Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия №12 с татарским языком обучения имени Ф. Г. Аитовой» Московского района г. Казани
Визитная карточка
Адрес: | 420034 г. Казань, ул. Декабристов, д. 89А |
Телефон: | +7(843)-562-20-39;+7(843)-562-25-43 |
E-Mail: | G12tat.kzn@tatar.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МБОУ "Гимназия №12 имени Ф.Г. Аитовой" |
Руководитель: | Нагимова Зуммарат Шамиловна |
Год основания учреждения: | 1993 |
У нас учатся: | 449 учащихся |
У нас учат: | 30 педагогов |
Деятельность профсоюза гимназии
Цель работы профсоюза: Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересовчленов профсоюза работников народного образования и науки работников.
Задачи:
-
Повседневная забота об улучшении охраны труда, о дальнейшем улучшении материального ибытового обслуживания сотрудников и студентов, забота о здоровье членов профсоюза и их семей.
-
Осуществление контроля над соблюдением трудового законодательства, удовлетворениякультурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхованиячленов профсоюза.
-
Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключениюдоговоров и соглашений администрацией, контроль над исполнением договоров и соглашениймежду профкомом и администрацией.
-
Улучшение социально- экономического положения работников.
-
Развитие социального партнерства.
-
Содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда.
Принципы работы профсоюза:
-
осуществлять работу целенаправленно, по плану, комплексно с учетом охвата всех направлений деятельности
-
поддерживать организационную культуру в деятельности выборных органов;
-
действовать решительно, слаженно и дружно с членами выборных органов районной организации профсоюза и председателями первичных профсоюзных организаций, иметь свою позицию по обсуждаемым вопросам не отступать от правовых и уставных норм;
-
делегировать часть полномочий постоянным комиссиям и профсоюзным активистам при проведении конкретных мероприятий и подготовке профсоюзных документов;
-
повышать производительность личного труда за счет применения новых информационных технологий, эффективного использования статистической и иной информации, упорядоченности и регламентации труда по времени;
-
внедрять удобные формы и способы оформления документов профсоюзной организации;
-
продуманно и четко выстраивать свои действия, опираясь на хорошую организацию и техническую оснащенность рабочего места;
-
регулярно информировать работников о делах районной организации профсоюза, состоянии социального партнерства на муниципальном уровне и в образовательном учреждении.
Основные направления работы профкома:
- участие председателя и членов ПК на собраниях трудового коллектива, педагогических советах, рабочих совещаниях, общешкольных и классных собраниях,
- выступления с информацией, показывающей деятельность и результаты работы профсоюзной организации, её роль в жизни образовательного учреждения.