Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №51» Вахитовского района г. Казани
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Визитная карточка
| Адрес: | 420021, Республика Татарстан, г. Казань, ул. К. Тинчурина, д. 3 |
| Телефон: | +7(843)-293-25-93 ; +7(843)-598-40-41 |
| E-Mail: | S51.kzn@tatar.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБОУ "Школа №51" |
| Руководитель: | Хазеев Рустем Айратович |
| Год основания учреждения: | 1963 |
| У нас учатся: | 427 учащихся (из них иностранных граждан 50) |
| У нас учат: | 32 учителя |
Новости школы
Деловая игра «Продвижение вперед»
Опубликовано: 27.03.2017
Педагоги смогли “примерить” роли выше их теперешней должности. За отведенное время они пришли к поставленным целям. У «замдиректора» своя цель, а у «учителя» — своя. Реализовать их они смогли при качественном взаимодействии друг с другом — то есть, путем совместной работы. Минишкола работала как единый механизм. У каждого четко прописан план, участники познакомились со своими новыми должностными обязанностями. В результате игры на выходе был выстроен предполагаемый план движения по карьерной лестнице в сфере образования, видно, подходит ли роль-должность данному кандидату.
Молодые учителя выяснили, каким образом нужно строить свою работу, чтобы успешно двигаться до определенного уровня. Возможно, выиграть гранты, пройти аттестацию на категорию. Учителя, имеющие первую категорию, поняли и примерили к себе отличия в требованиях нового стандарта предъявляемые к учителю, претендующему на высшую категорию. Учитель высшей категории ознакомился с должностными обязанностями заместителя директора по учебной и методической работе, а заместитель директора - с должностными обязанностями директора. Командой группа учителей представила концепцию новой школы, помечтали о новых профессиях, которые придут в школу будущего, и будут реализовывать задачи такой школы.
В конце игры каждый учитель сформулировал то, что дала ему игра для личностного развития, повышения квалификации, поскольку она носила практикоориентированный характер.
Источник: Администрация школы
Фоторепортаж:
Педсовет "Деловая игра "Продвижение вперед"
