МУ Отдел образования «Управления образования исполнительного комитета муниципального образования г.Казани по Ново-Савиновскому и Авиастроительному районам»
Визитная карточка
Адрес: | 420057, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Воровского, д. 13А |
Телефон: | +7(843)-520-80-58 |
E-Mail: | Roo.ns@tatar.ru Roons@inbox.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | Отдел образования МКУ «Управление образования исполкома МО города Казани" Ново-Савиновскому и Авиастроительному районам» |
Руководитель: | Романова Ирина Евгеньевна |
Новости РОО Ново-Савиновского района
«Управленческая стодневка»: мы предлагаем, решение – принять или нет – за вами!
Опубликовано: 27.02.2017Семинар под руководством доктора педагогических наук, профессора, главного редактора журнала «Директор школы», председателя оргкомитета Всероссийского конкурса «Директор школы» Ушакова Константина Михайловича; с участием аспирантки Института образования Высшей школы экономики, автора книги «Миссия выполнима: как повысить качество образования в школе» Куксо Екатерины Николаевны и руководителя информационно-аналитической системы «Директория» Кухарева Антона Ивановича был посвящён проблеме социального капитала школ и ответу на вопросы:
- как создать больше качественных профессиональных взаимодействий в школе;
- как сделать связи между учителями более содержательными, полезными профессионально;
- как за счет постоянных взаимодействий повысить качество преподавания в школе.
В программе первого дня семинара были проведены лекция «Структура организации как ресурс развития», презентация «Итоги исследования социального капитала в школах Татарстана», групповая работа по кейсу «Социальный капитал организации». Работой одной из групп руководила директор школы №146 Д.С.Каримова, в коллективе которой уже сделаны выводы по проведенному исследованию социального капитала и есть опыт работы по «кураторской методике». Во второй день участники семинара прослушали лекцию «Кураторская методика: как повысить качество преподавания в школе?», провели работу в группах «Практика SWOT-анализа», познакомились с презентацией порядка реализации проекта «Управленческая стодневка». Двухдневный семинар в школе №146 явился стартом обучения заместителей директоров, рассчитанного на 100 дней, которые предполагают теоретическую и практическую работу по внедрению проектов, связанных с социальным капиталом.
К списку новостей