Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Билярская средняя общеобразовательная школа» Алексеевского муниципального района Республики Татарстан/Татарстан Республикасы Алексеевск муниципаль районының “Биләр гомуми белем бирү мәктәбе” муниципаль бюджет гомуми белем учреждениесе
Визитная карточка
Адрес: | 422920, Республика Татарстан, Алексеевский район, село Билярск, улица Ленина, дом 2 |
Телефон: | +7(843)-414-33-94;+7(843)-414-33-65 |
E-Mail: | Sbil.Alx@tatar.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МБОУ «Билярская СОШ» |
Руководитель: | Климова Марина Александровна |
Год основания учреждения: | 1909 |
У нас учатся: | 274 обучающихся |
У нас учат: | 35 педагогов |
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Билярская средняя общеобразовательная школа» Алексеевского муниципального района Республики Татарстан/Татарстан Республикасы Алексеевск муниципаль районының “Биләр гомуми белем бирү мәктәбе” муниципаль бюджет гомуми белем учреждениесе - новости
Страницы: << 191 192 ( 193 ) 194 195 196 197 198 199 200 >>
-
День птиц. 21.03.2019Школьное лесничество «Муравей» под руководством Шевелевой С.М. провели встречу с работниками Билярского лесничества, в ходе которой ребята отчитались о своей работе и приняли участие в КВН, посвященному Дню птиц.
-
«Горячая линия» по вопросам реализации прав ребенка на семью и семейные связи 20.03.2019
В целях раннего выявления неблагополучия в семьях, имеющих детей, защиты детей от жестокого обращения в семье, принятия оперативных мер реагирования по фактам детского неблагополучия Республиканская комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав и Уполномоченный по правам ребенка в Республике Татарстан 22 марта 2019 года организуют работу «горячей линии» по телефонам 8(843) 236-61-26, 236-61-24, 236-61-49.
В работе телефона «горячей линии» запланировано участие Уполномоченного по правам ребенка в Республике Татарстан Г.Л. Удачиной, Заместителя Премьер-министра Республики Татарстан Л.Р.Фазлеевой, представителей Республиканской комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, органов опеки и попечительства.
В рамках телефона «горячей линии» можно будет задать вопросы, касающиеся ситуации семейного и детского неблагополучия, жестокого обращения с детьми (предполагаемых фактах), профилактических мер по их недопущению, соблюдения прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оказания помощи семье по выходу из сложной жизненной ситуации.
Помимо консультативной помощи предполагается принятие конкретных мер реагирования по полученным фактам детского неблагополучия в защиту прав несовершеннолетних.
Пресс-подход будет организован в 9.00 в Аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Республике Татарстан (г. Казань, ул. К. Маркса, д.61). -
Урок Мира 20.03.201918 марта в МБОУ «Билярская СОШ» прошел урок Мира. Он был проведен в форме музыкального фестиваля.
-
Памятка по вопросу недопущения дискриминации при приеме на работу граждан предпенсионного возраста 19.03.2019В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Под дискриминацией понимается нарушение прав, свобод и законныхинтересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам. К обстоятельствам, которые не могут рассматриватьсякак дискриминационные, относятся различия, исключения, предпочтения, а также ограничение прав работников, которые: определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены законодательством в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (статья 3 ТК РФ).Таким образом, правила приема на работу граждан предпенсионного возраста не должны отличаться от правил приема на работу других работников.
Работодатель не вправе в объявлении на вакантную должность указывать требования к возрасту соискателя.
Работодателям запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то нибыло прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости в том числе от возраста, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (статья 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»).Требование к кандидату на замещение вакантной должности о возрасте, не превышающем определенного предела, является дискриминационным.За публикацию объявления о приеме на работу, содержащего ограничения дискриминационного характера, работодатель может быть привлечен кадминистративной ответственности. Трудовое законодательство не предусматривает возможности установления зависимости между правом на определенные гарантии и компенсации и возрастом работника.По общему правилу (за исключением отдельных случаев) предельный возраст для заключения трудового договора Трудовым кодексом РоссийскойФедерации не установлен. Следует помнить, что оформление трудовых отношений с лицами, достигшими предпенсионного, пенсионного возраста, производится в общем порядке.Работодатель не вправе отказать гражданину в приеме на работу, обосновав свой отказ тем, что этот гражданин достиг или скоро достигнет определенного возраста. Отказ в приеме на работу по указанной причине свидетельствует о дискриминации, об ограничении трудовых прав в связи с возрастом. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке (статья 64 ТК РФ).В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации недопустимо:- принудительно заключать срочный трудовой договор с гражданином предпенсионного, пенсионного возраста;- расторгать бессрочный трудовой договор или заменять его на срочный трудовой договор, в связи с достижением работником пенсионного возраста и назначением ему пенсии.Также в случае если на предприятии планируется сокращение численности или штата работников, преимущественное право на оставление на работе должны иметь сотрудники с более высокой производительностью труда и квалификацией, независимо от возраста.При допущении дискриминации работодатель может быть привлечен к ответственности: административной. За публикацию объявления о приеме на работу, содержащего ограничения дискриминационного характера, необоснованный отказ соискателю в заключении трудового договора, допущение иных форм дискриминации работодатель и/или его должностные лица могут быть привлечены к ответственности в виде уплаты административного штрафа; гражданско-правовой. Суд может установить обязанность работодателя компенсировать соискателю или работнику, чьи права нарушены, причиненный моральный вред.
Кроме того, суд может признать отказ в приеме на работу незаконным и обязать работодателя заключить трудовой договор с гражданином. уголовной. За дискриминацию виновное должностное лицо может быть осуждено к штрафу, обязательным, исправительным, принудительным работам, также оно может быть лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или лишено свободы. -
«Книжкины именины» 18.03.2019В МБОУ «Билярская СОШ» прошло открытие книжной недели под названием «Книжкины именины». Мероприятие было организовано школьным библиотекарем. Ребята 1-4 классов приняли активное участие в викторине. Пели частушки, разыгрывали сценки, читали сказки и стихи.
-
Горячая линия 16.03.2019В соответствии с планом работы с целью выявления и анализа системных проблем в сфере реализации прав ребенка на семью и семейные связи, оказания гражданам консультативной помощи по данным вопросам 22 марта 2019 года с 9 до 16 в Аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Республике Татарстан будет организована работа «горячей линии» по телефонам 8(843) 236-61-26, 236-61-24, 236-61-49. В рамках телефона «горячей линии» можно будет задать вопросы, касающиеся ситуации семейного неблагополучия, профилактических мер по его недопущению, соблюдения прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из соблюдения прав ребенка в ситуации семейных конфликтов. В работе телефона «горячей линии» запланировано участие представителей Аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Республике Татарстан, Министерства образования и науки Республики Татарстан и Республиканской комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
-
Литературный бал. 16.03.2019
По сложившейся традиции, в Билярской школе состоялся литературный бал. Отправившись в путешествие в 19 век, ребята представили себя героями романа "Война и мир", закружились в танце вальса,представили театральные постановки и провели историческую викторину. "Во дни веселий и желаний я был от балов без ума",- писал Пушкин. Без ума от школьного бала остались и все участники, и гости, и родители. До следующего бала!
-
#вместепротивкоррупции# 15.03.2019В МБОУ «Билярская СОШ» прошел квест #вместепротивкоррупции# в рамках плана антикоррупционного просвещения учащихся. В нем принялиучастие учащиеся 8-9 классов, представители местного самоуправления. Были обсуждены причины и проявления коррупции, а так же пути решенияэтой злободневной проблемы. Ребята проявили креативность и заинтересованность.
-
IX Республиканский молодежный форум «Наш Татарстан» 14.03.2019
C целью поиска, отбора, поддержки и сопровождения идей и проектов талантливой молодежи с 1 апреля по 30 апреля 2019 года пройдет IX Республиканский молодежный форум «Наш Татарстан», организатором которого является Министерство по делам молодежи Республики Татарстан.
Форум является главной ежегодной площадкой для молодежи, на которой любой молодой человек и команда, могут представить и защитить свою идею или проект, найти единомышленников для ее реализации, получить общественную и государственную поддержку.
Участие в Форуме могут принять авторы проектов и идей от 14 до 30 лет. Лица, относящиеся к категории «Молодые ученые» могут принимать участие в Форуме до 35 лет.
Регистрация заявок осуществляется на официальном сайте Форума www.forumtatarstan.com c 25 февраля по 25 марта 2019 года.►Подробнее -
Семинар учителей физической культуры 13.03.2019На базе МБОУ «Билярская СОШ» прошел семинар учителей физической культуры на тему: «Подготовка учащихся к соревнованиям по пешему туризму в условиях школы».