Рекомендации по организации в 2015 году отбора выпускников общеобразовательных организаций для участия в конкурсе на целевой прием в образовательные организации высшего образования, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Татарстан

Целевой прием – это подготовка специалистов с высшим образованием в соответствии с потребностями предприятий, органов государственной и муниципальной власти Республики Татарстан в квалифицированных кадрах из числа лиц, обучение которых финансируется федеральным бюджетом и бюджетом Республики Татарстан.

Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином органом местного самоуправления или предприятием.

При организации целевого приема в 2015 году необходимо руководствоваться

·       Федеральным законом от 29.12.2012г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

·       Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013г. №1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» (Типовые формы договоров);

·       Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан №886 от  19.11.2014 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по порядку организации и проведения целевого приема в образовательные организации высшего образования, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Татарстан».

Обращаю Ваше внимание, что Министерство образования организует работу по целевому приему только в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогические науки». По иным направлениям подготовки необходимо обращаться в профильное отраслевое министерство.

I.                ПРИЕМ ЗАЯВОК

В целях участия в конкурсном отборе для вхождения в число претендентов на обучение в образовательных организациях высшего образования в рамках квот целевого приема (по профилю) выпускник общеобразовательной организации (далее – гражданин) обращается к руководителю отдела или организации,  имеющей потребность в кадрах соответствующего профиля в год окончания гражданином вуза, а также заинтересованной выступить в качестве его работодателя.

Организация предоставляет выпускнику:

·     договоры о целевом обучении  (между работодателем и гражданином)

·     проекты договоров о целевом приеме, подписанные со стороны работодателя

·     копию документа, подтверждающего соответствие Организации (юридического лица)  п. 3 ст. 56 Федерального закона № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Профильные отделы муниципального района (городского округа) для приема документов от граждан определяет:

·        ответственное лицо (лиц), уполномоченное принимать документы от граждан;

·        сроки, время и место приема документов;

·        состав районной (городской) комиссии, осуществляющей формирование итогового списка граждан, претендующих на обучение в рамках целевого приема.

До 1 апреля гражданин, претендующий на обучение в рамках целевого приема, предоставляет ответственному лицу в профильный отдел муниципального района (городского округа) следующий пакет документов:

·       одна копия паспорта выпускника общеобразовательной организации (первый лист и прописка);

·       одна копия паспорта родителей или других законных представителей выпускника (первый лист и прописка);

·       3 оригинала договора о целевом обучении (Договоры заполняются только в печатном виде);

·        4 проекта договора о целевом приеме (Договоры заполняются только в печатном виде);

·        копия документа, подтверждающего соответствие Организации (юридического лица)  п. 3 ст. 56 Федерального закона № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

·        согласие на обработку персональных данных (приложение № 2).

При получении документов профильные отделы проверяет их на правильное оформление, полноту заполнения, а также подлинность документов.

II.            РАБОТА РАЙОННОЙ КОМИССИИ

Для формирования итогового списка претендентов на обучение в образовательных организациях высшего образования в рамках квот целевого приема по профилю на уровне муниципального образования создается районная Конкурсная комиссия по отбору граждан для включения в список претендентов на обучение по целевому направлению. Указанная комиссия проводит работу по отбору наиболее подготовленных и способных абитуриентов в рамках сформированного списка, соблюдая фактор объективности и прозрачности процедур.

До 10 апреля профильный отдел муниципального района предоставляет в районную конкурсную комиссию следующий пакет документов (секретарю отдела образования):

·        сопроводительное письмо за подписью руководителя на имя председателя районной конкурсной комиссии;

·        список выпускников общеобразовательных организаций, претендующих на обучение в вузах в рамках квот целевого приема. Список предоставляется согласно установленной форме (приложение № 3) в бумажном виде;

·        табель успеваемости за 10-11 классы;

·        согласие на обработку персональных данных (приложение № 2).

Районная Конкурсная комиссия рекомендует:

·       проверить список претендентов на соответствие потребности района в кадрах по профилю на планируемый год выпуска студента; 

·       уточнить перспективы реорганизации, слияния в отношении Организации, выступающей работодателем;

·       проанализировать текущую успеваемость гражданина.

По итогам работы районной Конкурсной комиссии формируется протокол, которым утверждается список граждан, претендующих на обучение в рамках целевого приема. В протоколе указываются причины включения или исключения кандидатур из итогового списка. Протокол подписывается в 2 экземплярах всеми членами комиссии.

III.        НАПРАВЛЕНИЕ ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ В ПРОФИЛЬНОЕ МИНИСТЕРСТВО

В срок с 15 до 30 апреля 2015 г. профильные отделы направляют в Профильные Министерства следующий пакет документов:

1)   сопроводительное письмо за подписью главы муниципального образования на имя министра;

2)    список выпускников общеобразовательных организаций, претендующих на обучение в вузах в рамках квот целевого приема. Список предоставляется согласно установленной форме (приложение № 3) в бумажном виде, а также на электронном носителе (флеш-накопитель).

3)   оригинал протокола районной конкурсной комиссии по отбору граждан для включения в список претендентов на обучение по целевому направлению;

4)    пакет документов, собранный отдельно на каждого выпускника:

-      одна копия паспорта выпускника общеобразовательной организации (первый лист и прописка);

-      одна копия паспорта родителей или других законных представителей выпускника (первый лист и прописка);

-      четыре проекта договора о целевом приеме (после двустороннего подписания договоров 1 договор остается в образовательной организации высшего образования, 1 договор остается в Министерстве; 1 договор направляется в отдел образования муниципального района (городского округа) республики, 1 договор предоставляется в Организацию);

-      два оригинала договора о целевом обучении (1 договор направляется в образовательную организацию высшего образования, 1 договор остается в Министерстве);

-      согласие на обработку персональных данных.

При получении вышеуказанного пакета документов ответственное лицо в Министерстве проверяет его на полноту формирования и правильность заполнения. В случае, если муниципальное образование предоставило полный пакет документов, но представитель Министерства выявил ошибки в их заполнении, муниципальное образование должно в течение 3-х рабочих дней направить в Министерство исправленный вариант документов.

Для формирования отраслевого списка претендентов на обучение по целевому направлению создается Министерская (ведомственная) Конкурсная комиссия.

Обращаю внимание, что в п. 3 договора о целевом обучении  обязательно должен быть заполнен пункт «социальная поддержка». Указанные меры могут быть предоставлены работодателем как в виде финансовой поддержки (дополнительная стипендия, оплата расходов на транспорт и т.п.), так и в натуральном виде (предоставление наставника на время практики, оборудования и т.п.) с обязательным указанием в скобках суммы в рублевом эквиваленте.  Заполнение данного пункта является  дополнительным основанием для включения кандидата в список от Министерства.

Отдельные персональные заявки в адрес Министерств от имени глав муниципальных образований, руководителей исполкомов и Организаций, а также документы, поступающие от муниципальных образований после указанного срока (1 мая) не принимаются и не рассматриваются.

Ответственность - гражданин, обучившийся по целевому направлению, обязан отработать не менее 3 лет со дня заключения трудового договора (контракта), при невыполнении данного условия, гражданин должен возвратить затраченные на него финансовые средства в судебном порядке.