Структура и органы управления образовательной организацией

Учредителем МБДОУ "Высокогорский детский сад «Сандугач» является исполнительный комитет Высокогорского муниципального района Республики Татарстан.

Заместитель руководителя Исполнительного комитета Высокогорского муниципального района Республики Татарстан - Начальник МУ "Отдел образования исполнительного комитета Высокогорского муниципального района"-  АХМЕТЗЯНОВ НИЯЗ КАМИЛЕВИЧ  Адрес: РТ, Высокогорский район, пос.ж/д.ст.В.Гора, ул. Школьная, д.17, Телефон:+7 (84365) 2-36-06, E-Mail:Niyaz.Ahmetzianov@tatar.ru,

Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом ДОУ и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления в ДОУ являются: Собрание трудового коллектива, педагогический Совет ДОУ.

В организационной структуре 4 уровня управления:

1 – заведующий – уровень стратегического управления

2 – заместители заведующего – уровень тактического управления

3 – «узкие специалисты» — уровень оперативного управления

4 — воспитатели – уровень оперативного управления

Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации
Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно — общественный характер управления Учреждением.

Органами управления Учреждения являются:
- высший орган управления Учредитель;

- исполнительный орган

- единоличный заведующий;
- органы самоуправления.
Компетенция Учредителя:
К компетенции Учредителя в области управления Детским садом относятся:

- утверждение Устава Детского сада, изменений и дополнений к нему;

- формирование муниципального задания в соответствии с видами деятельности, отнесенными настоящим Уставом к основной деятельности и финансовое обеспечение выполнения этого задания;

- обеспечение развития и обновления материально-технической базы Детского сада;

- определение перечня мероприятий, направленных на развитие Детского сада;

- рассмотрение и одобрение предложений заведующего Детского сада о создании и ликвидации филиалов Детского сада, об открытии и закрытии его представительств;

-назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним, если для организаций соответствующей сферы деятельности федеральными законами не предусмотрен иной порядок назначения руководителя и прекращения его полномочий и (или) заключения и прекращения трудового договора с ним;

-оценка показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения в целях установления размера вознаграждения руководителя Учреждения;

-назначение совместно с уполномоченным органом ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

-осуществление контроля за деятельностью Учреждения, сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем;

-принятие решения об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества;

-утверждение перечня особо ценного движимого имущества, подлежащего закреплению за Учреждением уполномоченным органом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества;

- согласование Учреждению предложений по распоряжению недвижимым имуществом, закрепленным за ним уполномоченным органом или приобретенным за счет средств, выделенных на приобретение этого имущества;

-внесение на рассмотрение уполномоченного органа предложений о закреплении за Учреждением недвижимого имущества и об изъятии данного имущества;

-предварительное согласование совершения Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона «О некоммерческих организациях», в том числе сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона «О некоммерческих организациях»;

-определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

-определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества Высокогорского муниципального района в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

-определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

-осуществление контроля за деятельностью Учреждения в части реализации прав граждан на получение обязательного основного общего образования;

-осуществление контроля за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан и правовыми актами органов местного самоуправления;

- установление Правил приема детей в Детский сад в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации;

-осуществление иных функций и полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан..
Заведующий Учреждением:

Единоличным исполнительным органом Детского сада является прошедший соответствующую аттестацию заведующий Детским садом.

- Заведующий Детским садом назначается на должность и освобождается от нее в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Высокогорского муниципального района Республики Татарстан, настоящим уставом.

- С заведующим Детским садом заключается трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

-  Заведующий Детским садом подотчетен в своей деятельности Учредителю.     К компетенции заведующего Детским садом относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Детского сада, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами Высокогорского района Республики Татарстан, настоящим уставом к компетенции Учредителя и органов управления Детским садом.

         Заведующий Детским садом:

- без доверенности действует от имени Детского сада, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени;

- определяет структуру Детского сада;

- утверждает регламентирующие деятельность Детского сада внутренние документы, локальные акты;

- издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Детского сада;

- заключает договоры, в том числе трудовые договоры с работниками Детского сада;

- выдает доверенности, открывает лицевые счета;

- пользуется правом распоряжения средствами Детского сада в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами Высокогорского муниципального района Республики Татарстан, настоящим уставом, трудовым договором.
 Коллегиальными органами Детского сада являются:

1) Общее собрание коллектива Детского сада;

2) Совет Детского сада;

3) Педагогический совет Детского сада;

4) Общее собрание работников Детского сада;

5) Общее родительское собрание Детского сада;

6) Родительский комитет Детского сада.

Педагогический Совет является постоянно действующим органом управления образовательного учреждения для коллегиального рассмотрения
основных вопросов образовательного процесса. В состав педагогического Совета входят педагогические, медицинские работники Учреждения и родители с правом совещательного голоса;

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере надобности, но не менее 2 раза в год.
— решает вопрос о необходимости заключения коллективного договора;
— подводит итоги о выполнении коллективного договора, вносит предложения об изменении и дополнении коллективного договора;
— выбирает из своего состава комиссию по трудовым спорам;
— сокращение численности или штата работников  Учреждения осуществляется только при мотивированном учете мнения профсоюзной организации;
— избирает из своего состава уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
— направляет своих представителей на участие в расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
— защищает права и интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве;
— утверждает Соглашение по охране труда, подводит итоги по его соблюдению и исполнению;
— в случае неисполнения обязательств коллективного договора, заслушивает представителей сторон, ответственных за исполнение коллективного договора.