Структура и органы управления дошкольной образовательной организацией (ДОО)

       Управление МАДОУ «Билингвальный детский сад № 100» Советского района г. Казани осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом ДОУ. Управление строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления ДОУ.

         Органы управления  

         Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, назначаемый в соответствии с Регламентом назначения руководителей муниципальных предприятий и Учреждений города Казани, утвержденным постановлением Исполнительного комитета города Казани, на основании трудового договора и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности Учреждения вопросы, не входящие в компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения и Учредителя.

        Заведующий ДОУ без доверенности:

- действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах, судах;

- утверждает по согласованию с Муниципальным казенным учреждением «Управление образования Исполнительного комитета муниципального образования города Казани» программу развития Учреждения;

- предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;

- утверждает штатное расписание, графики работы, расписание занятий;

- осуществляет прием на работу работников, заключает с ними и расторгает трудовые договоры; распределяет должностные обязанности, создает условия и содействует повышению квалификации работников;

- утверждает учебную нагрузку педагогических работников;

- устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и  надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в соответствии с положением об оплате труда;

- издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения и участников образовательного процесса;

- утверждает локальные акты Учреждения;

- заключает гражданско-правовые договоры, выдает доверенности;

- осуществляет прием воспитанников в Учреждение;

- пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом и уставом;

- несет ответственность за состояние воспитательно-образовательного процесса, уровень квалификации работников, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья воспитанников;

- отвечает за выполнение договора о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления;

- осуществляет иные полномочия, не относящиеся к компетенции коллегиальных органов управления Учреждением и учредителя.

      Непосредственное управление детским садом осуществляет заведующий Ахатова Глуза Мунавировна, прошедший аттестацию, действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом детского сада, трудовым договором и должностной инструкцией.

 Коллегиальными органами управления являются

· Общее собрание работников ДОУ

· Педагогический Совет ДОУ

· Наблюдательный совет

       Общее собрание (конференция) работников Учреждения - постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех работников Учреждения, разрабатывает и принимает проект устава в новой редакции, проект внесения изменений и дополнений в устав Учреждения;  разрабатывает и принимает правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты, относящиеся ко всем работникам Учреждения.

Положение об общем собрании  работников образовательной организации(2).pdf

       Педагогический совет-коллективный орган управления ДОУ, который решает вопросы, связанные с реализацией программы развития ДОУ,  рассматривает проблемы, подготовленные администрацией ДОО, несет коллективную ответственность за принятые решения.

Положение о педагогическом совете(1).pdf

         Наблюдательный совет является постоянно действующим коллегиальным органом, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием и представляет интересы всех участников образовательного процесса, т. е. воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, педагогических и других работников ДОУ, представителей общественности и Учредителя. 

Положение о наблюдательном совете(1).pdf

МАДОУ «Билингвальный детский сад № 100» структурных подразделений не имеет.