Подарок на службе: почему даже конфетку нельзя принять

Наступает пора праздников, а вместе с ней — традиционных подношений и знаков внимания. Но что делать, если вы — государственный или муниципальный служащий, а вам, даже от чистого сердца, дарят коробку конфет, календарь? Разъяснения даёт помощник главы Чистопольского муниципального района по вопросам противодействия коррупции Алексей Тихонович Ефимов.

Сухой закон о подарках

Согласно федеральному закону «О противодействии коррупции», служащие не имеют права принимать подарки. Важный нюанс: этот запрет распространяется не только на деньги и дорогие вещи, но и на любые подарки, не имеющие денежной оценки.

Под запретом находятся:
— любые товары (от сувенирной ручки до бытовой техники);
— любые услуги (бесплатный отдых, ремонт автомобиля, обучение);
— временное пользование имуществом (машина, квартира, техника);
— и самое главное — подарки «просто так», от коллег, знакомых, предпринимателей или клиентов, чьи интересы могут быть связаны с вашей профессиональной деятельностью.

«Запрет действует не только в рабочее время, — подчёркивает Алексей Ефимов. — Даже если вам дарят подарок за чашкой кофе после работы, но вы принимаете решения, которые касаются этого человека, — это уже конфликт интересов. Сама видимость такой ситуации подрывает доверие».

Не мелочь, а принцип

Почему же закон так строг? Подарок, даже самый скромный, создаёт неофициальную связь и личную заинтересованность. Это ставит под сомнение объективность и беспристрастность служащего.
«Даже если вы не планировали «отдать что-то взамен», окружающие могут усмотреть в этом риск давления или предвзятости, — поясняет помощник главы. — Нарушение — это не «мелочь». Это основание для привлечения к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения за утрату доверия».

Минтруд России в своих рекомендациях прямо указывает: служащий должен избегать ситуаций, где может возникнуть даже видимость личной заинтересованности.

Правильный алгоритм действий 

Что же делать, если подарок всё же настойчиво предлагают?

Вежливо, но твёрдо отказаться. Корректная формулировка: «Спасибо за внимание, но в силу закона я не могу принимать подарки».

Если отказаться невозможно, необходимо немедленно сообщить об этом в свою кадровую службу, комиссию по этике или непосредственному руководству. «Это не предательство, а защита своей профессиональной репутации и чести», — отмечает Алексей Тихонович.

Помнить о главном. Неподкупность и принципиальность — главный актив и гарантия авторитета любого служащего. Доверие граждан к власти строится не на подарках, а на честности, прозрачности и строгом соблюдении закона.