6.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 6.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся, обучающиеся.

 6.2. Лица, указанные в п. 6.1. настоящего Устава, должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации общеобразовательного учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми этим Учреждением, правами и обязанностями участников образовательного процесса и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.  

            6.3. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

            6.4. Права и обязанности участников образовательного процесса в Общеобразовательном учреждении определяются Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении.

            6.5. Порядок комплектования Учреждения работниками регламентируется настоящим Уставом. Для работников Учреждения работодателем является данное Учреждение в лице его Директора.

На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и квалификации. Срок действия трудового договора определяется работником и работодателем при его заключении.

6.6. К педагогической деятельности не допускаются лица:

-              лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

-        имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

-        признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

6.7. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

6.8. Заработная плата и должностной оклад работнику выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

            6.9. Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном Общеобразовательном учреждении.

6.10. Учебная нагрузка (педагогическая работа), объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

            6.11. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня).

            6.12. В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

            6.13. Установленный в текущем учебном году объем учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен по инициативе администрации в следующем учебном году, за исключением установленных случаев пункта 6.9.

            6.14. При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям и другим педагогическим работникам, для которых данное Учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность преподавания предметов в классах.

            6.15. На педагогического работника Общеобразовательного учреждения с его согласия приказом Общеобразовательного учреждения могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

            6.16. Педагогическим работникам Учреждения (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация.

            6.17. Педагогические работники Учреждения имеют право:

-       участвовать в управлении школой в порядке, определенном настоящим Уставом;

-       на защиту профессиональной чести и достоинства;

-       на самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся в соответствии с образовательной программой, утвержденной Общеобразовательным учреждением;

-       проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Непрерывность профессионального развития работников Учреждения, реализующего основную образовательную программу начального общего образования, основного общего образования, среднего (полного) образования должна обеспечиваться освоением работниками образовательного учреждения дополнительных профессиональных образовательных программ в объеме не менее 72 часов, не реже чем каждые пять лет в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения данного вида образовательной деятельности.

-        на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством РФ и Республикой Татарстан, а также на дополнительные меры социальной поддержки, представляемые в Республике Татарстан педагогическим работникам;

-        определение учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск;

-        аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

-        на получение пенсии по выслуге лет;

-        на сокращенную рабочую неделю;

-        на удлиненный оплачиваемый отпуск

-        длительный отпуск на срок до одного года, но не реже чем за каждые десять лет непрерывной преподавательской работы;

            6.18. Работники обязаны соблюдать:

-        Конституцию РФ;

-        Федеральные законы Российской Федерации и Законы Республики Татарстан, нормативные правовые акты Президента РФ, Правительства РФ, Правительства РТ, администрации Пестречинского муниципального района;

-        Устав Общеобразовательного учреждения;

-        правила внутреннего трудового распорядка дня;

-        условия трудового договора;

-        должностные инструкции;

-        правила по технике безопасности и пожарной безопасности;

-        локальные акты.

            6.19. Права и обязанности обучающихся регламентируются настоящим Уставом и правилами поведения для обучающихся.

            6.20. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

-        получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами;

-        обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану, ускоренный курс обучения. Условия обучения по индивидуальным учебным планам регламентируются Уставом Учреждения и другими предусмотренными уставом локальными актами;

-         бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами  учреждения;

-        получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

-        участие в управлении Учреждением в форме, определяемой Уставом Учреждения;

-        уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

        6.21. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей). Принуждение обучающихся к вступлению  в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.

            6.22. Обучающиеся обязаны соблюдать Устав Учреждения, правила внутреннего распорядка, добросовестно учиться, бережно  относиться к имуществу учреждения, уважать честь и достоинство других обучающихся и работников учреждения, выполнять требования работников учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

            6.23. Обучающимся Учреждения запрещается:

-       приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества, антиобщественную литературу;

-     использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

-     применять физическую силу для выяснения личных отношений, прибегать к методам запугивания и вымогательства;

-     производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

            6.24. Отношения между родителями (законными представителями) обучающихся и Учреждением регулируются положениями настоящего Устава.

            6.25. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

-     выбирать для своего ребенка образовательное учреждение, форму получения образования;

-     защищать законные права и интересы детей;

-     участвовать в управлении Учреждением в порядке, предусмотренном настоящим Уставом и положениями об органах самоуправления;

-     знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, условиями быта и досуга обучающихся;

-     консультироваться с педагогическими и психологическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения их детей.

         6.26. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

-        выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

-        нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования;

-        нести ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в случае перевода ребенка в следующий класс условно;

-        создавать необходимые условия для получения своими детьми среднего (полного) общего образования;

-        выполнять решения Совета Учреждения;

-        посещать родительские собрания, при необходимости являться в Учреждении по вызову администрации или учителей для индивидуальной педагогической беседы по учебно-воспитательному процессу и оказания конкретной педагогической помощи.