Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Лаишевский детский сад "Радуга" Лаишевского муниципального района Республики Татарстан

Визитная карточка

Адрес: Республика Татарстан, Лаишевский район, г. Лаишево, ул.Производственная, д3
Телефон: +7(843)-782-70-47
E-Mail: raduga_laish@mail.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБДОУ Лаишевский детский сад "Радуга"
Руководитель: Ермолаева Любовь Владимировна
Год основания учреждения: 1988
У нас учатся: 133
У нас учат: 13

Структура и органы управления образования

Структура и органы управления в МБДОУ Лаишевского детского сада «Радуга»

             Управление Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением Лаишевским детским садом «Радуга» (далее – Учреждение) осуществляется в соответствии с Законами Российской Федерации и Республики Татарстан, иными законодательными актами Российской Федерации и Уставом детского сада

Учредителем Учреждения является МУ "Исполнительный комитет Лаишевского муниципального района Республики Татарстан", далее именуемый «Учредитель».

     Учреждение находится в подведомственном подчинении Исполнительного комитета Лаишевского муниципального района Республики Татарстан.

      Учреждение отвечает за результаты своей деятельности перед учредителем, а также предоставляет информацию о производственно-хозяйственной деятельности по установленным формам в соответствующие органы.

    Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя, Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

Функции и полномочия Учредителя в области управления Учреждением осуществляют:

1. Исполнительный комитет Лаишевского муниципального района Республики Татарстан в области принятия решений:

- об утверждении Устава Учреждения, изменений и дополнений в него;

- о передаче Учреждению на праве оперативного управления имущества, находящегося в муниципальной собственности Исполнительного комитета Лаишевского муниципального района Республики Татарстан;

- о рассмотрении и одобрении предложений руководителя Учреждения; о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;

- о реорганизации и ликвидации Учреждения, а также об изменении его типа;

- об утверждении передаточного акта или разделительного баланса;

- о назначении ликвидационной комиссии и утверждении промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

- об изъятии неиспользуемого имущества;                                                                                        

 Управление образования Лаишевского муниципального района  Республики Татарстан  в области принятия решений:

- об определении целей, предмета и видов деятельности;

- о постановке муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренной его Уставом основной деятельностью и финансовом обеспечении выполнения этого задания;

- об определении видов и перечней особо ценного движимого имущества;

- о составлении и утверждении планов и отчетности финансово-хозяйственной деятельности;

- об утверждении бухгалтерской отчетности;

- об осуществлении контроля над деятельностью Учреждения, о сборе и обобщении данных по формам отчетности государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем;      

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления Учреждения являются:

- общее собрание работников,

- педагогический совет,

которые создаются в целях обеспечения коллегиальности в решении вопросов совершенствования организации образовательного и воспитательного процессов в Учреждении и осуществляют свою деятельность на основании: положения об общем собрании   коллектива, положения об общем собрании   трудового коллектива положения о педагогическом совете.

В целях развития и совершенствования воспитательно-образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов в Учреждении действует педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.

Родительский комитет создается в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процес­са, взаимодействия родительской общественности и Учреждения.

Родительский комитет избирается решением общего родительского собрания, действует на основании положения о родительском комитете, принимает решения в пределах своей компетенции.

Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующий, который назначается на должность в соответствии с регламентом назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений Исполнительного комитета Лаишевского муниципального района Республики Татарстан, на основании приказа начальника управления образованием по согласованию с Учредителем, в соответствии с которым заключается трудовой договор; после прохождения соответствующей аттестации. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности Учреждения вопросы, не входящие в компетенцию органов самоуправления Учреждения, Учредителя.

Компетенция  заведующего Учреждением:

- Заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя Учреждения или иных органов Учреждения.

-  Объем компетенций Заведующего определяется настоящим Уставом, трудовым договором, должностными обязанностями.

-  Заведующий Учреждением без доверенности действует от имени Учреждения:

- представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

- утверждает штатное расписание Учреждения, план финансово - хозяйственной деятельности; годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы;

- издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- распределяет обязанности между работниками Учреждения;

- утверждает должностные инструкции;

- назначает и освобождает от должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений и других работников;

- заключает с ними трудовые договоры при приеме на работу;

- определяет должностные обязанности всех работников в соответствии с типовыми квалификационными характеристиками;

- устанавливает (применяет) заработную плату, надбавки, доплаты, премии работникам;

- организует аттестацию работников дошкольного образовательного учреждения;

- формирует контингент воспитанников дошкольного образовательного учреждения;

- создает условия для реализации образовательных программ;

- осуществляет прием  детей   и   комплектование   групп   детьми   в соответствии  с  их  возрастом,  состоянием   здоровья,   индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом;

- осуществляет взаимосвязь  с  семьями  воспитанников;  общественными организациями,  другими   образовательными   учреждениями   по   вопросам дошкольного образования;

- несет ответственность за деятельность дошкольного образовательного учреждения перед учредителем.

 Исполнение части своих полномочий Заведующий может передать заместителю или другим руководящим работникам Учреждения на основании приказа. Право подписи бухгалтерских документов в отсутствие заведующего имеет заместитель заведующего на основании приказа.