Первые годы работы для молодого специалиста самые трудные. Кроме готовности применить теоретические знания на практике, педагогу важно суметь адаптироваться в коллективе.  Чтобы облегчить процесс привыкания молодых специалистов к организации,  и организации к сотруднику мы используем интерактивные формы работы. Очень активно, интересно прошел тренинг "Адаптация педагогов к работе в ДОУ", в котором приняли участие все педагогические работники. Педагоги стажеры помогали молодым справиться с заданиями, а молодые старалиь выполнить  предложенные задания  творчески.  Шутки, песни, стихи, игры способствовали созданию хорошего настроения у участников мероприятия.  Не только молодые "Садовницы" ушли с мероприятия  окрыленными. Мы думаем,  что хорошее настроение,  полученное в  созданной ситуации успеха будет способствовать повышению мотивации  у всех педагогов работать  творчески , быть активными и стремиться к самообразованию