Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №337 комбинированного вида" Ново-Савиновского района г.Казани
Визитная карточка
Адрес: | 420094, РТ, г. Казань, ул. Голубятникова, д. 21А |
Телефон: | +7(843)-522-99-21;+7(843)-520-80-33 |
E-Mail: | madou.337@tatar.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МАДОУ "Детский сад № 337" |
Руководитель: | Буланова Гузель Ибрагимовна |
Год основания учреждения: | 1974 |
У нас учатся: | 186 воспитанников (из них иностранных граждан - 0) |
У нас учат: | 20 педагогов язык обучения русский |
Внутренняя структура управления в МАДОУ
Внутренняя структура МАДОУ "Детский сад №337"
Внутреннее управление в МАДОУ "Детский сад №337" строится на принципах единоначалия и коллегиальности. Исходя из целей, принципов построения и стратегии развития учреждения сложилась структура, в которой выделяется 4 уровня управления:
Заведующий – главное административное лицо, воплощающее единоначалие и несущее персональную ответственность за все, что делается в образовательном учреждении всеми субъектами управления.
На этом же уровне модели находятся высшие органы коллегиального и общественного управления, имеющие тот или иной правовой статус: Наблюдательный совет , Педагогический совет, Общее собрание работников.
Наблюдательный совет является постоянно действующим коллегиальным органом, реализующим принцип демократического, государственно-общественного характера управления образованием и представляет интересы всех участников образовательного процесса, т. е. воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников, педагогических и других работников ДОУ, представителей общественности и Учредителя. Положение о наблюдательном совете
Педагогический совет - коллективный орган управления ДОУ, который решает вопросы, связанные с реализацией программы развития ДОУ, рассматривает проблемы, подготовленные администрацией ДОУ, несет коллективную ответственность за принятые решения. Положение о педагогическом совете
Общее собрание работников объединяет всех членов трудового коллектива. Оно решает вопросы, связанные с разработкой Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, проектов локальных актов ДОУ. Положение об общем собрании работников
Субъекты управления этого уровня обеспечивают единство управляющей системы в целом, определяют стратегическое направление развития образовательного учреждения.
Совет родителей может быть создан по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних в Учреждении в целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.
Второй уровень – старший воспитатель, старшая медсестра, заместитель заведующего по ХР.
Каждый член администрации интегрирует определенное направление или подразделение учебно-воспитательной системы и выступает звеном опосредованного руководства заведующего образовательной системой.
Его главная функция – согласование деятельности всех участников процесса в соответствии с заданными целями, программой и ожидаемыми результатами.
Третий уровень – воспитатели, специалисты ДОУ, педагоги ДПУ, младшие воспитатели, работники пищеблока, обслуживающий персонал.
Четвертый уровень – воспитанники, родители.
Основная цель и задачи развития разворачиваются соответствующими управленческими действиями, которые учитывают нормативно-правовые, финансово-экономические, кадровые и психолого-педагогические особенности учреждения и направлены на решение вопросов, отнесенных законодательством РФ к ведению дошкольного образовательного учреждения.
Примечание. МАДОУ "Детский сад №337" структурных подразделений не имеет. Все органы управления МАДОУ находятся в здании детского сада имеют единый электронный адрес почты ds-337-kazan@yandex.ru, а также единый адрес сайта https://edu.tatar.ru/nsav/page85918.htm