КАЖДЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ!

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии кор- рупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполне- ние работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим долж- ности государственной или муниципальной служ- бы, перечень которых устанавливается норматив- ными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государ- ственной или муниципальной службы обязан в де- сятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодате- лю) государственного или муниципального служа- щего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми акта- ми Российской Федерации. За невыполнение указанного требования Зако- на наступает административная ответственность по ст. 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или ока- занию услуг государственного или муниципально- го служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего» КоАП РФ в виде на- ложения административного штрафа на граждан в размере до 4 тысяч рублей, на должностных лиц – до 50 тысяч рублей, на юридических лиц – до 500 тысяч рублей.

ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАНОВИТЬ КОРРУПЦИЮ! СООБЩАЙТЕ О ФАКТАХ КОРРУПЦИИ! На официальном сайте ПРОКУРАТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН http://prokrt.ru на странице «ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ» принимаются сообщения о фактах коррупции

ПРОКУРАТУРА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ПАМЯТКА ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О КОРРУПЦИИ

В соответствии с п. 1 ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии кор- рупции» под коррупцией понимается злоупотребле- ние служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерче- ский подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государ- ства в целях получения выгоды в виде денег, цен- ностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физически- ми лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица. Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает уголовную ответственность как за получение взятки, так и за дачу взятки и посредничество во взяточничестве.

ВЗЯТКА может быть в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания услуг имущественного характера или предоставления иных имущественных прав.

НАКАЗАНИЕ ЗА ПОЛУЧЕНИЕ ВЗЯТКИ (ст. 290 УК РФ): ШТРАФ до 5 миллионов рублей, или в размере за- работной платы или иного дохода осужденного за период до 5 лет, или в размере до стократной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятель- ностью на срок до 15 лет; ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 15 лет со штра- фом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать опре- деленные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет или без такового.

НАКАЗАНИЕ ЗА ДАЧУ ВЗЯТКИ (ст. 291 УК РФ): ШТРАФ до 4 миллионов рублей или в размере за- работной платы или иного дохода осужденного за период до 4 лет или в размере до девяностократной суммы взятки с лишением права занимать опреде- ленные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 10 лет или без такового; ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 15 лет со штра- фом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать опре- деленные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 10 лет или без такового.

НАКАЗАНИЕ ЗА ПОСРЕДНИЧЕСТВО ВО ВЗЯТОЧНИЧЕСТВЕ (ст. 291.1 УК РФ): ШТРАФ до 3 миллионов рублей или в размере за- работной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет или в размере до восьмидесятикрат- ной суммы взятки с лишением права занимать опре- деленные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 7 лет или без такового; ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 12 лет со штра- фом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать опре- деленные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 7 лет или без такового.

НАКАЗАНИЕ ЗА МЕЛКОЕ ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО (ст. 291.2 УК РФ), а именно за получение, дачу взятки лично или через посредника в размере, не превышающем 10 тысяч рублей: ШТРАФ до 1 миллиона рублей или в размере за- работной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года; ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ на срок до 3 лет; ОГРАНИЧЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 4 лет; ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 3 лет. Лицо, давшее взятку либо совершившее посредничество во взяточничестве, освобо- ждается от уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию, расследованию и (или) пресечению престу- пления либо в отношении его имело место вымогательство взятки со стороны долж- ностного лица либо лицо после соверше- ния преступления добровольно сообщило в орган, имеющий право возбудить уголовное дело по данному факту. Кодекс Российской Федерации об администра- тивных правонарушениях предусматривает ад- министративную ответственность за незаконное вознаграждение от имени или в интересах юриди- ческого лица (ст. 19.28 КоАП РФ). Данные деяния влекут наложение администра- тивного штрафа на юридических лиц в размере до стократной суммы денежных средств, стоимо- сти ценных бумаг, иного имущества, услуг имуще- ственного характера, иных имущественных прав, незаконно переданных или оказанных либо обе- щанных или предложенных от имени юридиче- ского лица, но не менее одного миллиона рублей с конфискацией денег, ценных бумаг, иного имуще- ства или стоимости услуг имущественного характе- ра, иных имущественных прав.

КАЖДЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ! В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии кор- рупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполне- ние работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим долж- ности государственной или муниципальной служ- бы, перечень которых устанавливается норматив- ными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государ- ственной или муниципальной службы обязан в де- сятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодате- лю) государственного или муниципального служа- щего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми акта- ми Российской Федерации. За невыполнение указанного требования Зако- на наступает административная ответственность по ст. 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или ока- занию услуг государственного или муниципально- го служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего» КоАП РФ в виде на- ложения административного штрафа на граждан в размере до 4 тысяч рублей, на должностных лиц – до 50 тысяч рублей, на юридических лиц – до 500 тысяч рублей.

ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАНОВИТЬ КОРРУПЦИЮ! СООБЩАЙТЕ О ФАКТАХ КОРРУПЦИИ!

На официальном сайте ПРОКУРАТУРЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН http://prokrt.ru на странице «ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ» принимаются сообщения о фактах коррупции

Прокуратура Республики Татарстан

ПАМЯТКА ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О КОРРУПЦИИ

Уголовный кодекс Российской Федерации предусматривает уголовную ответственность как за получение взятки, так и за дачу взятки и посредничество во взяточничестве.

В соответствии с п. 1 ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии кор- рупции» под коррупцией понимается злоупотребле- ние служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерче- ский подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государ- ства в целях получения выгоды в виде денег, цен- ностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физически- ми лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

ВЗЯТКА может быть в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания услуг имущественного характера или предоставления иных имущественных прав.

НАКАЗАНИЕ ЗА ПОЛУЧЕНИЕ ВЗЯТКИ (ст. 290 УК РФ): ШТРАФ до 5 миллионов рублей или в размере за- работной платы или иного дохода осужденного за период до 5 лет или в размере до стократной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятель- ностью на срок до 15 лет; ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 15 лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать опреде- ленные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет или без такового. 

НАКАЗАНИЕ ЗА ПОСРЕДНИЧЕСТВО ВО ВЗЯТОЧНИЧЕСТВЕ (ст. 291.1 УК РФ): ШТРАФ до 3 миллионов рублей или в размере за- работной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет или в размере до восьмидесяти- кратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься опреде- ленной деятельностью на срок до 7 лет или без та- кового; ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 12 лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать опреде- ленные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 7 лет или без такового. 

НАКАЗАНИЕ ЗА ДАЧУ ВЗЯТКИ (ст. 291 УК РФ): ШТРАФдо 4 миллионов рублей или в размере за- работной платы или иного дохода осужденного за период до 4 лет или в размере до девяностократной суммы взятки с лишением права занимать опреде- ленные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 10 лет или без такового; ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 15 лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать опреде- ленные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 10 лет или без такового. НАКАЗАНИЕ ЗА МЕЛКОЕ ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО (ст. 291.2 УК РФ), а именно за получение, дачу взятки лично или через посредника в размере, не превышающем 10 тысяч рублей: ШТРАФ до 1 миллиона рублей или в размере за- работной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года; ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ на срок до 3 лет; ОГРАНИЧЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 4 лет; ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 3 лет.

ЛИЦО, ДАВШЕЕ ВЗЯТКУ ЛИБО СОВЕРШИВШЕЕ ПОСРЕДНИЧЕСТВО ВО ВЗЯТОЧНИЧЕСТВЕ, ОСВОБОЖДАЕТСЯ ОТ УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ, ЕСЛИ ОНО АКТИВНО СПОСОБСТВОВАЛО РАСКРЫТИЮ, РАССЛЕДОВАНИЮ И (ИЛИ) ПРЕСЕЧЕНИЮ ПРЕСТУПЛЕНИЯ ЛИБО В ОТНОШЕНИИ ЕГО ИМЕЛО МЕСТО ВЫМОГАТЕЛЬСТВО ВЗЯТКИ СО СТОРОНЫ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА ЛИБО ЛИЦО ПОСЛЕ СОВЕРШЕНИЯ ПРЕСТУПЛЕНИЯ ДОБРОВОЛЬНО СООБЩИЛО В ОРГАН, ИМЕЮЩИЙ ПРАВО ВОЗБУДИТЬ УГОЛОВНОЕ ДЕЛО ПО ДАННОМУ ФАКТУ.

Кодекс Российской Федерации об администра- тивных правонарушениях предусматривает ад- министративную ответственность за незаконное вознаграждение от имени или в интересах юриди- ческого лица (ст. 19.28 КоАП РФ). Данные деяния влекут наложение администра- тивного штрафа на юридических лиц в размере до стократной суммы денежных средств, стоимо- сти ценных бумаг, иного имущества, услуг имуще- ственного характера, иных имущественных прав, незаконно переданных или оказанных либо обе- щанных или предложенных от имени юридиче- ского лица, но не менее одного миллиона рублей с конфискацией денег, ценных бумаг, иного имуще- ства или стоимости услуг имущественного характе- ра, иных имущественных прав.