Муниципальное казенное учреждение «Отдел образования Исполнительного комитета Кайбицкого муниципального района Республики Татарстан»/Муниципаль казна учреждениесе "Татарстан Республикасы Кайбыч муниципаль районы башкарма комитетының мәгариф бүлеге"

Визитная карточка

Адрес:	422330, Республика Татарстан, Кайбицкий район, с. Большие Кайбицы, ул. Солнечный бульвар, д. 7
Телефон:	884370-2-11-81, 2-11-82, 2-15-76, 2-10-46
E-Mail:	Roo.Kbc@tatar.ru
Министерство:	Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название:	МКУ «Отдел образования Исполнительного комитета Кайбицкого муниципального района РТ»
Руководитель:	Хамидуллин Ильмас Илдарович
Год основания учреждения:	1991

У нас учатся:	1384
У нас учат:	213 учителей. Руководителей - 53 чел.

Цели

Мониторинг (аудит, самоаудит) эффективности деятельности руководителя общеобразовательных организаций

Основными целями проведения мониторинга эффективности руководителей общеобразовательных организаций являются:

Повышение качества управленческой деятельности руководителей общеобразовательных организаций
Повышение качества подготовки обучающихся в области формирования и развития функциональной грамотности.
Совершенствование образовательных сетей, в том числе, внедрение общеобразовательной организации в существующие международные, федеральные и региональные сети и создание новых сетей.
Совершенствование кадрового резерва.
Повышение качества руководителей общеобразовательных организаций.

При проведении мониторинга (аудита, самоаудита) будут реализованы следующие задачи:

Определить показатели мониторинга (аудита, самоаудита) эффективности деятельности руководителя ОО, которые являются значимыми с точки зрения эффективности управления.
Выявить эффективных руководителей, которые станут лидерами по тем или иным направлениям повышения качества образования (Создать базу эффективных руководителей ОО).
Создать базы ОО с высоким и слабым потенциалом реализации задач повышения качества образования и определению ресурсной поддержки.
Обеспечить постоянные контроль и оценку деятельности коллективов и руководителей ОО по достижению более высоких показателей.
Содействовать созданию адресных рекомендаций руководителям по повышению качества образования в управляемом ими общеобразовательном учреждении.

Показатели

Инструктивные письма МОиНРТ