Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Субашская основная общеобразовательная школа» Балтасинского муниципального района Республики Татарстан/ Татарстан Республикасы Балтач муниципаль районы "Субаш төп гомуми белем мәктәбе" муниципаль бюджет гомуми белем учреждениесе

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 422244, Россия, Республика Татарстан, Балтасинский муниципальный район, c. Верхний Субаш, ул. Школьная, д. 1
Телефон: +7(843)-683-74-25
E-Mail: subash15@mail.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБОУ "Субашская ООШ" Балтасинского муниципального района Республики Татарстан
Руководитель: Гафурзянова Зухра Габдулахатовна
Год основания учреждения: 1931
У нас учатся: 38 обучающихся и 19 воспитанников
У нас учат: 9 педагогов, 2 воспитателя и 1 совместитель

Я имею право

 

Я имею право:

- на защиту своих профессиональных, трудовых и социально-экономических прав;

- участвовать в деятельности Профсоюза;

 - получать информацию о деятельности Профсоюза;

- на бесплатные консультации и юридическую помощь;

- получать материальную помощь;

 - участвовать в спартакиаде;

- иметь бесплатные новогодние подарки для детей с года до 13 лет включительно по усмотрению профкома

 - участвовать в вечерах организованных Профсоюзом;

-получить льготный кредит в «Ак барс Банке»

- на юбилей иметь памятный подарок;

- иметь льготную путевку в санаторий,  на отдых в Крыму для себя

 - на поощрение за активное участие в деятельности Профсоюза.

Я обязан: - соблюдать Устав Профсоюза;

 - своевременно платить профсоюзный взнос в размере не менее 1%;

- соблюдать условия коллективного договора, соглашения;

 - заботиться об авторитете Профсоюза;

 - активно поддерживать профсоюзное движение.

 Что теряет работник, выйдя из Профсоюза?

Прекратив свое членство в Профсоюзе, работник теряет право на: - возможность участия в выработке требований, предложений, в законодательной инициативе по защите своих профессиональных, социально-экономических прав и интересов через выборные профорганы, конференции и съезды Профсоюза;

- возможность коллективно представлять и защищать свои интересы в органах исполнительной и законодательной власти в вопросах зарплаты, установленных льгот и дополнительных выплат;

- защиту своих прав, законных интересов и возможность представлять их в государственных, хозяйственных и судебных органах правовой службой Профсоюза и комитетами Профсоюза;

- защиту социальных гарантий в реализации права на труд;

- защиту при расторжении трудового договора по инициативе администрации;

 - получение помощи в приобретении путевок на лечение, на отдых;

 - возможность получения льгот при участии в культурно-массовых, зрелищных мероприятиях, новогодних елках и других формах отдыха, проводимых комитетами Профсоюза;

 - оказание материальной и иной помощи в затруднительных для члена Профсоюза обстоятельствах ;

 - защиту от нарушений жилищного законодательства и других нормативных актов при постановке на учет и распределении жилья;

- бесплатную консультационную и юридическую помощь в профорганах, в т.ч. на рассмотрение заявлений и жалоб по всем вопросам, касающимся защиты прав трудящихся (по аттестации, нормированию и оплате труда, отпускам, пенсиям, оплате больничных листков, приему и увольнению, по вопросам охраны труда, техники безопасности, занятости и т.д.), и др