• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Казанский энергетический колледж"/Дәүләт автоном һөнәри белем учреждениесе "Казан энергетика көллияте"

Визитная карточка

Адрес: 420049, РТ, г. Казань, ул. Спартаковская, д. 111
Телефон: +7(843)-202-30-90
E-Mail: kaz.ek.pobject@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: ГАПОУ "КЭК"/ДАҺБУ "КЭК"
Руководитель: Хабибуллин Азат Ильгизарович
Год основания учреждения: 1956
У нас учатся: 1200
У нас учат: 57

Новости колледжа

Семинар «Взлетай выше: встреча с работодателями»

Опубликовано: 27.09.2023

Недавно наш колледж проводил семинар «Взлетай выше: встреча с работодателями». Семинар стал площадкой для обмена информацией и опытом, а также обсуждения актуальных вопросов в сфере трудоустройства и возможностей карьерного роста. Презентации работодателей позволили студентам получить реалистичное представление о специфике работы в различных отраслях и оценить собственные перспективы.

Для участников семинара был организован обзор вакансий различных предприятий, в которых студенты смогли подать свои резюме или оставить контактную информацию для дальнейшего общения с работодателями. Их вопросы и замечания вызвали активную обратную связь от представителей компаний.

В работе семинара принимали участие представители:

  1. Государственного казенного учреждения Центра занятости населения города Казани в лице директора Мулина Тимура Фагимовича и заместителя директора Филипповой Гульнары Маратовны
  2. Акционерного общества «Татэлектромонтаж» в лице первого заместителя генерального директора Новоселова Сергея Александровича и специалиста по кадрам Соколовой Анастасии Вячеславовны
  3. Муниципального унитарного предприятия «Водоканал» в лице начальника службы управления персоналом Арслановой Людмилы Александровны, ведущего специалиста по подбору персонала службы управления персоналом Порозовой Александры Павловны и ведущего инженера отдела главного энергетика Шакирова Тимура Саматовича
  4. Акционерного общества Производственное объединение «Завод имени Серго» "ПОЗиС" в лице начальника управления социальных и молодёжных проектов (программ) Спирина Александра Викторовича
  5. Федерального казенного предприятия «Казанский государственный казенный пороховой завод» в лице ведущего специалиста по кадрам Гильмановой Екатерины Альбертовны
  6. Федерального казенного предприятия «Научно-производственное объединение Казанский завод точного машиностроения» в лице заместителя генерального директора по финансово-экономическим вопросам и управлению персоналом Рахматуллиной Гульчачак Наримановны и руководителя отдела по работе с персоналом Канаевой Ольги Анатольевны
  7. Татарстанского Регионального отделения молодежной общественной организации «Российские студенческие отряды» в лице руководителя производственного направления Братухина Владимира Валерьевича

Гостей и студентов приветствовал директор Казанского энергетического колледжа Хабибуллин Азат Ильгизарович.

Представители АО «Татэлектромонтаж» «За хорошую работу в период практики» наградили грамотами следующих студентов:

Селюгина Даниила – группа 21-02

Липатова Аделя – группа 50-02

Шарипова Нияза – группа 20-02

Гиниятуллина Марселя – группа 10-01

Газизова Ильфата – группа 10-02

Хасанзянова Ильяса – группа 10-01

Ханипова Аделя -группа 10-02

МУП «Водоканал»  наградил наших выпускников Хусаинову Разилю и Шарафеева Рината, которые во время практики определились с местом работы и остались там

АО ПО «Завод имени Серго» "ПОЗиС"  наградил студентов группы 10-02 Михеева Даниила и Шакирова Артура

Подводя итог семинара, студенты и представители предприятий одобрили формат мероприятия и отметили его практическую значимость. Этот опыт, безусловно, будет полезен в проведении подобных мероприятий в будущем, и, возможно, станет выпускникам стартом в успешное начало карьеры.



К списку новостей