Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Альметьевский профессиональный колледж" / Дәүләт бюджет һөнәри белем бирү учреждениесе «Әлмәт һөнәри көллияте»
Визитная карточка
| Адрес: | 423450, Республика Татарстан, город Альметьевск, проспект Строителей, дом 9 а |
| Телефон: | +7(8553) 22-02-00;+7(8553) 22-27-73 |
| E-Mail: | almet.pk65@tatar.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | ГБПОУ "Альметьевский профессиональный колледж" |
| Руководитель: | Шарипова Анжела Фатыховна |
| Год основания учреждения: | 1975 |
| У нас учатся: | 1028 обучающихся |
| У нас учат: | 46 преподавателей и мастеров производственного обучения |
Новости АПК
В 2025 году отмечается 50 лет Альметьевскому профессиональному колледжу!
Опубликовано: 31.01.2025Середина 70-х годов. Столица нефтяного края Альметьевск день ото дня растет и хорошеет; идет ускоренное развитие промышленного производства, а это значит одно городским предприятиям требуются высококвалифицированные рабочие - толковые, профессионально компетентные. Так назревает необходимость в открытии нового учебного заведения.
В 1975 году, таким образом, появляется Альметьевское техническое училище № 65. Строительство учебно-производственного комплекса финансировал и строил Альметьевский филиал татарского производственного объединения «Радиоприбор». На базе мастерских выполнялись работы по заявке завода. Немалое внимание уделялось изобретательству, рационализаторству и техническому творчеству. Эти традиции продолжаются и сегодня.
В 1979 ТУ №65 переименовано в среднее профессиональное училище № 65.
В 1982 году заведению было присвоено звание «Училище высокой культуры»
С 1993г училище находится в ведении Министерства образования и науки РТ.
В 1994г «Техническое училище №65» преобразовано в «Профессиональный лицей №65»
В 1996г «Профессиональный лицей №65» преобразован в «Профессиональный колледж №65»
Со дня основания ведет подготовку рабочих-станочников, слесарей, электромонтеров для работы в промышленных, строительных и ремонтных предприятиях разного профиля. Набор специальностей менялся в зависимости от потребностей экономики.
С 2000 года внедрена программа непрерывного образования «Училище-колледж-ВУЗ», начали реализовывать программы повышенного уровня. Первая ступень обучения - выпускникам выдается диплом начального профессионального образования по рабочим профессиям. После второй ступени обучения обучающиеся получают дипломы по специальностям.
В 2003г «Профессиональный колледж №65» преобразован в Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей №65»
В 2008г Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей №65» преобразован в Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Альметьевский профессиональный колледж».
В 2009г к колледжу было присоединено профессиональное училище № 31 и в 2010г Русско-Акташское профессиональное училище № 84.
В Альметьевском профессиональном колледже готовят специалистов для машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности. Подготовка кадров ведется согласно заключенных договоров с предприятиями - заказчиками кадров, работодателями, абитуриенты проявляют к данной системе интерес, знают о востребованности профессии, и возможность трудоустроиться на предприятия. Грамотно разработанная концепция развития учебного заведения позволяет готовить конкурентоспособных специалистов в соответствии с требованиями современного рынка труда и работодателей. В течении всего периода обучения, кадровые службы предприятий отслеживают обучение учащихся, устраивают на производственную практику, присутствуют на всех этапах аттестации, тем самым повышают уровень ответственных за подготовку кадров, как у инженерно- педагогического коллектива, так и у учащихся. В период производственной практики студенты получают от 2 до 7 тысяч рублей. Колледж тесно сотрудничает с лучшими предприятиями города ОАО «Альметьевский завод «Радиоприбор», ОАО «Альметьевский трубный завод», ОАО «Алнас», ОАО «Нефтемаш», ОАО «Татэлектромонтаж».
Для получения практических умений и навыков в колледже имеются учебно-производственные мастерские и лаборатории (токарная, фрезерная, сварочная, слесарная, лаборатория слесарей по ремонту автомобилей, поваров-кондитеров) актовый зал, спортзал, тренажерный зал, библиотека. Совместно с представителями предприятий в 2009 году ОАО «Татэлектромонтаж» и структурным подразделением ОАО Татнефть ООО «Энергосервис» оборудована электромонтажная мастерская для подготовки специалистов по профессии «Электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования». Ежегодно на базе учебно-производственных мастерских колледжа проводятся городские конкурсы профессионального мастерства среди рабочей молодежи города на звание «Лучший по профессии»
В колледже работает квалифицированный инженерно-педагогический коллектив, обеспечивающий подготовку специалистов в соответствии с требованиями профессиональных образовательных программ. В целях использования новых информационных технологий, самосовершенствования, инновации в учебном процессе приобретена спутниковая система «СГУ ТВ», программы спутникового телевидения Общероссийского обучающегося канала «СГУ ТВ» Социально-гуманитарного университета города Москвы. Положительный опыт коллектива по внедрению современных образовательных технологий вызвал интерес представленных материалов о колледже на в IV Международном конгрессе-выставке «GLOBAL- EDUCATION - образование без границ -- 2010»: Всероссийской конференции «Развитие педагогического потенциала как фактора обновления качества образования»
Администрацией завода «Радиоприбор» опыт работы колледжа представлен на Всероссийской конференции - выставки «Технологическая интеграция авиационного, машиностроительного и топливно- энергетического комплексов как стратегический фактор инновационного развития России», который распространен в Российской Федерации через журнал «Коммерсант».
В 2009 году колледж занесен в федеральный реестр «Всероссийская Книга Почета». Коллектив работает над методической темой «Подготовка жизнеспособного человека и конкурентоспособного специалиста».
С 2010 года в колледже внедрена концепция профобразования Германии, «дуальное обучение», принципиальная суть которого - совмещение практического обучения на предприятиях и опыт работы профобразования Финляндии, центра образования «Эдиполи» - модель управления качеством. Разработана своя программа «Система менеджмента качества в Альметьевском профессиональном колледже», которая внедрена в учебный процесс, как инновационная.
Совместно с отделом охраны окружающей среды и природных ресурсов Альметьевского муниципального района разработана и внедрена модель «Экологический колледж для устойчивого развития местного сообщества». Колледж ежегодно получает звания на конкурсе «Эколидер».
В 2012 году Президентом РФ Владимиром Путиным была одобрена идея строительства уникального ресурсного центра на базе действующего завода. 14 февраля 2013 года было подписано соглашению взаимодействии между правительством Татарстана, образовательным проектом «Колледж будущего Татарстана», а 16 декабря 2013 года – между Министерством образования и науки РТ и ГК «Римера».
«Колледж будущего Татарстана» – это образовательный проект, реализуемый на базе завода «РИМЕРА-АЛНАС» и Альметьевского профессионального колледжа при поддержке Правительства Республики Татарстан в рамках программы модернизации «Белое машиностроение».
Основная цель проекта - подготовка высококвалифицированных и универсальных кадров, чрезвычайно востребованных в отрасли – готовых к работе на сверхсовременном оборудовании, руководствующихся философией «Белого машиностроения» и соответствующих корпоративным компетенциям предприятия.
В 2014г. Государственное бюджетное образовательное учреждение «Альметьевский профессиональный колледж» переименован и изменен его статус в Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Альметьевский профессиональный колледж»
В 2018 году колледжу присвоен статус Ресурсного центра профессионального образования Республики Татарстан по направлению «Промышленность». Главными преимуществами ресурсных центров являются оптимизация, быстрое обновление содержания профессиональных программ, обязательная включенность работодателя в образовательный процесс.
За 50 лет в колледже, подготовлено более 15 тыс. специалистов. Ежегодно обучаются более 900 человек
На сегодняшний день в колледже ведется подготовка по пятнадцати направлениям. Учебная программа предусматривает обучение нескольким востребованным профессиям одновременно.
Также колледж осуществляет обучение выпускников коррекционных школ VIII вида. Профессиональное обучение таких детей в городе осуществляется только здесь.
Директора: П.А. Айкашев (1975-1976), Н.Г. Клюшников (1976-1999), И.И. Рябов (1999-2014), А.М. Миннахметов (2014-2018), Г.Р. Бакиева (2018-2021), А.Ф. Шарипова (с 2022).
К списку новостей



















