Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Казанская школа № 172 для детей с ограниченными возможностями здоровья"
Визитная карточка
Адрес: | 420066, г. Казань, ул. Бондаренко, д. 29а |
Телефон: | +7(843)-562-53-72 |
E-Mail: | Ss172.kzn@tatar.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | ГБОУ "Казанская школа № 172 для детей с ограниченными возможностями здоровья" |
Руководитель: | Шепынева Елена Владимировна |
Год основания учреждения: | 2001 |
У нас учатся: | 63 уч. на уровне НОО, 66 уч. на уровне ООО, 13 уч. на уровне СОО, всего - 142 уч. Обучающихся-иностранных граждан - 0 |
У нас учат: | 38 педагогов |
Профсоюзный фонд социальной защиты
Положение о профсоюзном фонде социальной защиты
Общие положения
Районный фонд социальной защиты профсоюзных организаций работников образования Кировского и Московского районов г.Казани действует с 2012 года. Пособия введены для усиления адресной социальной защиты членов профсоюза. Фонд действует за счет кооперирования 25% профсоюзных взносов членов районных первичных профсоюзных организаций.
Виды пособий и их размеры
- Члена профсоюза (работающего) – 5 000 рублей
- Члена семьи (один из супругов, дети, кровные родители) – 3 000 рублей
- При достижении возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) – 1500 рублей
- По случаю смерти:
- В случае пожара, кражи, стихийного бедствия – от 3 000 до 10 000 рублей
- В случае проведения жизненно необходимой операции (онкология) – от 3 000 до 10 000 рублей
- Приобретение санаторно – курортной путевки с 15-20% скидкой через Федерацию Профсоюзов РТ предполагает 10% возврат от фактической стоимости путевки
- Оказывать активным ветеранам педагогического труда материальную помощь до 2 000 рублей по ходатайству районных Советов ветеранов.
- Президиум СПО оставляет за собой право оказывать материальную помощь в особых случаях в более крупных размерах.
Документы, дающие право на получение пособий
Пособия выдаются только по личному заявлению и ходатайству первичной профсоюзной организации или районных Советов ветеранов
При достижении 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам – личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия паспорта
По случаю смерти близкого родственника - личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия свидетельства о смерти, копия свидетельства о рождении или брака при смене фамилии
По случаю смерти сотрудника - личное заявление председателя, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия свидетельства о смерти, товарный или фискальный чек на приобретение венка, гроба и т.п.
В случае пожара, кражи домашнего имущества или стихийного бедствия – личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, справка из ЖЭУ или справка из МЧС, справка из полиции
При проведении жизненно необходимой операции (онкология) – личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, медицинское заключение
На приобретение санаторно – курортной путевки с 15-20% скидкой через Федерацию Профсоюзов РТ - личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия финансового документа об оплате санаторно – курортной путевки
На получение материальной помощи по ходатайству районных Советов ветеранов – личное заявление, выписка из протокола заседания президиума Совета ветеранов
Право на пособие имеют
- Члены районной профсоюзной организации, имеющие общий профсоюзный стаж не менее 3-х лет и состоящих на учете в первичной профсоюзной организации района не менее 1 года;
- Совместители, уплачивающие профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию по месту совместительства (размер пособия составляет 50% от основного);
- Ветераны педагогического труда, которые активно участвуют в мероприятиях ветеранского движения.
В течение календарного года можно получить только один вид пособия.
Порядок выдачи пособия
Пособие выдается при наличии паспорта, профсоюзного билета и необходимых документов.
Пособия выдаются по вторникам с 14.00 до 17.00 по предварительной записи на сайте профсоюза.
Контроль за деятельностью фонда проводит ревизионная комиссия СПО.
Отчет об использовании средств фонда проводится 2 раза в год - по итогам финансового года и учебного года.
Ответственность за соблюдение данного Положения возлагается на председателя СПО, бухгалтера СПО и председателей первичных профсоюзных организаций.