МБДОУ "Детский сад № 201" Советского района г.Казани (реорганизация)
Визитная карточка
| Адрес: | 420029, Республика Татарстан, г.Казань, ул.8 Марта, д.7а |
| Телефон: | +7(843)-273-88-93 |
| E-Mail: | madou.104@tatar.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБДОУ "Детский сад № 201" Советского района г.Казани |
| У нас учатся: | 105 детей |
| У нас учат: | 10 педагогов |
ПРАВА И ЛЬГОТЫ, предоставляемые работникам образования Республики Татарстан при подготовке и проведении аттестации
Приложение № 1
Вступает в действие с 1 января 2011 года.
ПРАВА И ЛЬГОТЫ,
предоставляемые работникам образования Республики Татарстан
при подготовке и проведении аттестации
I. Права аттестуемых работников.
Педагогический работник имеет право:
Ø заявиться на аттестацию для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым квалификационным категориям (первой или высшей);
Ø лично присутствовать во время его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию;
Ø представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу;
Ø подать заявление в аттестационную комиссию с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя при аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности;
Ø обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Ø обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки;
Ø получить информацию от работодателя о вакантных должностях или работе, соответствующей квалификации работника, или вакантных нижестоящих должностях или нижеоплачиваемой работе в случае расторжения с работником трудового договора в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на основании решения аттестационной комиссии о несоответствии работника занимаемой должности.
II. Освобождение от аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
В соответствии с пунктом 18 Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. № 209, от аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности освобождаются:
- педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;
Примечание:
К данной категории педагогических работников относятся: молодые специалисты, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет после окончания образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования, или другие работники, стаж работы которых в данной педагогической должности, исчисляющийся по совокупности записей в трудовой книжке, не превышает двух лет.
Работники, перешедшие (переведенные) из одного образовательного учреждения в другое образовательное учреждение на одну и ту же педагогическую должность и имеющие стаж работы в данной должности более двух лет, не освобождаются от обязательной аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
- беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
Примечание:
Аттестация указанных педагогических работников с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), производится в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников. Прохождение такой аттестации в указанные выше периоды (два года после выхода из отпуска по беременности и родам и/или отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет) зависит от желания самих педагогических работников.
III. Перенос сроков аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
3.1. По согласованию между работодателем и педагогическим работником допускается перенос сроков обязательной аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности в пределах учебного или календарного года по личному заявлению работника:
- при наличии у работника листа нетрудоспособности или медицинского заключения (справки) о наличии заболеваний, а также при необходимости ухода за больным близким родственником в период, совпадающий со сроками аттестации, установленными работодателем;
- в случае окончания срока действия имевшейся у работника квалификационной категории в период длительной командировки (на 1 год и более) для ведения образовательной деятельности или стажировки по специальности в образовательных учреждениях за рубежом;
- в случае перевода (перехода) работника в год очередной аттестации из одного образовательного учреждения в другое образовательное учреждение на одну и ту же педагогическую должность по причине сокращения штатной численности, реорганизации, ликвидации образовательного учреждения.
IV. Применение упрощенных форм профессиональной экспертизы при прохождении аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)
4.1. При прохождении педагогическими работниками аттестации с целью установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) могут быть предусмотрены упрощенные формы профессиональной экспертизы (без привлечения независимых аттестационных экспертов) к следующим категориям педагогических работников, повторно аттестующимся на высшую или первую квалификационную категорию:
- победители конкурса в рамках реализации приоритетного национального проекта «Образование», независимо от года участия в указанном конкурсе;
- работники образования, имеющие государственные награды по профилю педагогической деятельности, включая почетные звания («Заслуженный учитель» и др.), Почетные грамоты Российской Федерации, Республики Татарстан (за подписью Президента), независимо от года награждения;
- победители, призеры, дипломанты, лауреаты международных, федеральных и республиканских профессиональных конкурсов по профилю деятельности аттестуемого работника («Учитель года», «Воспитатель года» и др.), независимо от года проведения конкурса;
- педагогические работники, подготовившие воспитанников - победителей и призеров (1-3 места) международных, всероссийских, республиканских предметных олимпиад, конкурсов, смотров, соревнований, проходивших в течение 5 лет перед аттестацией работника.
4.2.Упрощенные формы экспертной оценки (без привлечения независимых аттестационных экспертов) могут применяться к следующим категориям педагогических работников, повторно аттестующимся на первую квалификационную категорию:
- педагогические работники, награжденные ведомственными нагрудными знаками, Почетными грамотами Министерства образования и науки Российской Федерации («Отличник народного просвещения», «Почетный работник общего образования» и др.), нагрудными знаками, Почетными грамотами Министерства образования и науки Республики Татарстан («За заслуги в образовании»), независимо от года награждения;
- победители и призеры (1-3 место) муниципального этапа республиканских профессиональных конкурсов, соответствующих профилю деятельности аттестуемого работника («Учитель года», «Воспитатель года», др.), независимо от года проведения конкурса;
- педагогические работники, подготовившие воспитанников-победителей и призеров (1-3 места) муниципального этапа предметных олимпиад, конкурсов, смотров, соревнований, проходивших в течение 5 лет перед аттестацией работника.
V. Льготы по установлению уровня оплаты труда работника во взаимосвязи с имеющейся квалификационной категорией
5.1. В соответствии с пунктом 42 письма Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 18 августа 2010 г. № 03-52/46, квалификационные категории, присвоенные педагогическим в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников, утвержденном приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 г. № 209 (далее - Порядок), учитываются в течение срока их действия в следующих случаях:
- при работе в должности, по которой присвоена квалификационная категория, независимо от типа и вида образовательного учреждения, преподаваемого предмета (дисциплины);
- при возобновлении работы в должности, по которой присвоена категория, независимо от перерывов в работе;
- при переходе из негосударственного образовательного учреждения, а также учреждений и организаций, не являющимися образовательными, на работу в государственные и муниципальные образовательные учреждения, при условии, если аттестация этих работников осуществлялась в соответствии с Порядком;
- при установлении уровня оплаты труда на должностях, по которым применяется наименование «старший» (старший воспитатель – воспитатель, старший педагог дополнительного образования - педагог дополнительного образования, старший методист – методист, старший инструктор-методист- инструктор-методист, старший тренер-преподаватель - тренер-преподаватель), независимо от того, по какой конкретно должности присвоена квалификационная категория;
- при выполнении педагогической работы на разных должностях, по которым совпадают профили работы (деятельности) в следующих случаях:
|
Должность, по которой присвоена квалификационная категория |
Должность, по которой может учитываться категория, присвоенная по должности, указанной в графе № 1 |
|
Учитель, преподаватель |
Воспитатель (независимо от места работы), социальный педагог, педагог–организатор, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы профилю основной работы), учитель, преподаватель, ведущий занятия по профильным темам из курса основного предмета, (например, валеология как часть курса биологии, или профильные темы по медицинской подготовке из курса «Основы безопасности жизнедеятельности».) |
|
Преподаватель – организатор основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки |
Учитель, преподаватель, ведущий занятия с обучающимися по курсу «Основы безопасности жизнедеятельности», «Допризывной подготовка» сверх учебной нагрузки, входящей в основные должностные обязанности; учитель, преподаватель физкультуры (физического воспитания), руководитель физического воспитания |
|
Руководитель физического воспитания |
Учитель, преподаватель физкультуры (физического воспитания), инструктор по физкультуре; учитель, преподаватель, ведущий занятия из курса «Основы безопасности жизнедеятельности» (ОБЖ) |
|
Мастер производственного обучения |
Учитель труда (технологии), преподаватель, ведущий работу по аналогичной специальности, инструктор по труду, педагог дополнительного образования (по аналогичному профилю) |
|
Учитель трудового обучения (технологии) |
Мастер производственного обучения, инструктор по труду |
|
Учитель - дефектолог, учитель - логопед |
Учитель, осуществляющий образовательную деятельность в специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья (независимо от преподаваемого предмета либо в начальных классах); воспитатель, педагог дополнительного образования (при совпадении профиля кружка, направления дополнительной работы с профилем работы по основной должности) |
|
Учитель музыки общеобразовательного учреждения, преподаватель учреждения среднего профессионального образования музыкального профиля |
Преподаватель детской музыкальной школы (школы искусств, учреждений культуры), музыкальный руководитель, концертмейстер |
|
Преподаватель детской музыкальной художественной школы, школы искусств, учреждений культуры, музыкальный руководитель, концертмейстер |
Учитель музыки общеобразовательного учреждения, преподаватель музыкальных дисциплин среднего профессионального образования |
|
Старший тренер-преподаватель, тренер-преподаватель, в т.ч. ДЮСШ, СДЮШОР, ДЮКПФ |
Учитель, преподаватель физкультуры, инструктор по физкультуре, руководитель физического воспитания |
|
Преподаватель учреждения начального или среднего профессионального образования |
Учитель того же предмета в общеобразовательном учреждении |
|
Учитель общеобразовательного учреждения |
Преподаватель того же предмета в учреждении начального и среднего профессионального образования |
Другие случаи учета квалификационной категории при работе на разных педагогических должностях, по которым совпадают профили работы (деятельности), рассматриваются Министерством образования и науки Республики Татарстан, к чьей компетенции относится присвоение квалификационной категории, на основании письменного заявления.
Приложение № 2
С П И С О К
производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями
труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск
и сокращенный рабочий день
(извлечение)
XI. ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
|
№№ По « Списку» |
Наименование производств, цехов, профессий и должностей |
Продолжи тельность доп.отпуск. (в раб.днях) |
Продолжит сокращен. раб. дня (в часах) |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Санаторно-лесные школы и школы-интернаты, детские дома, детские сады и дома ребенка для детей, больных туберкулезом и хронической дизентерией; учебные заведения для больных туберкулезом. |
|
|
|
|
Работники, непосредственно обслуживающие больных в учреждениях и подразделениях |
|
|
|
1 |
Библиотекарь |
12 |
6 |
|
2 |
Врач ( в том числе врач-руководитель отделения, кабинета, лаборатории) |
12 |
6 |
|
4 |
Гардеробщик, занятый в гардеробной для больных |
12 |
|
|
6 |
Заведующий педагогической или учебной частью |
12 |
6 |
|
7 |
Инструктор по труду |
|
6 |
|
14 |
Младший медицинский и обслуживающий персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными (санитарка), буфетчик, официант, мойщик посуды, банщик, сестра-хозяйка, няня, уборщик производственных помещений) |
12 |
6 |
|
15 |
Музыкальный руководитель учреждений социального обеспечения |
12 |
|
|
20 |
Средний медицинский персонал |
12 |
6 |
|
|
Детские психиатрические лечебно-профилактические учреждения, отделения, палаты и кабинеты; учреждения социального обеспечения, школы, школы-интернаты (классы), детские дома, детские сады, дома ребенка для умственно отсталых детей и детей с поражением центральной нервной системы с нарушением психики. |
|
|
|
|
Работники, непосредственно обслуживающие больных в учреждениях и подразделениях |
|
|
|
44 |
Врач-руководитель, его заместитель-врач (с ненормированным рабочим днем) |
24 |
|
|
45 |
Врач (в том числе врач-руководитель отделения, кабинета), кроме врача-лаборанта |
30 |
6 |
|
55 |
Младший медицинский и обслуживающий персонал (младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка, буфетчик, официант, банщик, няня, уборщик производственных помещений |
30 |
6 |
|
58 |
Старший пионервожатый |
18 |
6 |
|
59 |
Сестра-хозяйка |
30 |
6 |
|
60 |
Средний медицинский персонал (кроме лаборанта) |
30 |
6 |
|
|
Общие профессии медицинских работников учреждений здравоохранения, социального обеспечения и просвещения |
|
|
|
169 |
Врач учреждения здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и дома отдыха (врач-терапевт, не работающий на участке, врач-хирург, врач-отоларинголог, врач-офтальмолог и др. |
12 |
|
|
172 |
Средний и младший персонал детских стационаров (отделений, палат и групп) учреждений здравоохранения и социального обеспечения и групповой медицинский персонал детских яслей и яслей-садов |
12 |
|
|
174 |
Средний медицинский персонал учреждений здравоохранения, просвещения и социального обеспечения |
12 |
|
|
179 |
Врач, средний и младший медицинский персонал лечебно-профилактических учреждений (отделений, групп), учреждений социального обеспечения, учреждений (групп) просвещения для детей с физическими дефектами или с поражением центральной нервной системы с нарушением опорно-двигательного аппарата без нарушения психики |
12 |
|
|
|
XLIII. Общие профессии всех отраслей народного хозяйства |
|
|
|
85 |
Машинистка, постоянно работающая на пишущей машинке |
6 |
|
|
92 |
Машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием паровых и водогрейных котлов, работающих на твердом минеральном и торфяном топливе: а) при загрузке вручную б) при механизированной загрузке |
12 6 |
|
|
93 |
Машинист (кочегар котельной, занятый обслуживанием паровых и водогрейных котлов, работающих на жидком топливе и газе |
6 |
|
|
109 |
Оператор копировальных и множительных машин, электрофотограф, непосредственно занятые на электрографических репродукционных аппаратах типа ЭРА-1, ЭРА-Ф и «ксерокс» |
6 |
|
|
117 |
Повар, постоянно работающий у плиты |
6 |
|
|
169 |
Рабочие, занятые ремонтом гужтранспорта, работающего на уборке, вывозке мусора и нечистот |
6 |
|
|
170 |
Рабочие прачечных, занятые: а) в отделении приемки и сортирования грязного белья (приемщик заказов, занятый приемкой грязного белья и спецодежды; сортировщик белья; маркировщик; комплектовщик белья, занятый составлением производственных партий грязного белья и учетом грязного белья и спецодежды; подсобный (транспортный) рабочий б) на приемке грязного белья и спецодежды из инфекционных, туберкулезных, противочумных учреждений, отделений, отделов, производств и лабораторий в) в стиральном цехе или отделении (сушильщик белья, машинист по стирке спецодежды, подсобный (транспортный) рабочий, стиральщик белья, отжимщик белья на центрифугах, уборщик производственных помещений) г) на стирке и замочке заразного белья и спецодежды д) на стирке белья и спецодежды вручную е) в грязелечебнице при ручной стирке белья и спецодежды ж) в сушильно-гладильных цехах (отделениях): - гладильщик, занятый глажением белья и спецодежды духовым утюгом - гладильщик, занятый глажением белья и спецодежды электроутюгом, на каландрах, катках и прессах - сушильщик белья, занятый сушкой и спецодежды - растрясчик белья з) приготовитель стиральных растворов
|
6
12
6
12
12 12
12 6
6
6 6 |
6
6 |
|
211 |
Уборщик служебных помещений, занятый уборкой наружных (общественных) уборных и санузлов |
6 |
|
Основание: Постановление Госкомитета Совета Министров СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22
Приложение № 3
Перечень
работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными
условиями труда
1. Виды работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты до 12 процентов.
1. Правка, верстка и монтаж негативов и диапозитивов.
2. Работы по травлению клише и форм глубокой печати.
3. Работы по изготовлению негативов и диапозитивов и комплексному изготовлению штриховых растровых клише.
4. Работы по изготовлению, обработке копий и печатных форм для всех видов печати.
5. Работы по получению пробных оттисков с форм плоской печати, печатание малотиражных работ.
6. Работы по фальцовке отпечатанной продукции.
7. Репрографические работы на светокопировальных, диазокопировальных и других множительных аппаратах.
8. Обслуживание средств измерений, элементов систем контроля и управления (автоматических устройств и регуляторов, устройств технологической защиты, блокировки сигнализации и т. п.) в цехах (участках): котельных, турбинных, топливоподачи.
9. Чистка котлов в холодном состоянии.
10. Работа на установке ВЧ, УВЧ, СВСЧ.
11. Вывоз мусора и нечистот.
12. Работы, связанные с топкой, шуровкой, очисткой от золы и шлака печей.
13. Стирка, сушка и глажение спецодежды.
14. Работа у горячих плит, электрожаровых шкафов, кондитерских и паромасляных печей и других аппаратов для жарения и выпечки.
15. Погрузочно-разгрузочные работы, производимые вручную.
16. Работы, связанные с разделкой, обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опалкой птицы,
17. Работы, связанные с мойкой посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ.
18. Работы по стирке белья вручную с использованием моющих и дезинфицирующих средств.
19. Работы, производимые по уходу за детьми при отсутствии водопровода, канализации, по организации режима питания при отсутствии средств малой механизации.
20. Все виды работ, выполняемые в учебно-воспитательных учреждениях при переводе их на особый санитарно-эпидемиологический режим работы.
21. Работы по хлорированию воды, с приготовлением дезинфицирующих растворов, а также с их применением.
22. Работы с использованием химических реактивов, а также с их хранением (складированием).
23. Работа на типографских и линотипных машинах.
24. Обслуживание котельных установок, работающих на угле и мазуте, канализационных колодцев и сетей.
25. Работа за дисплеями ЭВМ.
26. Работа на деревообрабатывающих станках.
27. Обеспечение и проведение занятий в закрытых плавательных бассейнах.
28. Шлифовка изделий и заточка инструмента абразивными кругами сухим способом.
29. Распиловка, обрезка бревен, кряжей, брусков и других лесоматериалов, торцовка пиломатериалов в лесопильном потоке.
30. Работы с выделением летучих соединений свинца и олова, в том числе ремонт топливной аппаратуры, работающей на этилированном бензине, заправка автомобилей этилированным бензином на колонках без дистанционного управления, пайка радиаторов автомобилей.
31. Зарядка аккумуляторов.
32 Ремонт автомобилей, используемых для перевозки нечистот.
33. Очистка, обмывка подвижного состава, изделий, деталей и узлов от грязи, ржавчины, окалины, старой краски и т. д. вручную, механизированным и механическим способом.
34. Подготовка к испытаниям, испытания, эксплуатация двигателей и их агрегатов и узлов на стендах в закрытых помещениях.
35. Уход за животными (чистка, мойка и уборка навоза).
36. Газосварочные, газорезочные и электросварочные работы, производимые в помещениях.
37. Ремонт и очистка вентиляционных систем.
38. Нанесение на поверхность штукатурного раствора вручную, затирка вручную.
39. Укладка паркетных, плиточных и линолеумных полов на горячей мастике и битуме, резиновых клеях и мастиках, составленных на основе синтетических смол и химических растворителей, отнесенных к 2-4 –му классам опасности.
40. Полировка изделий на войлочных, бязевых и других кругах, а также на наждачных полотнах.
41. Пайка деталей и изделий (припой оловянно-свинцовый, кадмиевый, индиевый).
42. Нанесение пленочных покрытий, проведение процессов очистки и травления полупроводниковых и керамических материалов и пластин.
43. Формирование межслойной изоляции и получение рисунка плат.
44. Ремонт электроэнергетического оборудования, устройств автоматики и средств измерения на действующем оборудовании, устройств автоматики и средств измерения на действующем оборудовании, аппаратуры релейной защиты и автоматики в цехах (участках): котельных, турбинных, топливоподачи.
45. Работы, связанные с переработкой различных видов сырья, выработкой текстильных, трикотажных и нетканых материалов, обработкой и крашением этих видов сырья и материалов.
46. Работы, связанные с переработкой, выработкой, крашением обувных, кожгалантерейных, шорно-седельных, валяльно-войлочных, дубильно-экстрактовых, меховых, кожевенных и кожсырьевых материалов. Введение новых технологических процессов и выпуск готовой продукции.
47. Слесарные и другие работы по обработке оргстекла и пластмасс.
48. Работы с применением ядохимикатов.
49. Работы, связанные с чисткой выгребных ям, мусорных ящиков и канализационных колодцев, проведением из дезинфекции.
50. Вулканизационные работы (при ремонте аглолент, при выполнении НИР и ОКР с применением процесса вулканизации).
51. Малярные работы с применением асфальтового, кузбасского печного лаков в закрытых помещениях с применением нитрокрасок и лаков, алкидных пентафталиевых и ПХВ красок, применением химических веществ 2-4-го классов опасности.
52. Пробивка вручную и механизированным инструментом отверстий (борозд, ниш) в каменных конструкциях на сложных и цементных растворах.
53. Гибка листов из стали, алюминиевых сплавов любой толщины и формы на прессах, станках и гибочных вальцах в холодном состоянии.
54. Работа на гусеничных тракторах и особо сложной технике.
55. Вывозка древесины на лесозаготовке.
56. Лакокрасочные работы и полировка мебели и полов.
57. Работа с эпоксидной смолой.
58. Радиомонтажные работы с применением канифоли и хлорного железа.
59. Сверление пневмоинструментом.
60. Пропитка антисептиком и другими химическими веществами 2-4-го классов опасности и механическая обработка изделий и деталей из древесины.
61. Ведение процесса транспортировки и укладки цементностружечной массы на поддоне или в форме.
62. Правильные работы вручную при ремонте кузовов и других деталей автомобилей с применением абразивных кругов.
63.Уборка наружных поверхностей оборудования, полов, площадок обслуживания в цехах (участках): котельных, турбинных, топливоподачи.
64. Обслуживание подземных теплопроводов и сооружений тепловых сетей, теплофикационных вводов.
65.Аварийно-восстановительные работы по обслуживанию наружных канализационных сетей.
66. Ремонт теплопроводов и сооружений тепловых сетей.
67.Обшивка термоизоляций котлов и теплопроводов на тепловых электростанциях и тепловых сетях.
68.Обслуживание теплосетевых бойлерных установок в цехах (участках): котельных, турбинных.
69. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок в цехах (участках): котельных, турбинных.
70. Уборка помещений, где ведутся вышеназванные работы с тяжелыми и вредными условиями труда.
71.Работы на высоте 1,3 м и более относительно поверхности земли (пола).
72. Контроль за безопасным производством вышеназванных работ с тяжелыми и вредными условиями труда.
Основание: Приложение № 2 к приказу Гособразования СССР от 20.08.1990г.
№ 579.
Приложение № 4
Типовые нормы
бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
(извлечение)
┌───┬──────────────────────┬───────────────────────┬────────────────────┐
│ N │Наименование профессий│ Наименование средств │Норма выдачи на год │
│п/п│ и должностей │ индивидуальной защиты │ (количество единиц │
│ │ │ │ или комплектов) │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────┤
│17.│Гардеробщик │Халат хлопчатобумажный │ 1 │
│ │ │или халат из смешанных │ │
│ │ │тканей │ │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────┤
│20.│Дворник │Костюм хлопчатобумажный│ 1 │
│ │ │для защиты от общих │ │
│ │ │производственных │ │
│ │ │загрязнений и │ │
│ │ │механических │ │
│ │ │воздействий или костюм │ │
│ │ │из смешанных тканей для│ │
│ │ │защиты от общих │ │
│ │ │производственных │ │
│ │ │загрязнений и │ │
│ │ │механических │ │
│ │ │воздействий │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Фартук хлопчатобумажный│ 1 │
│ │ │с нагрудником │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Рукавицы │ 6 пар │
│ │ │комбинированные или │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Перчатки с полимерным │ 6 пар │
│ │ │покрытием │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Плащ непромокаемый │ 1 на 3 года │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ Зимой дополнительно: │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Куртка на утепляющей │ по поясам │
│ │ │прокладке │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Валенки или │ по поясам │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Сапоги кожаные │ по поясам │
│ │ │утепленные │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│37.│Лаборанты всех │При выполнении работ в │ │
│ │наименований; техник │ химических и │ │
│ │ │ технологических │ │
│ │ │ лабораториях: │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Халат хлопчатобумажный │ 1 на 1,5 года │
│ │ │или халат из смешанных │ │
│ │ │тканей │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Фартук прорезиненный с │ дежурный │
│ │ │нагрудником │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Тапочки кожаные или │ 2 пары │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Ботинки кожаные │ 1 пара │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Перчатки резиновые или │ дежурные │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Перчатки с полимерным │ дежурные │
│ │ │покрытием │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Очки защитные │ до износа │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────┤
│39.│Маляр │ При выполнении работы │ │
│ │ │ по окраске деталей, │ │
│ │ │ приборов │ │
│ │ │и аппаратуры │ │
│ │ │светящимися красками: │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Халат хлопчатобумажный │ 1 │
│ │ │или халат из смешанных │ │
│ │ │тканей │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Головной убор │ 1 │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Напальчники │ до износа │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Очки защитные │ до износа │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Респиратор │ до износа │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────┤
│46.│Машинист по стирке и │Костюм хлопчатобумажный│ 1 │
│ │ремонту спецодежды │для защиты от общих │ │
│ │ │производственных │ │
│ │ │загрязнений и │ │
│ │ │механических │ │
│ │ │воздействий или костюм │ │
│ │ │из смешанных тканей для│ │
│ │ │защиты от общих │ │
│ │ │производственных │ │
│ │ │загрязнений и │ │
│ │ │механических │ │
│ │ │воздействий │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Фартук хлопчатобумажный│ 2 │
│ │ │с нагрудником │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Сапоги резиновые │ 1 пара │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Перчатки резиновые │ дежурные │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Рукавицы │ 4 пары │
│ │ │комбинированные или │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Перчатки с полимерным │ 4 пары │
│ │ │покрытием │ │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────┤
│52.│Оператор котельной │При работе в котельной,│ │
│ │ │ работающей на жидком │ │
│ │ │ топливе: │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Костюм хлопчатобумажный│ 1 │
│ │ │для защиты от общих │ │
│ │ │производственных │ │
│ │ │загрязнений и │ │
│ │ │механических │ │
│ │ │воздействий или костюм │ │
│ │ │из смешанных тканей для│ │
│ │ │защиты от общих │ │
│ │ │производственных │ │
│ │ │загрязнений и │ │
│ │ │механических │ │
│ │ │воздействий │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Рукавицы │ 12 пар │
│ │ │комбинированные или │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Перчатки с полимерным │ 12 пар │
│ │ │покрытием │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Очки защитные │ до износа │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │При работе в котельной,│ │
│ │ │ работающей на газе: │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Костюм хлопчатобумажный│ 1 │
│ │ │для защиты от общих │ │
│ │ │производственных │ │
│ │ │загрязнений и │ │
│ │ │механических │ │
│ │ │воздействий или костюм │ │
│ │ │из смешанных тканей для│ │
│ │ │защиты от общих │ │
│ │ │производственных │ │
│ │ │загрязнений и │ │
│ │ │механических │ │
│ │ │воздействий │ │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────┤
│64.│Рабочий по │Костюм брезентовый или │ 1 │
│ │благоустройству; │костюм хлопчатобумажный│ │
│ │рабочий по │для защиты от общих │ │
│ │комплексному │производственных │ │
│ │обслуживанию и ремонту│загрязнений и │ │
│ │зданий; │механических │ │
│ │рабочий по комплексной│воздействий, или костюм│ │
│ │уборке и содержанию │из смешанных тканей для│ │
│ │домовладений │защиты от общих │ │
│ │ │производственных │ │
│ │ │загрязнений и │ │
│ │ │механических │ │
│ │ │воздействий │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Сапоги резиновые │ 1 пара │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Рукавицы брезентовые │ 4 пары │
│ │ │или │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Перчатки с полимерным │ 4 пары │
│ │ │покрытием │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Респиратор │ до износа │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │ На наружных работах │ │
│ │ │ зимой дополнительно: │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Куртка на утепляющей │ по поясам │
│ │ │прокладке │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Брюки на утепляющей │ по поясам │
│ │ │прокладке │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Валенки или │ по поясам │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Сапоги кожаные │ по поясам │
│ │ │утепленные │ │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────
│80.│Сторож (вахтер) │ При занятости на │ │
│ │ │ наружных работах: │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Костюм из смешанных │ 1 │
│ │ │тканей для защиты от │ │
│ │ │общих производственных │ │
│ │ │загрязнений и │ │
│ │ │механических │ │
│ │ │воздействий │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Плащ хлопчатобумажный с│ дежурный │
│ │ │водоотталкивающей │ │
│ │ │пропиткой │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Куртка на утепляющей │ по поясам │
│ │ │прокладке │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Брюки на утепляющей │ по поясам │
│ │ │прокладке │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Тулуп в особом и IV │ дежурный │
│ │ │поясах │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Полушубок в III, II и I│ дежурный │
│ │ │поясах │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Валенки или │ по поясам │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Сапоги кожаные │ по поясам │
│ │ │утепленные │ │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────┤
│84.│Уборщик │Халат хлопчатобумажный │ 1 │
│ │производственных │или халат из смешанных │ │
│ │помещений; уборщик │тканей │ │
│ │служебных помещений ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Рукавицы │ 6 пар │
│ │ │комбинированные или │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Перчатки с полимерным │ 6 пар │
│ │ │покрытием │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │При мытье полов и мест │ │
│ │ │ общего пользования │ │
│ │ │ дополнительно: │ │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Сапоги резиновые │ 1 пара │
│ │ ├───────────────────────┼────────────────────┤
│ │ │Перчатки резиновые │ 2 пары │
├───┼──────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────┤
├───┼──────────────────────┼───────────────────────┼────────────────────┤
Примечания:
1. Бесплатная выдача сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, профессии и должности которых предусмотрены в настоящих Нормах, производится во всех отраслях экономики независимо от профиля и ведомственной подчиненности организаций, если эти средства индивидуальной защиты не предусмотрены соответствующими Типовыми нормами бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
3. Срок носки очков защитных, установленный настоящими нормами "до износа", не должен превышать 1 года.
7. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с настоящими Нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
┌────┬───────────────────────────┬──────────────────────────────────────┐
│ N │ Наименование теплой │ Климатические пояса │
│п/п │специальной одежды и теплой├───────┬──────┬──────┬──────┬─────────┤
│ │ специальной обуви │ I │ II │ III │ IV │ особый │
├────┼───────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│ 1. │Куртка на утепляющей │ 3 │ 2,5 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
│ │прокладке │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│ 2. │Брюки на утепляющей │ 3 │ 2,5 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
│ │прокладке │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│ 3. │Костюм зимний для сварщиков│ 3 │ 2,5 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
├────┼───────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│ 4. │Костюм сигнальный на │ 3 │ 2,5 │ 2 │ 1,5 │ 1,5 │
│ │утепляющей прокладке │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│ 5. │Валенки │ 4 │ 3 │ 2,5 │ 2 │ 2 │
├────┼───────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│ 6. │Сапоги кожаные утепленные │ 4 │ 3 │ 2,5 │ 2 │ 2 │
├────┼───────────────────────────┼───────┼──────┼──────┼──────┼─────────┤
│ 7. │Сапоги кожаные утепленные с│ 4 │ 3 │ 2,5 │ 2 │ 2 │
│ │жестким подноском │ │ │ │ │ │
└────┴───────────────────────────┴───────┴──────┴──────┴──────┴─────────┘
