• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

МАДОУ «Детский сад №255 комбинированного вида» Вахитовского района г.Казани

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 420097, РТ, г. Казань, ул. Шмидта, д. 48А
Телефон: +7(843)-238-19-14
E-Mail: MADOU.255@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МАДОУ"Детский сад № 255"
Руководитель: Балясова Елена Владимировна
Год основания учреждения: 1966
У нас учатся: 136 детей / иностранных граждан - 0
У нас учат: 12 педагогов

Внутренняя структура управления в МАДОУ

Внутренняя структура управления в МАДОУ

Файлы на сайте представленые в форматах *.doc, *.docx, *.xls, *.xlsx, *.ppt, *.ppts (для просмотра данных форматов необходима установка ПО Microsoft Office, более подробная информация на сайте производителя ПО http://www.microsoft.com/ru-RU/default.aspx) и формате *.pdf (для просмотра данного формата необходима установка ПО Adobe Reader; бесплатно скачать ПО можно с сайта производителя http://www.adobe.com/ru)

Структура управления.doc

Управление МАДОУ "Детский сад № 255 комбинированного вида" Вахитовского района г. Казани строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом МАДОУ "Детский сад № 255" является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации. 

Заведующий:

  • действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах, судах;
  • утверждает по согласованию с Управлением образования Исполнительного комитета г. Казани программу развития образовательного учреждения;
  • предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
  • утверждает штатное расписание, графики работы, расписание занятий;
  • осуществляет прием на работу работников, заключает и расторгает с ними трудовые договоры; распределяет должностные обязанности, создает условия и содействует повышению квалификации работников;
  • утверждает учебную нагрузку педагогических работников;
  • устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в соответствии с Положением об условиях оплаты труда МАДОУ №255;
  • издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения и участников образовательного процесса;
  • утверждает локальные акты МАДОУ № 255;
  • осуществляет прием обучающихся в образовательную организацию;
  • пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим уставом;
  • несет ответственность за состояние учебно-воспитательного процесса, уровень квалификации работников, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья обучающихся;
  • отвечает за выполнение договора о закреплении за образовательной организацией имущества на праве оперативного управления;
  • осуществляет иные полномочия, не относящиеся к компетенции коллегиальных органов управления Учреждением и учредителя.

Коллегиальными органами управления МАДОУ № 255 являются общее собрание работников МАДОУ № 255, педагогический совет МАДОУ № 255 ", Наблюдательный совет МАДОУ № 255.  Общее собрание работников МАДОУ № 255  - постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех работников образовательной организации, включая совместителей: Положение  об общем собрании работников - МАДОУ "Детский сад №255". 

  • разрабатывает и принимает проект устава в новой редакции, проект внесения изменений и дополнений в устав образовательной организации;
  • разрабатывает и принимает правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты, относящиеся ко всем работникам МАДОУ № 255.

Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МАДОУ № 255, в т.ч. педагогов, работающих по совместительству: Положение о педагогическом совете - МАДОУ "Детский сад №255"

  • разрабатывает и утверждает образовательные программы МАДОУ № 255;
  • разрабатывает программу развития образовательной организации;
  • обсуждает и осуществляет выбор образовательных программ, учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;
  • принимает рабочие программы педагогов МАДОУ № 255;
  • способствует повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
  • обсуждает и принимает решения по вопросам, касающимся работы в инновационном режиме;
  • оказывает содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста, осуществляемой в МАДОУ № 255 и не запрещенной законодательством Российской Федерации, путем рассмотрения мотивированных предложений указанных объединений по совершенствованию управления образовательной организацией, а также при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

Наблюдательный совет МАДОУ № 255 рассматривает

Положение о наблюдательном совете - МАДОУ "Детский сад №255"

Состав наблюдательного совета рассматривает:

  • предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав МАДОУ № 255;
  • предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации образовательной организации или о его ликвидации;
  • предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за образовательной организацией на праве оперативного управления;
  • проект плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;
  • по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности образовательной организации и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
  • предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым образовательная организация в соответствии с законодательством не вправе распоряжаться самостоятельно;
  • предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых образовательная организация может открыть банковские счета;