• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Центр развития ребенка - Детский сад №396" Приволжского района г.Казани

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: г. Казань, ул. Дубравная, д. 15
Телефон: +7(843)-268-34-15;+7(843)-261-83-70
E-Mail: madoy396@mail.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МАДОУ "ЦРР - Детский сад № 396" Приволжского района г. Казани
Руководитель: Исхакова Лилия Шамилевна
Год основания учреждения: 1989
У нас учатся: 361 обучающихся, из них иностранных граждан -4
У нас учат: 27 педагогов

Структура и органы управления дошкольной образовательной организации.

Управление МАДОУ "ЦРР-Детский сад № 396" Приволжского района г.Казани  строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом МАДОУ "ЦРР-Детский сад №396" является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

 

Заведующий:

  • действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах, судах;

  • утверждает по согласованию с Управлением образования Исполнительного комитета г. Казани программу развития образовательного учреждения;

  • предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;

  • утверждает штатное расписание, графики работы, расписание занятий;

  • осуществляет прием на работу работников, заключает и расторгает с ними трудовые договоры; распределяет должностные обязанности, создает условия и содействует повышению квалификации работников;

  • утверждает учебную нагрузку педагогических работников;

  • устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

  • издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения и участников образовательного процесса;

  • утверждает локальные акты МАДОУ "ЦРР-Детский сад №396"

  • осуществляет прием обучающихся в образовательную организацию;

  • пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим уставом;

  • несет ответственность за состояние учебно-воспитательного процесса, уровень квалификации работников, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья обучающихся;

  • отвечает за выполнение договора о закреплении за образовательной организацией имущества на праве оперативного управления;

  • осуществляет иные полномочия, не относящиеся к компетенции коллегиальных органов управления Учреждением и учредителя.

Коллегиальными органами управления МАДОУ "ЦРР-Детский сад №396" являются общее собрание работников МАДОУ  396, педагогический совет МАДОУ № 396 ", Наблюдательный совет МАДОУ № 396  - постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех работников образовательной организации, включая совместителей:

  • разрабатывает и принимает проект устава в новой редакции, проект внесения изменений и дополнений в устав образовательной организации;

  • разрабатывает и принимает правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты, относящиеся ко всем работникам МАДОУ "ЦРР-Детский сад №396"

Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МАДОУ "ЦРР-Детский сад №396", в т.ч. педагогов, работающих по совместительству,

  • разрабатывает и утверждает образовательные программы МАДОУ "ЦРР-Детский сад №396";

  • разрабатывает программу развития образовательной организации;

  • обсуждает и осуществляет выбор образовательных программ, учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;

  • принимает рабочие программы педагогов МАДОУ "ЦРР-Детский сад №396"

  • способствует повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

  • обсуждает и принимает решения по вопросам, касающимся работы в инновационном режиме;

  • оказывает содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста, осуществляемой в МАДОУ "ЦРР-Детский сад №396" и не запрещенной законодательством Российской Федерации, путем рассмотрения мотивированных предложений указанных объединений по совершенствованию управления образовательной организацией, а также при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.


  • Наблюдательный совет МАДОУ "ЦРР-Детский сад №396" рассматривает:

  • предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав МАДОУ "ЦРР- Детский сад №396";

  • предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации образовательной организации или о его ликвидации;

  • предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за образовательной организацией на праве оперативного управления;

  • проект плана финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;

  • по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности образовательной организации и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

  • предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым образовательная организация в соответствии с законодательством не вправе распоряжаться самостоятельно;

  • предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых образовательная организация может открыть банковские счета;

  • и др.