Как вступить в Профсоюз? Легко!

Для этого необходимо иметь желание, активную жизненную позицию и предпринять ряд организационных усилий. Но обо всем по порядку.

В соответствии с Уставом Профсоюза образования прием в профсоюз производится по личному заявлению, поданному в письменной форме в первичную профсоюзную организацию.

Членами Профсоюза образования могут быть:

• лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях системы образования;
•  лица, обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, достигшие возраста 14 лет;
• лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях профсоюза и профсоюзе;
• работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
• работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации системы образования на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
• неработающие пенсионеры, сохранившие связь с профсоюзом и состоящие на учете в первичной профсоюзной организации.

Как показывает практика, каждый работник образования решает проблему своего участия в деятельности профсоюза по-своему.

Одни, проявляя социальную активность и заботясь о защите своих прав, вступают в профсоюз и через достижение общих для работников образования целей в сфере социально-трудовых отношений успешно решают свои личные проблемы.

Другие, оценивая свои силы, не спешат связывать судьбу с профсоюзом и пытаются решать возникающие жизненные проблемы в одиночку, используя законодательную базу социально-трудовых отношений в России.

В любом случае работник образования в современных условиях имеет широкие права и свободы, которые он реализует в процессе своей трудовой деятельности.

ИТАК, ВЫ ХОТИТЕ ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ.

ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.

ШАГ   2.   Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.

ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательной организации об удержании ежемесячно одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

ШАГ  4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и заполнить учетную карточку члена профсоюза (или осуществить запись в Журнале учета первичной профсоюзной организации).