Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 31 "Аленушка" Бугульминского муниципального района Республики Татарстан/ Татарстан Республикасы Бөгелмә муниципаль берәмлеге мәктәпкәчә белем бирү муниципаль бюджет учреждениесе балаларны һәрьяктан тәрбияләп үстерү буенча 31 нче “Аленушка” балалар бакчасы
Визитная карточка
Адрес: | 423230, Республика Татарстан, Бугульминский район, город Бугульма, улица Октябрьская, 16 |
Телефон: | +7(85594) 6-95-01 |
E-Mail: | mdou31bug@mail.ru/ Dsad.Bug31@tatar.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | Детский сад № 31 |
Руководитель: | Постникова Наталья Алексеевна |
Год основания учреждения: | 1973 |
У нас учатся: | 54 воспитанника |
У нас учат: | 8 педагогов |
Новости
«Всемирный день охраны труда»
Опубликовано: 28.04.2017В нашем ДОУ прошло производственное совещание в предверии «Всемирного дня-охраны труда 28 апреля"
Проведение «Дня охраны труда» способствует улучшению общего состояния условий труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности в ДОУ; усилению: контроля со стороны руководителей и специалистов ДОУ за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда.
Проведение «Дня охраны труда» является дополнительным мероприятием к повседневной работе по охране труда в МБ ДОУ № 31 «Аленушка».
Целью проведения «Дня охраны труда» является выявление нарушений и отклонений от требований стандартов, правил, норм, инструкций и других нормативных документов по охране труда и принятие мер по их доведению до норм.
Проведение «Дня охраны труда» решает такие задачи как:
- предупреждения производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, улучшения условий труда, повышения культуры производства и оперативной ликвидации выявленных недостатков;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам компенсациях, средствах индивидуальной защиты и их роли в обеспечении безопасности труда;
- рассмотрение предложений профсоюзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работников по внедрению и совершенствованию системы управления охраной труда на предприятии;
- доведение до работников информации об их ответственности за нарушение требований охраны труда;
- поощрение сотрудников за активную работу по улучшению условий и охраны труда и за соблюдение требований охраны труда.
К списку новостей