Электронное образование в Республике Татарстан

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Казанская школа № 172 для детей с ограниченными возможностями здоровья"

Визитная карточка

Адрес: 420066, г. Казань, ул. Бондаренко, д. 29а
Телефон: +7(843)-562-53-72
E-Mail: Ss172.kzn@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: "Казанская школа № 172 для детей с ограниченными возможностями здоровья"
Руководитель: Шепынева Елена Владимировна
Год основания учреждения: 2001
У нас учатся: 155 ученика
У нас учат: 35 педагогов

Профсоюзный фонд социальной защиты

  Положение о профсоюзном фонде социальной защиты

 Общие положения

 Районный фонд социальной защиты профсоюзных организаций работников образования Кировского и Московского районов г.Казани действует с 2012 года. Пособия введены для усиления адресной социальной защиты членов профсоюза. Фонд действует за счет кооперирования 25% профсоюзных взносов членов районных первичных профсоюзных организаций.

Виды пособий и их размеры 

  • Члена профсоюза (работающего) –  5 000 рублей
  • Члена семьи (один из супругов, дети, кровные родители) – 3 000 рублей
  1. При достижении  возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет) – 1500 рублей
  2. По случаю смерти:
  3. В случае пожара, кражи, стихийного бедствия  – от 3 000 до 10 000 рублей
  4. В случае проведения  жизненно необходимой операции (онкология) – от 3 000 до 10 000 рублей
  5. Приобретение санаторно – курортной путевки с 15-20% скидкой через Федерацию Профсоюзов РТ предполагает 10% возврат от фактической стоимости путевки
  6. Оказывать активным ветеранам педагогического труда материальную помощь до 2 000 рублей по ходатайству районных Советов ветеранов.
  7. Президиум СПО оставляет за собой право оказывать материальную помощь в особых случаях в более крупных размерах.  

 

Документы, дающие право на получение пособий

Пособия выдаются только по личному заявлению и ходатайству первичной профсоюзной организации или районных Советов ветеранов

При достижении 55 лет женщинам и 60 лет мужчинам – личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия паспорта

По случаю смерти  близкого родственника - личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия свидетельства о смерти, копия  свидетельства о рождении или брака при смене фамилии

По случаю смерти сотрудника - личное заявление председателя, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия свидетельства о смерти, товарный или фискальный чек на приобретение венка, гроба и т.п.

В случае пожара, кражи домашнего имущества или стихийного бедствия  – личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, справка из ЖЭУ или справка из МЧС, справка из полиции

При проведении  жизненно необходимой   операции  (онкология) – личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, медицинское заключение

На приобретение санаторно – курортной путевки с 15-20% скидкой через Федерацию Профсоюзов РТ  - личное заявление, выписка из протокола заседания профкома учреждения, копия финансового документа об оплате санаторно – курортной путевки

На получение материальной помощи по  ходатайству районных Советов ветеранов – личное заявление, выписка из протокола заседания президиума Совета ветеранов

Право на пособие имеют

  • Члены районной профсоюзной организации, имеющие общий профсоюзный стаж не менее 3-х лет и состоящих на учете в первичной профсоюзной организации района не менее 1 года;
  • Совместители, уплачивающие профсоюзные взносы в первичную профсоюзную организацию по месту совместительства (размер пособия составляет 50% от основного);
  • Ветераны педагогического труда, которые активно участвуют в мероприятиях ветеранского движения.

В течение календарного года можно получить только один вид пособия.

Порядок выдачи пособия

Пособие выдается при наличии паспорта, профсоюзного билета и необходимых документов.

Пособия выдаются по вторникам  с 14.00 до 17.00 по предварительной записи на сайте профсоюза.

Контроль за деятельностью фонда проводит ревизионная комиссия СПО.

Отчет об использовании средств фонда проводится 2 раза в год -  по итогам финансового года и учебного года.

Ответственность за соблюдение данного Положения возлагается на председателя СПО, бухгалтера СПО и председателей первичных профсоюзных организаций.