенсионного возраста – личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия паспорта

 

При выходе на инвалидность - личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия медицинского заключения, приказ об увольнении

 

По случаю смерти - личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия свидетельства о смерти

По случаю смерти сотрудника - личное заявление председателя, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия свидетельства о смерти, товарный или фискальный чек на приобретение венка, гроба и т.п.

 

В случае пожара, кражи домашнего имущества  – личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, справка из ЖЭУ или пожарной части, справка из  милиции

 

При проведении платной операции – личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия счета, медицинское заключение

 

На получение материальной помощи из средств организации – личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения

 

 

 

Право на пособие имеют

  • Члены районной профсоюзной организации, имеющие общий профсоюзный стаж не менее 3-х лет и состоящих на учете в первичной профсоюзной организации района не менее 1 года;
  • Совместители, уплачивающие профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию по месту совместительства (размер пособия составляет 50% от основного);

В течение календарного года можно получить только один вид пособия.

 

Порядок выдачи пособия

Пособие выдается при наличии паспорта, профсоюзного билета и необходимых документов.

Пособия выдаются по вторникам  с 14.00 до 17.00 по предварительной записи на сайте профсоюза. Президиум СПО гарантирует выплату пособия в течение 6 месяцев.

Контроль за деятельностью фонда принадлежит ревизионной комиссии СПО.

Отчет об использовании средств фонда проводится 2 раза в год -  по итогам финансового года и учебного года.

Ответственность за соблюдение данного Положения возлагается на председателя СПО, бухгалтера СПО и председателей первичных профсоюзных организаций.