УСТАВ

                                                                                Приложение к постановлению

Исполнительного комитета

Тетюшского муниципального района

от ____________ 2015 года № ___

Руководитель Исполнительного комитета

Тетюшского муниципального района

А.Б. Семенычев

УСТАВ

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

«Сюндюковская начальная общеобразовательная школа»

Тетюшского муниципального района Республики Татарстан

(в новой редакции)

с.Сюндюково

2015 г.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность Муниципального бюджетного обще- образовательного учреждения «Сюндюковская начальная общеобразовательная школа» Тетюшского муниципального района Республики Татарстан (далее – Школа), являющегося некоммерческой организацией, созданного в целях реализации конституционного права граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности начального общего образования.

1.2. Полное наименование Школы:

на русском языке:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Сюндюковская начальная общеобразовательная школа» Тетюшского муниципального района Республики Татарстан.

Сокращенное наименование школы: МБОУ «Сюндюковская НОШ ».

на татарском языке:

Татарстан Республикасы Тәтеш муниципаль районы «Сөендек башлангыч гомуми белем бирү мәктәбе” муниципаль бюджет гомуми белем бирү учреждениесе.

Сокращенное наименование школы: «Сөендек БГББМ » МБГББУ.

1.3. Место нахождения Школы:

Юридический адрес: 422396, Республика Татарстан, Тетюшский муниципальный район, с.Сюндюково, ул. Х.Такташа, д.15.

Фактический адрес: 422396, Республика Татарстан, Тетюшский муниципальный район, с.Сюндюково, ул. Х.Такташа, д.15.

1.4. Тип Школы: общеобразовательное учреждение. Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение.

1.5. Учредителем и собственником имущества Школы является муниципальное образование Тетюшский муниципальный район Республики Татарстан.

Функции и полномочия учредителя Школы в соответствии с федеральными законами, законами Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами Тетюшского муниципального района от имени муниципального образования Тетюшский муниципальный район Республики Татарстан осуществляет Исполнительный комитет Тетюшского муниципального района (далее – Учредитель). Координацию и регулирование деятельности Школы осуществляет муниципальное казенное учреждение «Отдел образования Исполнительного комитета Тетюшского муниципального района Республики Татарстан» (далее - Отдел образования).

Функции и полномочия собственника имущества Школы в соответствии с федеральными законами, законами Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами Тетюшского муниципального района от имени муниципального образования Тетюшский муниципальный район Республики Татарстан осуществляет Палата имущественных и земельных отношений Тетюшского муниципального района Республики Татарстан (далее – Собственник). Муниципальным правовым актом Отделу образования передана часть полномочий Учредителя. Данные полномочия закреплены в Положении о муниципальном казенном учреждении «Отдел образования Исполнительного комитета Тетюшского муниципального района Республики Татарстан».

1.6. В своей деятельности Школа руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Татарстан, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Законом Республики Татарстан от 22.07.2013 № 68-ЗРТ «Об образовании», Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами Тетюшского муниципального района, а также настоящим Уставом. При осуществлении приносящей доход деятельности Школа руководствуется законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан регулирующим эту деятельность. Осуществление указанной деятельности допускается, если это не противоречит законодательству.

1.7. Школа филиалов и представительств не имеет.

1.8. Школа является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе, печать со своим наименованием.

Школа вправе от своего имени заключать договора, сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.9. Школа проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном федеральным законодательством.

1.10. В Школе не допускается создание и деятельность организационных структур, политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

По инициативе учащихся, в возрасте старше восьми лет, в Школе могут создаваться общественные объединения (организации) учащихся деятельность которых осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об общественных объединениях и соответствующими положениями.

1.11. Медицинское обслуживание учащихся осуществляется медицинскими работниками ГАУЗ «Тетюшская ЦРБ» на основании договора. Школа предоставляет для работы медицинских работников помещение с соответствующими условиями для работы.

1.12. Школа самостоятельно организует питание учащихся в специально отведенном помещении для питания. Питание организуется в соответствии с требованиями санитарных норм и правил, гигиенических нормативов по нормам питания.

1.13. Школа размещает на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию о своей деятельности в соответствии с перечнем сведений, установленных федеральным законодательством, и обеспечивает ее обновление.

II. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ШКОЛЫ

2.1. Предметом деятельности Школы является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного начального общего образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности учащихся в самообразовании и получении дополнительного образования.

2.2. Целями деятельности Школы является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам различных видов, уровней и направлений в соответствии с пунктом 2.3. настоящего Устава.

2.3. Школа осуществляет следующие основные виды деятельности:

• реализация основных образовательных программ начального общего образования;

• обучение на дому на основании заключения медицинской организации;

• предоставление психолого-педагогической и социальной помощи учащимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, своем развитии и социальной адаптации;

2.4. Образование учащихся с ограниченными возможностями здоровья может быть организовано как совместно с другими учащимися, так и в отдельных (коррекционных) классах или группах.

2.5. В соответствии с предусмотренными в п.2.3. основными видами деятельности, Школа выполняет муниципальное задание, которое формируется Отделом образования.

2.6. Организация образовательной деятельности по образовательным программам начального общего образования может быть основана на дифференциации содержания с учетом образовательных потребностей и интересов учащихся.

Исходя из запросов учащихся и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в Школе в дополнение к обязательным предметам могут вводиться предметы по выбору самих учащихся в целях реализации интересов, способностей и возможностей личности.

2.7. Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных нормативно-правовыми актами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам ее деятельности, предусмотренными уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

Школа вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную ее Уставом, постольку, поскольку это служит достижению уставных целей и соответствует указанным целям, и распоряжаться доходами от этой деятельности.

Осуществление указанной деятельности допускается, если это не противоречит федеральным законам.

Школа вправе осуществлять за плату следующие виды деятельности:

2.7.1. образовательные и развивающие услуги:

- создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу);

2.7.2. оздоровительные мероприятия:

- организация отдыха и оздоровления учащихся в каникулярное время;

- создание различных секций, групп по укреплению здоровья (катание на лыжах, спортивные игры, общефизическая подготовка);

2.7.3. прочие услуги:

- сдача в аренду имущества, приобретенного за счет приносящей доход деятельности;

- ксерокопирование, типографские услуги.

2.8. Школа вправе вести консультационную, просветительскую деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания Школы деятельность.

2.9. Деятельность Школы регламентируется настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными локальными нормативными актами.

2.9.1. Процедура принятия локальных нормативных актов определяется Порядком разработки, принятия и утверждения локальных нормативных актов школы, за исключением случаев, когда законодательством предусмотрены определенные требования к порядку принятия отдельных локальных нормативных актов.

2.9.2. Локальные нормативные акты (положения, правила, порядки, инструкции, регламенты, иные документы) утверждаются и вводятся в действие приказом заведующего школы.

2.9.3. Локальные нормативные акты: Правила внутреннего распорядка, Положение об оплате труда работников школы, Положение о порядке распределения стимулирующих выплат за качество труда работникам школы и другие, содержащие нормы трудового права и регламентирующие права сотрудников школы принимаются общим собранием работников школы .

2.9.4. Локальные нормативные акты: Правила приема учащихся в школу, Положение о режиме занятий учащихся, Порядок и основания перевода, отчисления и восстановления учащихся, Порядок оформления, возникновения, приостановления и прекращения отношений между школой и учащимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних учащихся и другие, содержащие нормы, регулирующие образовательную деятельность и организацию образовательного процесса, принимаются общим собранием школы.

2.9.5. Локальные акты, затрагивающие права учащихся: Правила внутреннего распорядка учащихся школы; Положение о школьной форме и внешнем виде учащихся, Положение о формах, периодичности, порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся в школе, Положение о порядке посещения мероприятий, не предусмотренных учебным планом, Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, Порядок учета мнения учащихся, родителей (законных представителей) при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права учащихся и выборе меры дисциплинарного взыскания в отношении учащегося и другие принимаются общим собранием школы с учетом мнения учащихся, родителей школы.

2.9.6. Положения об обособленных подразделениях: столовой, социально-психологической службе и другие локальные нормативные акты (программы, положения, порядки, правила, планы, графики), принятие которых не входит в компетенцию коллегиальных органов и не требующие согласования, утверждаются единоличным исполнительным органом Школы – заведующим, посредством издания локального нормативного акта.

2.10. Школа создает безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников образовательной организации.

III. УПРАВЛЕНИЕ ШКОЛОЙ

3.1. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

3.2. К компетенции Учредителя в области управления Школой относится:

- утверждение устава Школы, а также изменений и дополнений к нему;

- создание и ликвидация обособленных подразделений Школы, открытие и закрытие ее представительств;

- определение видов и перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или приобретенного Школой за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества;

- осуществление реорганизации и ликвидации Школы в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- установление требований к содержанию и формам отчетности, а также порядка представления отчетности о деятельности Школы;

- осуществление контроля за деятельностью Школы в части обеспечения сохранности и эффективного использования закрепленной за Школой собственности;

- согласовывает осуществление муниципального финансового контроля Финансово бюджетной палатой Тетюшского муниципального района в отношении Школы в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами Тетюшского муниципального района Республики Татарстан;

- согласовывает определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Школы Финансово бюджетной палатой Тетюшского муниципального района, превышение которого влечет расторжение трудового договора с заведующим Школы по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- осуществление контроля за развитием материальной базы Школы;

- координация деятельности Школы по реализации целевых муниципальных программ в сфере образования;

- обеспечение перевода учащихся с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа в случае прекращения деятельности Школы, а также в случае аннулирования лицензии Школы;

- создание комиссии для предварительной экспертной оценке последствий принятия решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения зданий, сооружений, закрепленных за Школой;

- проведение до заключения Школой договора аренды экспертной оценки последствий сдачи в аренду закрепленных за Школой зданий, сооружений, оборудования и иных объектов собственности, а также земельных участков для обеспечения образования, социальной защиты учащихся;

- осуществление иных полномочий, предусмотренных Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Законом Республики Татарстан «Об образовании», иными законами Республики Татарстан, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Татарстан, органов государственной власти Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами Тетюшского муниципального района Республики Татарстан.

3.3. Отдел образования в области управления Школой осуществляет следующие функции:

- назначает на должность и освобождает от должности заведующего Школы по согласованию с Учредителем;

- определяет и утверждает группу по оплате труда заведующего Школы на основании объемных характеристик деятельности образовательного учреждения;

- осуществляет функции муниципального заказчика при формировании, доведении и контроле исполнения муниципальных заданий по предоставлению муниципальных услуг в сфере образования для Школы - получателя бюджетных средств Тетюшского муниципального района с учетом нормативов финансовых затрат, досрочное прекращение муниципального задания Школе в случаях и порядке, предусмотренных муниципальными правовыми актами Тетюшского муниципального района Республики Татарстан;

- обеспечивает содержание зданий и сооружений Школы, обустройство прилегающих к ней территорий;

- участвует в размещении муниципального заказа Школой;

- осуществляет организационно-методическое руководство Школой;

- проведение мероприятий по контролю оказания Школой муниципальных услуг (выполнения работ) в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами Тетюшского муниципального района Республики Татарстан;

- вносит предложения Учредителю о создании, переименовании, реорганизации и ликвидации в установленном порядке Школы, проводит экспертизу проектов Устава Школы;

- утверждает финансово-хозяйственный план по Школе в соответствии с доведенным муниципальным заданием;

- утверждает штатное расписание, тарификацию педагогических работников Школы, в пределах объёма средств на текущий финансовый год, определённого в соответствии с нормативом финансовых затрат;

- устанавливает заведующему Школы выплаты стимулирующего характера, определенные на основании критериев эффективности деятельности учреждения;

- осуществляет мероприятия по укреплению материально-технической базы Школы, по оборудованию помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями в пределах бюджетного финансирования, разработке годовых и перспективных планов на капитальный и текущий ремонт зданий и инженерных коммуникаций Школы;

- осуществляет иные функции и полномочия, установленные в соответствии с Положением о муниципальном казенном учреждении «Отдел образования Исполнительного комитета Тетюшского муниципального района Республики Татарстан»;

3.4. Единоличным исполнительным органом Школы является заведующий, который решает все касающиеся Школы вопросы не входящие в компетенцию коллегиальных органов управления Школой и Учредителя. Заведующий действует от имени Школы без доверенности.

Компетенция заведующего школы:

– представляет интересы школы в государственных, муниципальных, общественных органах и иных организациях;

– осуществляет руководство Школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом;

– планирует и организует работу школы в целом и образовательный процесс в частности, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы школы;

– осуществляет прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров; распределяет должностные обязанности между работниками школы, создает условия и содействует повышению квалификации работников;

– определяет стратегию, цели и задачи развития школы, принимает решения о программном планировании ее работы, участии школы в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательного учреждения и к качеству образования;

– организует разработку программы развития школы и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность школы; устанавливает штатное расписание школы;

– утверждает учебный план, образовательные программы школы, планы, графики, расписания, инструкции, педагогическую нагрузку; утверждает по согласованию с Учредителем программу развития школы;

– осуществляет прием учащихся в школу;

– организует работу по исполнению решений коллегиальных органов управления школы;

– организует работу по подготовке школы к лицензированию и государственной аккредитации;

– организует осуществление мер социальной поддержки учащихся школы, защиту прав учащихся;

– обеспечивает учет и хранение документации; персональных данных в соответствии с действующим законодательством;

-обеспечивает индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;

– содействует деятельности общественных объединений учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся, осуществляемой в школе и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

– организует проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

– организует научно-методическую работу, в том числе проведение методических конференций и семинаров;

- обеспечивает создание и ведение официального сайта образовательной организации в сети "Интернет".

Заведующий Школы обязан:
– обеспечивать выполнение муниципального задания Учредителя в полном объеме;
– обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Школой муниципальных и иных услуг, выполнением работ;

– представлять Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
– обеспечивать целевое использование бюджетных средств;

– обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Школой;

– обеспечивать согласование распоряжения недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Школой Собственником или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;

– обеспечивать согласование с Учредителем совершения сделки с имуществом, в совершении которой имеется заинтересованность;

– обеспечивать раскрытие информации о Школе в соответствии с требованиями федеральных законов;

– обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Школы;

– организовывать в установленном порядке аттестацию работников;

– создать режим соблюдения норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, обеспечивающих охрану жизни и здоровья учащихся и работников Школы;

– запрещать проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья учащихся и работников;

– организовывать подготовку Школы к новому учебному году;

– обеспечивать исполнение правовых актов, предписаний государственных органов, осуществляющих управление в сфере образования, государственных контрольных и надзорных органов, решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

– принимать совместные с медицинскими работниками меры по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;

– обеспечивать проведение периодических бесплатных медицинских обследований работников;
– принимать меры по улучшению питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в Школе;

– создавать условия для занятия учащимися физической культурой и спортом;

– выполнять иные обязанности, установленные законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами, а также Уставом школы и решениями Учредителя, принятыми в рамках его компетенции.

Заведующий школы имеет право в пределах своей компетенции:

- издавать приказы, давать поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками школы и учащимися;

- поощрять и привлекать к дисциплинарной и иной ответственности работников школы;

- поощрять и применять меры воспитательного характера к учащимся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке предусмотренном Правилами внутреннего распорядка учащихся школы;

- заключать гражданско-правовые договоры;

- открывать и закрывать в установленном порядке счета в казначейских учреждениях;

- присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий);

- вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий;

- делегировать свои полномочия, выдавать доверенности;

- утверждать любую нормативно-правовую документацию, не противоречащую законодательству, регламентирующую деятельность школы и отдельных сотрудников;

- приостановить выполнение решения коллегиального органа в случае его противоречия действующему законодательству, настоящему Уставу и иным локальным нормативным актам

Заведующий школы несет ответственность:

- за уровень квалификации работников школы, реализацию образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, за качество образования, жизнь и здоровье, соблюдение прав и свобод учащихся и работников Школы во время образовательного процесса в установленном законодательством порядке;

- за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин настоящего Устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений органов управления образованием, должностных обязанностей, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заведующий школы несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение;

-за материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами

- за применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью учащегося, а также совершение иного аморального проступка директор школы может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством;

- за нарушение требований к ведению образовательной деятельности и организации образовательного процесса; нарушение или незаконное ограничение права на образование; нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда заведующий школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством;

- за виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заведующий школы несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

3.5. Коллегиальным органам управления Школы являются:

- общее собрание работников Школы (далее – Общее собрание);

3.5.1. Общее собрание работников Школы является постоянно действующим органом коллегиального управления. Общее собрание действует бессрочно и включает в себя всех штатных работников школы на дату проведения общего собрания. Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности коллектива работников Школы.

Общее собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Решение о проведении собрания вправе принять: заведующий школы; инициативная группа, состоящая не менее чем из четверти членов от численного состава работников школы.

На каждом заседании Общего собрания избираются: председатель собрания, который выполняет функции по организации работы собрания, ведет заседание, и секретарь собрания, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Школы. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании и оформляются протоколом. В случае равенства голосов решающим является голос заведующего. Решения по вопросам: о внесении предложений об изменении и дополнении Устава Школы; принятия локальных актов, затрагивающих интересы работников, принимаются большинством голосов в две трети, присутствующих на заседании. Решения Общего собрания реализуются приказами заведующего школы.

К компетенции Общего собрания относятся следующие вопросы:

- определение основных направлений деятельности Школы, перспектив ее развития;

- внесение предложений Учредителю об изменении и дополнении Устава школы;

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;

- принятие локальных актов, затрагивающих интересы работников;

- создание при необходимости временных и постоянных комиссий для решения вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания и установление их полномочий;

- внесение предложений по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Школы, заслушивание отчета заведующего школы о его исполнении;

- заслушивание ежегодного публичного доклада Школы учредителю и общественности перед его размещением на официальном сайте школы в сети «Интернет»;

- при необходимости избрание представителей работников в комиссии Школы;

- обсуждение вопроса состояния трудовой дисциплины в школе и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками школы;

- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;

- рассмотрение итоговых документов контрольно-надзорных органов о результатах контрольно-надзорных мероприятий, проведенных в отношении школы;

- осуществление контроля за выполнением решений Общего собрания; реализация замечаний и предложений работников школы по совершенствованию ее деятельности;

- содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития школы, определение направления их расходования;

- внесение предложений учредителю по вопросам улучшения функционирования школы, совершенствования трудовых отношений и условий труда работников, в том числе по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья учащихся и работников школы, по материально-техническому обеспечению образовательной деятельности, оборудованию помещений в соответствии с установленными нормами и требованиями;

- рассмотрение иных вопросов деятельности Школы, принятых Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение заведующим Школы.

- определение основных направлений образовательной деятельности Школы, повышения качества и эффективности образовательного и воспитательного процесса; путей дифференциации учебного процесса;

- принятие программ, проектов и планов развития школы, в том числе долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных (план работы школы на текущий учебный год);

- принятие основных образовательных и дополнительных общеразвивающих программ школы и разработка практических решений по их реализации;

- принятие локальных нормативных актов, касающихся образовательной деятельности и организации образовательного процесса;

- рассматривание предложений об использовании в школе технических и иных средств обучения, методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения и согласование решений по указанным вопросам;

- принятие компонента содержания образования;

- определение списка учебников, используемых в школе в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;

- принятие учебных планов, календарного учебного графика, продолжительности учебной недели и учебных занятий в соответствии с учебным планом, каникулярного времени;

- принятие решений о формах, периодичности, порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся школы;

- принятие решения о допуске учащихся к промежуточной и итоговой аттестации; о переводе учащихся в следующий класс или о переводе учащихся из класса в класс условно; о переводе учащегося в следующий класс в случае ликвидации им академической задолженности (при наличии таких учащихся); о переводе на обучение по индивидуальному учебному плану;

- принятие решения об отчислении учащегося из школы, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны;

- принятие решения о награждении учащихся;

-принятие решения о поощрении обучающихся в соответствии с установленными образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, творческой, деятельности;

- принятие решения о применении к учащимся мер дисциплинарного взыскания; - способствование повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;

- представление педагогических работников школы к награждению государственными и ведомственными наградами.

Деятельность Общего собрания регламентируется положением об общем собрании работников школы.

IV. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЫ

4.1. Школа финансируется за счет средств бюджета Республики Татарстан и бюджета муниципального образования Тетюшский муниципальный район путем выделения субсидий на выполнение муниципального задания, а также иных источников.

4.2. Школа осуществляет операции с находящимися в распоряжении средствами через лицевые счета, открываемые в Территориальном отделении Департамента казначейства Министерства финансов Республики Татарстан Тетюшского муниципального района, и Отделении по Тетюшскому району Управления Федерального казначейства по Республике Татарстан в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.

4.3. Финансовые и материальные средства, закрепленные за Школой Учредителем, используются ей в целях обеспечения уставной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом. Имущество закрепляется за Школой на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Земельный участок предоставляется на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Школой, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сдача в аренду объектов собственности осуществляется только с согласия Учредителя в порядке, установленном законодательством.

4.4. Школа не вправе без согласия собственника распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за школой или приобретенным за счет средств, выделенных собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Школа вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

Под особо ценным имуществом понимается имущество, без которого осуществление Школой своей деятельности будет затруднено. Виды и перечень такого имущества определяются в порядке, установленном Учредителем.

4.5. Школа несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного имущества. Школа не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ней на праве оперативного управления или имущества, приобретенного за счет средств, выделяемых ей Учредителем, в том числе сдавать в пользование, отдавать в залог или заклад, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

4.6. Школа не вправе совершать сделки с ценными бумагами и размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях. Любые сделки совершается только с предварительного согласия Учредителя.

4.7. Школа строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов.

4.8. Школа обслуживается по договору обслуживающей организацией, которая ведет бухгалтерский и статистический учет и отчетность:

- обеспечивает учет основных средств, материальных ценностей, денежных средств, проведение инвентаризации имущества и обязательств, находящихся в Школе, в соответствии с действующим законодательством, своевременное и правильное отражение результатов в учете;

- своевременно представляет необходимую информацию в налоговые органы в порядке и сроки, установленные законодательством;

- своевременно, в установленном порядке, представляет имущество к учету в муниципальном реестре собственности.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Настоящий Устав может быть изменен путем внесения в него изменений и (или) дополнений в порядке, установленном Исполнительным комитетом Тетюшского муниципального района. Изменения и (или) дополнения, вносимые в настоящий Устав, утверждаются Учредителем и вступают в силу с момента их государственной регистрации.

5.2. При ликвидации Школы требования кредиторов удовлетворяются за счет имущества Школы, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

Недвижимое и движимое имущество Школы, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое и движимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам Школы, передается ликвидационной комиссией Палаты земельных и имущественных отношений Тетюшского муниципального района Республики Татарстан для направления его на цели развития образования.

5.3. При реорганизации и ликвидации Школы все документы, в том числе управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие, передаются в порядке, установленном действующим законодательством.