ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ИМЕЕТ ПРАВО:

На защиту трудовых, профессиональных и социально-экономических прав и интересов, обращаться в любой профсоюзный ор­ган, получать консультации, бесплатную   юридическую помощь и поддержку и требовать ответа по существу своего обращения

Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов

         - Свободно обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях коми­тета профсоюза, в печати и других средствах  массовой информации вопросы деятельности профсоюза, вносить предложения, альтернативные проекты, открыто высказывать и отстаивать свое мнение, выступать с крити­кой в адрес любого профсоюзного органа, любого члена профсоюза независимо от за­нимаемой должности

       - Выдвигать кандидатуры (к том числе свою), избирать и быть избранным в руководящие органы, делегатом на профсоюзную конференцию;

       - пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений;

       - получать бесплатную юридическую помощь по вопросам трудового законодательства

      - На материальную помощь из средств профсоюза, в порядке и размерах, устанавливаемых выборными коллегиальными профсоюзными органами с учетом профсоюзного стажа

      - Обеспечиваться в преимущественном порядке путевками для себя и членов семьи на санаторно-курортное лечение и отдых в здравницах, санаториях-профилакториях, в том числе на льготных условиях, за счет средств профсоюзной организации,

      - Пользоваться в установленном порядке средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями

      - Получать информацию о работе профсо­юзной организации, руководящих профсо­юзных органов

ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА

      - соблюдать Устав профсоюза,   выпол­нять решения и пору­чения руководящих и профсоюзных   орга­низаций

      -  заботиться об авторитете профсо­юзной организации и профсоюза, не до­пускать   действий, наносящих        вред профсоюзу, способ­ствовать установле­нию нормального морально-психоло­гического климата в коллективе,  прояв­лять уважение к то­варищам  по труду, выражать при необ­ходимости солидар­ность   с  теми, чьи права нарушают ра­ботодатели, органы власти и управления

- выполнять обя­занности, предусмо­тренные трудовым и коллективным дого­вором и соглашения­ми, правилами внут­реннего      трудового распорядка

Ежемесячно в ус­тановленном поряд­ке и размере уплачи­вать членские проф­союзные взносы

Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы или учебы

Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.