Характеристика системы управления образовательным учреждением

Структура  и органы управления образовательной организацией

(выписка из Устава)

В соответствии с Уставом МАДОУ «Детский сад № 259»

4.1.  Управление Учреждением строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.    

4.2  Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, назначаемый в соответствии с Регламентом назначения руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Казани, утвержденным постановлением Исполнительного комитета г.Казани, на основании трудового договора и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности Учреждения вопросы, не входящие в компетенцию коллегиальных органов управления Учреждения и учредителя.

        Заведующий  Учреждением без доверенности :

-действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, в государственных и муниципальных органах, судах;

-утверждает по согласованию с  Муниципальным казенным учреждением «Управлением образования исполнительного комитета муниципального образования города Казани» программу развития Учреждения;

-предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;

- утверждает штатное расписание, графики работы, расписание занятий;

- осуществляет прием на работу работников, заключает с ними и расторгает трудовые договоры; распределяет должностные обязанности, создает условия и содействует повышению квалификации работников;

-утверждает учебную нагрузку педагогических работников;

-устанавливает заработную плату работников  в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также  компенсационные выплаты (доплаты, надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в соответствии с положением об оплате труда,

-издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения и участников образовательного процесса;

-утверждает локальные акты Учреждения;

-заключает гражданско-правовые договоры, выдает доверенности;

-осуществляет прием обучающихся в Учреждение;

-пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;

-несет ответственность за состояние учебно-воспитательного процесса, уровень квалификации работников, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья обучающихся;

-отвечает за выполнение договора о закреплении за учреждением имущества на праве оперативного управления;

-осуществляет иные полномочия, не относящиеся к компетенции коллегиальных органов управления Учреждением  и Учредителя.

    МАДОУ «Детский сад № 259»   возглавляет Ахатова Глуза Мунавировна.

4.3.Коллегиальными органами Управления Учреждением являются  общее собрание (конференция) работников Учреждения, педагогический совет и наблюдательный совет.

Общее собрание коллектива содействует осуществлению управленческих функций, реализует право Учреждения на самостоятельность в вопросах реализации государственной политики в области образования.                                                                                                                                           

Общее собрание работников МАДОУ – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех  работников Учреждения, включая совместителей,  осуществляет полномочия трудового коллектива, обсуждает проект коллективного договора, рассматривает и обсуждает проект годового плана работы МАДОУ, обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МАДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны труда воспитанников в МАДОУ, рассматривает и принимает Устав МАДОУ, обсуждает дополнения, и изменения, вносимые в Устав МАДОУ Положение об общем собрании.pdf

      Педагогический совет МАДОУ – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей,  осуществляет управление педагогической деятельностью МАДОУ, определяет направления образовательной деятельности МАДОУ, рассматривает и обсуждает программу развития МАДОУ, отбирает и утверждает общеобразовательные и коррекционные программы для использования в МАДОУ, рассматривает проект годового плана работы МАДОУ, заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ в МАДОУ, обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта среди педагогических работников МАДОУ. положение о педагогическом совете.pdf

 Наблюдательный совет является постоянно действующим коллегиальным органом, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием и представляет интересы всех участников образовательного процесса, т. е. воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, педагогических и других работников ДОУ, представителей общественности и Учредителя.  Положение о Наблюдательном совете.pdf