Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида №3 "Колосок" с. Айша Зеленодольского муниципального района Республики Татарстан" / Татарстан Республикасы Әйшә авылының Яшел Үзән муниципаль районының "Гомуми төрдәге №3 "Башак" балалар бакчасы" муниципаль мәктәпкәчә белем бирү бюджет учреждениесе
Визитная карточка
Адрес: | 422522, Республика Татарстан, Зеленодольский муниципальный район, c.Айша, ул. Молодежная |
Телефон: | +7(843)-714-77-38 |
E-Mail: | dlv1509@mail.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МБДОУ "Детский сад общеразвивающего вида №3 "Колосок" с. Айша ЗМР РТ |
Руководитель: | Дорофеева Любовь Владимировна |
Год основания учреждения: | 1974 |
У нас учатся: | 102 |
У нас учат: | 10 |
Кодекс профсоюзной этики
Кодекс профсоюзной этики
профсоюзный актив провозглашает, что он - есть единая команда профсоюзных лидеров, которые:
· дорожат доверием членов Профсоюза;
· исповедуют уважение к личности, правам и интересам каждого члена Профсоюза;
· считают приоритетом в своей профсоюзной деятельности защиту социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза;
· понимают, что все, что хорошо для члена Профсоюза, хорошо для организации Профсоюза;
· настроены позитивно в любой ситуации, утверждают, что безвыходных ситуаций нет;
· берут на вооружение девиз «не ошибается тот, кто ничего не делает»;
· открыты и честны в отношениях с социальными партнерами;
осознают во взаимодействии с муниципальной властью, что:
· порядок в районе начинается с правового порядка в том коллективе, в котором они работают;
· в условиях глубоких реформ важно взаимопонимание и социальное партнерство;
· коллективные трудовые споры, акции являются важной, но крайней мерой защитной деятельности;
осознают важность мер по организационному укреплению Профсоюза:
· стремятся к высокой активности в составе выборных профсоюзных органов;
· заботятся о профсоюзном активе и его резерве;
· развивают дух творчества, внедряют в работу профсоюзной организации лучшие идеи;
· проводят регулярное обучение профсоюзных активистов;
· ставят реальные и понятные цели в ходе реализации уставных функций профсоюза добиваются их реализации;
· осуждают любые действия, направленное на ослабление профсоюзной организации;
· терпимо относятся к ошибкам коллег, допускаемым в ходе профсоюзной работы, потому что совершаются они не специально;
· не накапливают негативную информацию, а честно обсуждают ее на заседаниях выборных профсоюзных органов.